児童発達支援管理責任者 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎就労継続支援型Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務☆持ち帰 りの仕事や残業は原則ありません。☆カフェ事業で利用者と焙煎士 、バリスタを目指していきます。その他軽作業等あり、個別支援計 画の策定・地域における各機関との連携、調整をしていただきます 。 ☆２０２４年１０月に新規開設した就労支援Ｂ型の作業所です。 ☆新しい事業所のため、より自分らしく働ける職場です。 ☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働 きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎鹿屋市の中心地、寿にある“児童発達支援事業所”で児童発達支援管理責任者業務となります。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇管理職手当：あり 〇特定処遇改善加算：あり など ※昇給・賞与については業績によるため金額等変動する場合があります。 応募前の見学も可能です 【給与】 月給1

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247

仕事内容○子供の療育と保護者への療育に関する橋渡しを行う仕事です。 ☆勤務地は串良町上小原のがじゅまるイーストになります。 ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 （＊求人に関する特記事項参照） ＊応募前職場見学可です。ご相談ください。 ＊保育士・教員資格・児童指導員 ※「なし」でも応募できます。 （資格手当：なし等の労働条件詳細は面接時に説明します。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者・児発管候補として６ヶ月間程度は現場の支援を行っていた だきます。（児発管資格を未取得の場合は取得後） 児童発達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障が いの子ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者へ の必要な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただき ます。 ○社用車での送迎業務もあります。 ※応募前職場見学可（応募前に一度、見学をお願いしています） ＊障がい児にかかわったことがない方も、研修をうけていただきな がら、少しずつなれていただくことができるので、安心して働けま す。 ◆変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は月～金 （２）土・祝・春夏冬休み時期 ＊休憩は労働時間に応じて付与します。 ＊就業時間相談可 ＊週３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇：３日 年末年始休暇：７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービスでの子供の療育や生活支援 ○児童発達管理責任者の作成する支援計画に基づいた活動 ○６５歳以上応募可。労働条件に変更ありません。 ○令和７年４月にオープンしました。現在の利用者は６名です。 ○応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【鹿屋市寿】残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり♪住宅手当など各種手当あり★児童発達支援管理責任者として、子どもたちを支えませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいのある子どもの放課後デイサービスでの療育のお仕事 たくさんの子ども達とのふれあいを大切にしながら、いろいろなイベントを考え活動してください 転勤の可能性あり:転勤範囲 東上線沿い 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 相談支援業務5年以上または直接業務10年以上の経験必須（うち障がい者・障がい児・児童分野の業務3年以上必須） 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年65歳のため） 学歴不問

仕事内容＜放課後等デイサービス＞ ◎心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に 対して、楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上 の指導を行ったり、子供達と楽しく遊びながら成長を見守るやり がいのあるお仕事です。これまでの豊富なご経験を活かしてくだ さい。また今後児発管、もしくは管理者への道にお進みいただく ことをバックアップします。 ＊定時出勤定時退社、残業、持ち帰りなし！ ＊応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務