福島県福島市のハローワーク 看護師 アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時45分 就業時間２：8時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日（曜日等）、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望曜日等、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助、ナースコール対応、就寝介助等 変更範囲：会社の定める業務 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩なし ＊（１）～（３）選択可 ＊勤務日数や勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望曜日があれば、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島中央病院の病棟において看護師の指示のもと、看護・介護補助 業務を行っていただきます。 ・患者様の身の回り全般業務 （おむつ交換、つめ切り、身体拭き、食事介助等） ・患者様のベッドメイキング （汚れものは、回収し所定の場所へ運びます） ・その他、上記の看護補助業務に付随する業務 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜間往診、緊急対応：１ヶ月６０Ｈ（月６回限度）１年５００Ｈま で 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 祝日・年末年始等賃金割り増しあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの看護師として、看護業務全般を担当 ・バイタルチェック・食事、入浴、排泄等状況把握 ・服薬管理・処置等 ・個別機能訓練計画書作成及び実施記録作成 ・看護記録等作成（タブレット・パソコン入力等） ・運転業務なし（送迎時の添乗あり） ＊変更の範囲：業務内容 看護業務変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般病棟に入院されている患者様の朝食配膳・下膳、必要な方への 食事介助を担当していただきます。担当病棟での朝の業務のみのた め、短時間で無理なく働けます。 １日１．５時間の時短勤務、副業可。土日祝休み可能、扶養範囲内 の勤務が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 ＊相談の上、シフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護事業所にお ける介護全般の仕事になります。 ・サービス付き高齢者向け住宅（２０戸） ・小規模多機能型居宅介護事業（９戸） ・主にデイサービス・入浴・食事・排泄の介助や居室の清掃・洗濯 ・見守り・配膳・下膳です。 ・看護師も常勤しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞※兼務機能訓練指導員 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療生協わたり病院において病棟勤務となります。 ・入院患者様への食事介助、排せつ介助等の身体介護、汚物処理、 リネン類交換 ・治療材料の準備（医薬品、ガーゼ類、医療器具等） ・ベッドの移動 ・身の周りの必需品の補充 ・透析室までの案内・介助 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，５１０円／時間となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での夜勤専従訪問介護スタッフ ・食事介助：食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助：医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃：居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務：介護記録、健康記録などを行います。 ・家族対応：利用者家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り：夜間の見回りを行い、安全を確認します。 ・医療機関との連携：必要に応じて医師や看護師と連携

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。