児童発達支援管理責任者 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 新規オープンに伴う増員募集！ 私たちは、障がい福祉サービスのひとつである《就労移行支援》、 障がいのある方が就職するための訓練、就職活動支援を行っています。 ◆フィット鹿児島中央の特徴◆ ・利用者さんの就労に向けた準備を、一人ひとりのペースに合わせた形でサポートします ・資格取得の学習、グループワークなどの時間を重ね、 利用者さんの長所や得意なことを伸ばす支援を行っています サービス管理責任者が中心となって、 利用者さんが目標を叶えられる事業所を作っていける方、 新しい取り組みにチャレンジしてくださる方、大歓迎です！ ※児童発達支援管理責任者の方も

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/小学校低学年多め書類少なめ/正社員でも時間自由！/無料駐車場完備【鹿児島市玉里団地】 【jb592800】 ■コメント 児童指導員/小学校低学年多め書類少なめ/正社員でも時間自由！/無料駐車場完備【鹿児島市玉里団地】 【必要な資格】 児童指導員任用資格／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 児童指導員として働ける資格 ☆保育士 ☆社会福祉士 ☆精神保健福祉士 ☆幼稚園教諭 ☆小・中・高教員免許 無資格の方にもチャンスあり！ ☆４年制大学で以下の社会福祉系の学部を卒業された方 （

仕事内容児童発達支援管理責任者♪吉野の県道沿い◎あなたの経験を新事業所で活かしてのびのびと楽しく働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ○吉野の放課後等デイサービスでの療育支援になります。 ○個別支援計画書の作成 ○役所や親御さんへの連絡 ○必須書類等の作成 ○定員１０名 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり ※スタッフ一人ひとりを尊重し、皆の意見が反映された活気のある明るい事業所です♪ ※パソコン業務の得意な方、大歓迎です♪ 雇用期間の定め3ヶ月原則更新 資格: 児童発達支援管理責任者として配置要件を満たす方 勤務時間: ①平日 10:00～19:00(60分休憩) 実働８時

仕事内容【仕事内容】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの未就学児から就学児童 の療育 ※最初は、支援員としての配置になり、６ヶ月以上経過後、 社内リーダー研修受講、適性をみて児発管配置 ●こんな方におすすめ● 科学的に成果を出す療育を学び実践した い→ＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を 取り入れた科学的な実践と各種発達検査をもとに生活上の行動 問題、自閉症、学習障害、場面緘黙、吃音など様々な発達上の 課題を解決する科学的根拠のある発達支援→研修費、専門書籍 購入費は１００％会社負担実績。指定の研修は勤務日受講。 ＊就業

仕事内容【仕事内容】 ○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ Ｇｏ」において、児童発達支 援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成）、保護者との相談対応業務もあります ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達管理責任者またはサービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達管理責任者またはサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・福祉施設の個別支援計画の作成 ・関係者関係機関との連携 ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ★お仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症することなど、現代社会において無視できない問

仕事内容○放課後等デイサービス事業において、小集団並びに個別の 療育活動です。 ＊児童発達支援管理者としての業務全般 ＊運動、製作、調理実習、レクリェーションなどの指導 ＊送迎時の運転、添乗業務、その他付随する業務など ○対象年齢は、小学１年生～高校３年生 ○就業時間（１）長期休暇（夏・冬・春休み）と休校日を除く平日 （２）土曜日、休校日及び長期休暇（夏・冬・春休み） ＊雇用開始は随時相談に応じます ＊応募前の職場見学が可能です ＊経験がない方でも丁寧に指導します ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/2025年7月オープン♪ 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回

仕事内容【仕事内容】 【久しぶりの求人です♪】【施設見学も大歓迎★】 未就学児から小学校低学年の利用者が多く、障害の程度は軽度の方 が中心です。 長年の経験と実績を活かしながら一人ひとりの利用者に真摯に向き 合い、最良の療育の提供に努めています！ 個別活動・自立活動・小集団活動を取り入れ子ども一人ひとりの発 達に応じてオーダーメイドも支援をしています！ ≪仕事内容≫ ・利用希望者の相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント 【給与詳細】 月給210,472円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,472円～230,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日休み/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手「元気にいきいきと！」がテーマ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 30,000円～ 処遇改善ベースアップ手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給260,000円～、ほか条件変更なし。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ダイバーシティ鹿児島 放課後等デイサービス 樹のん 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 契約社員 月給27万円～/土日休み◎完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/「学ぶ楽しさ」と「できる喜び」を育む支援♪ ◆当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、放課後等デイサービスです。 当施設では、学校で重要となる学習を中心とし、「学ぶ楽しさ」と「できる喜び」を感じてもらえるような活動を実施。 また小さい頃から「社会性」をしっかりと身につけて欲しいと考え、お友だちやスタッフと良好な関係を築けるようにサポート

仕事内容【仕事内容】 ○発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:340,000円～440,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 等級手当 1,000円～1,000円 資格手当 30,000円～30,000円 児発管研修手当 20,000円～20,

仕事内容鹿児島では珍しい ︎6.5時間の正社員勤務！～働きやすい職場！サビ管にダントツで選ばれる理由とは！？～療育のサービス管理責任者（正社員） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者支援 その他管理者業務など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者をお持ちの方（必須） （※ブランク、経験、年齢不問） 勤務時間: 【6.5時間勤務の児童発達支援：毎週水曜日・木曜日】 始業開始8：45 休憩時間：12:00から12：45まで 終業時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし運動と心理療法で「からだ」と「こころ」を健康に研修・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給) 昇

仕事内容【仕事内容】 ○児童発達支援管理責任者業務 ・計画の作成 ・利用にかかわる会議への参加 ・利用児及び職員の各種調整 ○児童の療育 ○送迎業務（社用車ＡＴの運転） エリア：いちき串木野市、日置市、薩摩川内市 （事業所～自宅・待ち合わせ場所） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給180,000円～317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～302,000円 資格手当：15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＜社内規定により上記とは別に支給の可

仕事内容【仕事内容】 【仕事の特徴】 発達が気になる児童の個性や意思を尊重し、体験を主とした療育活 動を通じて気づきの「きっかけ」づくりに取り組み、「協調性」や 「考える力」を育みます。 ＊１日の定員１０名（児童発達支援／放課後等デイサービス） 【主な業務内容】 新規事業所開設準備／個別支援計画の作成及び体験型療育活動（個 別・集団）／保護者の相談対応、記録等の入力（パソコン業務）／ 送迎業務（ＡＴ社用車）／活動スペースの環境整備 【インスタ】アカウント名「ｙｕｍｅｎｏｗａ２０２２」 日頃の活動などアップしていますので、是非ご覧下さい。 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡してください 【給与詳細

仕事内容【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品 質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」

仕事内容【仕事内容】 ○発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給340,000円～440,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 （ｂ）等級手当 1,000円～1,000円 資格手当 30,000円～30,000円 児発管研修手当 20,000

仕事内容【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品 質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」