支社長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容支社の管理業務全般をお願いします。 【法人営業】 ・交通誘導、イベント警備などの営業 ・契約書類の作成 ・売上、顧客の管理 など 【業務管理】 ・社員の労務管理 ・警備員のシフト管理 など ※入社時、警備に関する研修あり（４日間） ※業務中は自家用車での移動となります（車両手当あり） ※担当業務変更の可能性あり（相談のもと） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 案件概要 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。 当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく

仕事内容支店の管理業務全般をお願いします。 【法人営業】 ・交通誘導、イベント警備などの営業 ・契約書類の作成、売上、顧客の管理 など 【業務管理】 ・警備員への指導教育 ・社員の労務管理、警備員のシフト管理 など ※入社時、警備に関する研修あり（４日間） ※交通誘導警備業務２級の取得をしてもらいます ※業務中は自家用車での移動となります（車両手当あり） ※担当業務変更の可能性あり（相談のもと） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支社長の送迎ドライバー業務 ★安定企業で安定収入★賞与あり！土日祝しっかり休んでプライベート充実50～60代の男女スタッフ活躍中！ ドライバーのお仕事始めてみませんか？お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No:SR-D1232） お電話の際は仕事No.「SR-D1232」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) 「運転は好きだけど、これからは無理なく働きたい」そんなご希望を叶える職場です。 ■無理なく続けられる理由 ・長距離運転なし：主に都市圏での短距離送迎のため、身体への負担が少ない ・待機時間あり：焦らずペースを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■リーダー以上のご経験があり、「マネジメント」「戦略立案～実行」「立ち上げ」に興味がある方 ■地方創生や事業再生等に関心がある方 ■PCスキルがある方（提案資料作成可能レベル） ■以下いずれかのご経験がある方 ・ふるさと納税に関する営業経験 ・EC関連事業に関する営業経験 ・事業企画・コンサルティングに関連の職務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業（副支社長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 EC

仕事内容◇警備会社の支社長候補求人◇ ＊警備員のサポートや管理業務、営業活動など、支社管理全般をお 任せします。 営業または管制業務などの過去の経験を生かして働いてみませんか ？ ◆営業活動（新規・既存）・労務管理をはじめとする管理業務 ◆クレーム対応 ◆現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◆現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ◆その他拠点運用に関わる業務 （面接業務、商談、安全協力会議の打合せ参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ ミッション｜支社運営 × 人材紹介事業の両面 以下の業務を担当します。 ①支社運営に関わる業務全般 ・支社の営業戦略立案 ・必要な業務フロー構築 ・地域特性に合わせたマーケット開拓 ・組織づくり（仕組み・文化づくり） ②人材紹介事業のRA／CA（両面型） ・RA（リクルーティングアドバイザー） └顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓 └採用課題のヒアリング └求人作成・提案 └中長期的な採用パートナーとしての関係構築 CA（キャリアアドバイザー） └ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援 └転職相談・求人紹介 └面談〜入社までの伴走支援 ■ 求める人物像（Must / W

仕事内容支社長送迎ドライバー 【中途入社50%以上】50代からのドライバーデビュー歓迎◎無理なく働ける日勤平日のみ ドライバーのお仕事始めてみませんか？お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No SG-D1123） お電話の際は仕事No.「SG-D1123」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) ■仕事内容 企業職員様の送迎運転を中心に、車両の日常点検・洗車・清掃・給油、運行日報の記録を担当していただきます。完全予約制のため、業務の見通しが立てやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・ノルマや目標数値がなく、安定した気持ちで働け

仕事内容派遣・SES営業・請負に関する営業を行っていただきます！また自社内への受託開発なども平行して行います。

仕事内容■具体的な業務内容 ・支社立ち上げおよびグロース ・新規営業活動 ・行政との連携 ・組織構成、立案 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。 その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。

仕事内容１支社運営（全体統括）・売上・利益の管理・支社の予算策定と実 行ＫＰＩの管理 ２営業管理・既存顧客の維持（ビル管理会社、ゼネコン等）・新規 案件の獲得方針・単価交渉・契約管理 ３人員管理・警備員の採用計画・配置・シフト管理・欠員対応 ４労務・トラブル対応・クレーム・事故対応・コンプライアンス ５組織マネジメント・管制・内勤スタッフの管理・隊長クラスの育 成・職場定着率の改善 ６本社との連携・業績報告・人件費・採用状況の報告・経営方針の 実行 ７怪我や病気が発生した場合、会社が加入している保険から支援金 が支給されます（事務活動総合保険）

仕事内容新宿区内企業の支社長運転手 【中途入社50%以上！】賞与あり◎未経験歓迎◎50～60代の男女スタッフ活躍中！ ドライバーのお仕事始めてみませんか？お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No:SR-D1223） お電話の際は仕事No.「SR-D1223」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) 仕事は充実させたいけど、プライベートも大切にしたい。そんなご希望を叶える職場です。 ■業務内容（シンプルで無理なし） ・企業役員のご送迎（長距離なし） ・公用車の点検・管理 ・運行記録の管理 ・乗車されるお客様へのサービス提供

仕事内容[募集背景システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業を展開しています。増収増益を続け、創業9年で115.8億円の売上高を記録しており、今後の更なる成長・サービス提供に向けた拠点増加を決定いたしました。今回は、2025年に展開す札幌支社の支社長を募集いたします。 [仕事内容]： 営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。 【具体的には…】 ・市場に基づいた営業戦略の立案／社内周知 ・部長をはじめとした管理職のマネジメント／教育／評価 ・拠点成長に向けた人員検討／採用戦略立案／採用面接対応 ・経営陣とのMTGなど ※20名程度を配下に置き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・8年以上の営業経験（うち4年以上のソフトウェア業界、SaaSやeコマース分野経験は尚可） ・コンサルティング経験 ・営業サイクル加速スキルおよび四半期業績管理スキル ・業界の商習慣やトレンドに関する深い知識 ・複雑な案件を完了したご実績 ・継続的な成果を挙げたご実績 ・ROIを実証しながら、チャレンジャーセールス手法を効果的に活用する意欲 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・修士号（ビジネス、マーケティング、またはファイナンス分野） ・小売/製造/卸売流通業界における営業経験 【職種名】 アカウントエグゼクティブ《高年収～2

仕事内容ソリューション企画営業の業務を通して幹部へと成長して頂きます。 ・顧客のＩＴに関する課題の解決に向け企画や折衝など ・開発等のメンバー選定など一部人事業務 ・TwitterやInstagramを活用しての広報活動 ・新規ソリューション企画、立上げ、営業などに係る業務 ・営業社員のマネジメントやエンジニアのサポート業務 ・その他、弊社運営に付随する業務全般 を主に対応して頂きます。 ◆未経験者歓迎 ※応募資格をご参照ください。 ◆キャリアアップ可能！東京や大阪など支社長を目指す事ができる！ ◆経験を積むことで経営コンサルなどにキャリアアップも可能！ ◆経営スタイルを学習して子会社やグループ

仕事内容株式会社ＨＵＲＥ Ｄｅｓｉｇｎ（フーレデザイン） 秘書／未経験歓迎／年休実質134日／土日祝休／基本残業なし 【求人要約】 【新設ポジション】支社長を支える秘書募集 【未経験歓迎】サポート体制充実／着実に成長可能 【働きやすさ】年休実質134日／土日祝休／残業なし 支社長を支える秘書ポジションで活躍！ 未経験歓迎×サポート充実×年休実質134日の好環境 【この求人のポイント】 ◎支社長直下で拠点運営を支えるポジション ◎未経験入社90％以上／OJTで着実に成長可能 ◎年休実質134日／有休消化率100％ ◎平均年齢27歳／若手中心の成長企業 ――◆事業について フーレデザインは「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・データ分析（自らSQLを組める） ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方 ・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、同社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい 【職種名】 【名古屋】支社長付事業企画担当 ※ＪＲゲートタワー勤務 【仕事内容】 ■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 ＜新規自治体様開拓＞ ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応（企画書作成〜発表など） ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ＜既存自治体様対応＞ ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must（必須要件）】 ・税理士資格保有者 ・税務・会計の実務経験（目安5年以上） [歓迎] 【Want（歓迎要件）】 ・中小企業向けの顧問／提案業務経験 ・チームマネジメント経験 ・クラウド会計（freee等）の利用経験 ・経営支援（管理会計・財務・事業計画）への関心 ・組織立ち上げ／拠点運営への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【税理士／東京拠点立ち上げ】支社長候補／税務責任者として組織を創るポジション 【仕事内容】 税務部門の立ち上げ責任者として、品質・体制を構築し、東京拠点の

仕事内容ソリューション企画営業の業務を通して幹部へと成長して頂きます。 ・顧客のＩＴに関する課題の解決に向け企画や折衝など ・開発等のメンバー選定など一部人事業務 ・TwitterやInstagramを活用しての広報活動 ・新規ソリューション企画、立上げ、営業などに係る業務 ・営業社員のマネジメントやエンジニアのサポート業務 ・その他、弊社運営に付随する業務全般 を主に対応して頂きます。 ◆未経験者歓迎 ※応募資格をご参照ください。 ◆キャリアアップ可能！東京や大阪など支社長を目指す事ができる！ ◆経験を積むことで経営コンサルなどにキャリアアップも可能！ ◆経営スタイルを学習して子会社やグループ