社長候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 計測器関連の業界知識 法人営業経験 【職種名】 社長候補 営業部長 【仕事内容】 流量計をはじめとした計測機器事業において、営業戦略立案から事業企画、販路開拓、組織マネジメントまで幅広くお任せする営業部長ポジションです。 単なる営業責任者ではなく、将来的には事業全体を牽引いただくことを期待しており、次期社長候補としての採用を想定されています。 顧客・市場ニーズを踏まえた事業戦略の策定、新製品企画、代理店・直販網の強化、収益管理、組織運営など、経営に近い立場で事業成長に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 超音波を応用した計測機器の製造及び販売 Ｌ超音波風

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験お持ちの方 [歓迎] ■製造業の社長経験者、子会社社長経験者や、中小企業の経営経験者 ■製造業の取締役、執行役員、事業部長、工場長、製造部長、生産部長など ■今後、経営者としてのキャリアを希望する有能な製造業管理職 大企業または中堅企業において工場・事業部を統括している人材で特に、 「社長経験はないが、今後社長として会社経営を担う意欲と能力のある人材」など 【職種名】 【長野】次期社長候補 【仕事内容】 【長野／飯田市】＜飯田発ねじ部品メーカー＞次期社長候補募集◎「精密機械部品の製造・販売を手掛けるメーカー。確かな技術基盤を強みに事業を展開しており、次

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の3つの要件を全て満たされる方 ・ものづくり関連の製造業における執行役員以上の経営マネジメントのご経験を有する方 ・上記業界において、事業企画、経営企画、技術開発、製造、いずれかの実務経験を有する方 ・資料作成、数値分析などに対応し得るPCリテラシーを有する方 [歓迎] ・取締役の経験がある方 ・複数部門のマネジメント経験がある方 ・ピープルマネジメントが得意な方 【フィットする人物像】 外部から新しい組織に役員として入社されて早いタイミングで環境適応できる方。 そして、そのためには、汗をかくことを厭わず、現場を廻り、役員目線だけでなく、従業員目線も持てる方。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかのご経験。 ・製造業、機械商社、産業機械関連企業における事業責任者または役員経験 ・法人営業組織のマネジメント経験（目安10年以上） ・事業計画策定および予算管理経験 ・金融機関での統括および管理実務のご経験 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・中小企業における経営経験または経営幹部のご経験 【フィットする人物像】 現場目線があり、営業スキルや経験が豊富で、人と近い距離で仕事することが好きな方 【職種名】 社長公認候補（経営企画を軸に管理実務メイン） 【仕事内容】 現代表から経

仕事内容設立6年で急成長を遂げている企業のグループ会社の代表候補を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・事業計画、売上目標、利益目標の策定 ・新規顧客の開拓、営業活動 ・営業戦略の立案 ・社員、スタッフの採用 ・組織づくり、マネジメント ・売上、利益、経費の管理 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業の立ち上げ ・業務改善、仕組みづくり ・経営会議への参加 ・グループ会社の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ●従業員数50～1,000名の企業での人事責任者経験（部長クラス以上）をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建設、人材グループ】【社長の側近】CHRO候補 【仕事内容】 業績好調の建設、人財グループ。 ●CHRO候補（社長の側近、グループ3社の人事統括ポジション）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・採用戦略（新卒 / 中途）の立案・実行 ・教育制度の設計・運用 ・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・マネジメント層の育成 ・組織開発 / エンゲージメン

仕事内容BORDERでは2年以内に『好きな時に好きな事を好きなだけ出来るライフスタイル』を目指してさまざまなスキル・経験を身につけられる環境をご用意しております。 まずは「モノが売れる流れ」を理解し、未経験でも安心してスタートできるテレマーケティングにて問い合わせ対応・商品PRや、カスタマーサポートにて「人と話す力」「伝える力」を習得していきます。徐々にマーケティング・人材育成・組織運営・マネジメントに挑戦していきます。 【テレマーケティング営業】（個人向け） 取り扱い商材 ・生活インフラ(ソフトバンク・au・docomo等光回線・携帯) ・美容・健康系(ReFa、シックスパッド、SNSで大流行

仕事内容IMSグループ合同募集（株式会社IMS、株式会社SCS、株式会社SAT、株式会社Eガード、株式会社イージス） 警備会社の社長候補／社長が社長を生む会社／独立支援あり 【求人要約】 未経験歓迎：学歴・経験不問。ゼロから社長候補へ成長 独立支援：独立・起業を見据えた実践型の育成をご用意 キャリア：2～3年で所長・役員を目指せるチャンス◎ 【仕事内容】 警備の現場経験を積み、営業や組織運営、経営ノウハウを学びながら社長候補として成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。 警備の基礎を身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■二級建築士以上 ■基礎・地盤補強・構造等の設計/図面作成・読解能力 【歓迎】 ■マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&A先事業責任者（社長候補） 【仕事内容】 ■ファンド投資先案件■安定業界で着実に成長中■ 【背景】 買収先の社長が高齢で事業承継のため、後任を探しております。 買収元にて採用、買収先の事業責任者として1年間現社長と伴走していただきます。（現社長は1年後に退任予定） 【ミッション】 現社長と引継ぎ期間として1年程度経過後、社長をお任せする想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容■ポジションのミッション このポジションの第一のミッションは、コンサルティングセールスとして、 企業の経営課題に向き合い、プロ人材を通じた価値提供を実現することです。 そのうえで、投資先企業の社長候補として、事業を預かり、自らの意思決定で成長をつくっていくことを見据えたキャリアを築いていただきます。 一定の期間をかけて引継ぎを行なっていく予定のため、投資先企業のことを深く知りながら会社経営に臨んでいただくことが可能です。 【短期的に期待するミッション】 ● 経営者・事業責任者との対話を通じ、事業・組織・人材の課題を正しく捉え、課題解決に向け、戦略立案・提案実行まで一気通貫してやり切る ● 日

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社・配属先について】 ◆NOZUKホールディングスにて採用後、M&A仲介の新規事業を立ち上げ、将来的な別会社化の際は「代表取締役社長」として経営を牽引していただきます。 私たちは「ものづくりの架け橋」として、全国のメーカーと町工場をつなぐ事業を展開するNOZUKグループです。これまで製造業界を支援する中で、多くの優良な企業が「後継者不在」という深刻な課題に直面しているのを目の当たりにしてきました。 そこで今回、日本のモノづくりと技術を守るため、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 [歓迎] ■アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長候補_オンラインカラオケアプリ事業会社】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT・SI業界、または人材派遣・SES業界での営業・管理・役員等の実務経験 ・中国への駐在・赴任経験、または外資系・中国系企業での就業経験 ・語学力：中国語がビジネス～日常会話レベルで可能な方 ※社長（中国人）と日常的にスムーズなコミュニケーション・意志疎通が取れるレベル [歓迎] ・SES・ITエンジニア派遣における採用・労務管理・定着支援の実務経験 ・人事・総務・法務・経理等のバックオフィス統括および営業・事業統括の両面での経験 ・スタートアップやベンチャー企業における組織立ち上げ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験お持ちの方 [歓迎] ■製造業の社長経験者、子会社社長経験者や、中小企業の経営経験者 ■製造業の取締役、執行役員、事業部長、工場長、製造部長、生産部長など ■今後、経営者としてのキャリアを希望する有能な製造業管理職 大企業または中堅企業において工場・事業部を統括している人材で特に、 「社長経験はないが、今後社長として会社経営を担う意欲と能力のある人材」など 【職種名】 【長野／飯田市】子会社社長候補 【仕事内容】 【長野／飯田市】子会社＜飯田発ねじ部品メーカー＞次期社長候補募集◎「経営を受け継ぎ、次世代のものづくり企業を創るポジションです。」 当社グル

仕事内容「独立して、自分の会社を持ちたい」 「でも資金も経験もない・・・」 そんなあなたを、社長に育て上げます ｜社長募集株式会社とは ・短期人材サービス業での分社・独立を支援する会社 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社を擁する企業グループ ・５００人以上を独立へ導いた実績あり ・起業時に必要な資金を全額支援（ゼロ円で起業できる！） ｜独立までのステップ ＳＴＥＰ１：研修スタート（社員として入社） ・現場業務／営業／スタッフ管理など、短期人材サービスの基本を習得 ・チェックリスト形式で評価基準が明確なので進捗が分かりやすい ＳＴＥＰ２：支店長に昇格 ・実際に支店を運営しながら、実践

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社オープンアップコンストラクションでは、社長室リーダー候補を募集しています。プロジェクトマネジメントを中心に、全社的な課題解決や新規事業推進を手掛けていただきます。特に、生成AIやデジタルツールを活用し、業務プロセスの効率化と生産性向上に寄与することが期待されます。 具体的な業務には、Salesforceとの連携による営業業務の効率化や、社内外からの問い合わせ対応の自動化プロジェクトがあります。また、MVVの浸透施策や業務改善プロジェクトの推進、経営会議向けの資料作成も含まれます。デジタルツールを駆使することで、スキルを磨きながら市場価値の向上を目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 [歓迎] ■買い物代行事業や宅配サービス事業等に関する経験が3年以上ある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長候補_買い物代行・宅配サービス事業会社】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での事業マネジメント経験のある方 ・不動産営業の経験のある方 ・宅地建物取引士資格のある方 【フィットする人物像】 将来の社長候補のポジションとなりますので、企業経営に強い熱意をお持ちの方にはマッチする求人です。 【職種名】 【社長およびホールディングス役員候補】ホールディングス傘下企業(不動産)の経営全般／広島市 【仕事内容】 将来の社長を展望した、会社全体の経営全般業務を担っていただきます。 ・不動産事業全体の経営戦略、事業戦略策定および実行 ・予算策定、管理 ・財務状況の分析とホールディングスへの報告 ・営業チームの目標設定と戦略の策定 ・重要顧客との

仕事内容株式会社サルテリア 社長直下で会社づくりを学ぶ【総合職】★幹部候補★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTあり/段階的にキャリアアップ】カットフルーツの提案からスタート⇒商品企画・営業戦略の立案にアイデアを発揮⇒「事業部の責任者」「役員」へ！【クライアントは？】 大手スーパー、コンビニ、ホテル、 レストラン、空港関連(羽田・成田)など ⇒既存顧客へのルート営業が中心です！ 【主な業務は？】 ◇お客様から要望をヒアリング・商品提案 └定期訪問orバイヤーからの問合せ対応 ◇