社長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ『社長候補』 【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！ <給与>

仕事内容コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／経営・組織作りに携わるやりがい 【仕事内容】 【東京本社】経営幹部候補※社長右腕／経営・組織作りに携わるやりがい 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します。当社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。総合ファームとして、経営戦略立案・経営課題の抽出改善・ITコンサルティング・業務改善コンサルティングなどを行っています。コンサル事業が主軸ではありますが、他に新規事業やベンチャー投資・ハンズオン支援事業も積極的に行ってお

仕事内容<仕事内容> 人物重視採用！未経験から目指せる社長候補者 独立後の給与はご自身で決定 私たちは、真剣に《社長》になりたい方を募集しております！ 独立支援業として、全国で５００人以上を独立へ導いた実績があります。 応募時に必要なものは、「社長になりたい」という強い意志だけ！ 社長募集株式会社について ・人材サービスの社長になりたい方を立派な経営者になるまで育て上げ、バックアップ＆サポートを行う会社 ・半年～１年ほどの研修期間ののち、分社もしくは独立していただくプロジェクト ・ゼロ円で起業可能！独立の際の資金は弊社が全額支給 研修内容について ・現場体験 ⇒まずは実際に現

仕事内容新潟に根差した地域密着型のベンチャーキャピタルで、将来の経営を担う後継社長候補として、ファンド運営から投資支援まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・ファンドの運営/管理全般 ・投資戦略の策定、実行 ・投資先企業の開拓、評価、投資実行、成長支援（ハンズオン支援） ・LP投資家とのリレーション構築、報告 ・ファンド資金の調達 ・新潟県内の企業や団体との連携強化 ・チームマネジメント ・コンプライアンス対応 ・その他、VC運営に関わる一切の業務 ＜業務環境について＞ 同社は地域密着型のハンズオン支援を特徴とし、新潟県内外の有望な企業への投資を通じて、地域の成長に貢献しています。 地

仕事内容[募集背景将来、社長として事業を引き継いで頂ける様な方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には社長として事業をまとめて頂ける様な方を募集しております。 【具体的には…】 ・自動車販売事業(新車・中古車) ・レンタカー、カーリース事業 ・車検、鈑金事業 ・自動車保険事業 ・それぞの分野の責任者としてマネージメントをお願い致します。 ・ご経験に応じてまずはお任せ出来る範囲内の業務を担当して頂きます ・将来的には会社の責任者として事業全体をまとめて頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：47299

仕事内容[募集背景次期社長候補募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同グループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている企業において、 人工知能によるデータ解析、プロダクト開発等の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人工知能によるデータ解析業務 ビッグデータをAIのアルゴリズムで処理し、最適化モデルを作成 まずはグループ内の教育データの解析を手掛け、次に医療福祉系のデータを手掛ける予定です ・プロダクト開発業務 学校宛の問い合わせへの自動応答チャットボットの開発など ・AI関連教材開発 ・各種企画、法人営業 ・社長業務の補佐 など ※将来の社長候補とし

仕事内容<仕事内容> ★レア求人★未経験歓迎！【社長の秘書・送迎など】圧倒的なビジネススキルが身につく◎将来の幹部候補！ 経営企画室に配属となり、 社長の右腕として以下の業務をお任せします。 ・送迎（車種：アルファード） ・秘書業務 ・各種調査業務 ・渉外（慣れてきたら、社長と一緒に商談に参加いただくなど） ・財務担当者の補助として財務の学習 ・新規事業開発のサポート など ※育成前提での募集です！ 生産性高くメリハリをつけて仕事をしているため、 原則定時で退社となります。 ■ポイント ・岩手にいながら、都会的な経営方針が学べる◎ ・県内外の経営者と接する機会が豊富なため、人脈が広がる ・ホス

仕事内容次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。 【経営課題】 事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従業員やアルバイ

仕事内容■エンジンとは・・・■ 30代社長が立ち上げたベンチャー企業！ 2016年11月にコールセンター事業からスタートしたエンジンは、 5期目より、さらに事業領域を拡大。 コールセンターをベースとした、 営業ソリューション事業（ヒトシェア事業本部）をスタートしました。 事業が拡大していく中でも「人」を重要視し、 仕事は「誰とやるか」「どんな環境でやるか」が大切であると考えています。 ひとりひとりが働く意義を感じられるような会社でありたいと願い、 従業員に日々充実感をもって働いてもらえるよう、制度や環境の整備に注力しています。 従業員と代表・上司との距離が近く、会社の成長を近くで感じられる今だか

仕事内容<仕事内容> 社長室マネージャー候補！【更なる企業成長のため新たな事業開拓にチャレンジ」 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、 インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、ECサイト制作やSNSでの集客促進、 最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、 幅広い事業を展開中！多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ ◆仕事内容 当社の成長を加速させるための新たな事業領域の開拓や、 既存事業の拡大を

仕事内容国内・海外での新たな展開にむけ、第2創業 メンバー募集★業界最大級のキャリアUP！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つ、飲食経験者が集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店の直営だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワインの醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 『やりたい人』には最大限のチャンス！短期間でも昇給・昇格！ 新

仕事内容[募集背景次期社長の右腕候補として、観光バス部門における将来の管理職候補を募集。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて、以下業務を担っていただきます。将来的には運輸業務職や営業職の統括管理職を目指していただきます。 【具体的には…】 ○運輸管理業務 ・国家資格「運行管理者」取得後の配車業務 ・運行指示書作成、ドライブレコーダー・運転日報確認 ・点呼・乗務員教育・整備計画 ※資格取得前の段階では、上記補佐業務を担当いただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せる ・次期社長の右腕候補という位置づけです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・金融機関での資本政策支援経験をお持ちの方 ・御用聞きではなく、金融のプロとして社長と近い距離でディスカッションしていきたい方 [歓迎] ・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方 ・年商500億以上の事業会社での勤務経験 ・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験 【職種名】 直接社長からミッションや課題お伝え／経営企画（CxO候補）／社長と壁打ち・資本政策を適正化 【仕事内容】 採用支援・BPO・RPO・保育・介護・グローバル人材採用を手掛けるメガベンチャー／売上500億円、3,600名規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ■歓迎 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業

仕事内容[募集背景後継者（代表者長男）は、23歳の若年であり、サポートを含め、新社長の右腕となる人材を求めている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の幹部候補として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・工場全体の監督業務 ・主要取引先訪問等営業統括 ・全従業員の人事 ・労務管理 等 【HUREX求人担当コメント】 昭和55年創業以来、同地で40年間超軟質ウレタンフォームを加工し続け 大手ウレタンメーカー5社からの安定した受注を受け、日用雑貨向け商品 を継続加工する高い技術力を誇っていらっしゃいます。また、加工製品は 日常生活の中で身近で使う商品も多く、働きがいにも繋がります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における経営もしくは事業責任者としてのご経験（目安5年以上） ┗中堅～大企業における事業部長、工場長、子会社社長などを想定しております。 ・生産管理、生産技術、製造など生産部門でのマネジメントのご経験 ・P/L責任を負ったご経験 【職種名】 グループ会社社長候補 【仕事内容】 将来的な社長候補として下記業務をお任せいたします。 ■生産体制の強化と最適化 「生産」は競争力の源泉です。生産体制の強化・最適化を強力に推進していただきます。 具体的には、生産性向上、品質向上、コスト削減といった、普遍的なテーマに加え、IoTやAIなどの最新技術の導入も視野に入れ、生産現場

仕事内容【仕事内容】 次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。 【経営課題】 事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外子会社での管理部門（会計・法務）経験 ・読み書き～会話レベルの英語力 ※通訳がいるため、ビジネスレベルの英語力がなくても問題ありません 【職種名】 ベトナム生産子会社 副社長候補【ベトナム法人の立ち上げをお任せ】 【仕事内容】 ベトナム新会社へ出向していただき、以下業務をお任せします。 【入社後のミッション】 ベトナムにおける生産拠点の「ゼロイチ」の立ち上げと早期の事業化 ・設立に関する法的/事務的手続きや現地政府との渉外活動 各種許認可の取得、現地当局との調整、契約締結などを、本社と連携して進めていただきます。 ・新工場の建設～生産開始までのプロジェクト推進

仕事内容ジンコソーラージャパン株式会社 社長室室長候補／経営企画サポート／月給30万円以上／土日祝休 【求人要約】 【世界トップシェア】経営中枢を担うサポート業務 【社長室長候補】月給30万円以上の好待遇 【働きやすさ】年休120日以上／残業月20h未満 語学力を活かし、世界有数の安定企業の中枢へ 社長の右腕としてハイキャリアを目指せます 【世界有数の安定企業】 当社は太陽光発電システムの開発や発電所の開設など太陽光発電事業をメインに手掛ける、世界有数のソーラーパネルメーカー、ジンコソーラーの日本法人です。世界90カ国で技術サービスの提供を行っており、トップクラスのシェアを誇っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外での経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル管掌の執行役員・グループ会社社長候補 【仕事内容】 【