社長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ブリング 社長直下・幹部候補・事業推進／年収1200万円～2000万円 【求人要約】 【待遇】年休125日以上・土日祝休・転勤なし 【公正な評価制度】頑張りは正当な評価と報酬で還元 【幹部候補として成長】不動産関連の知識と経験がUP 【仕事内容】 マンション用地の事業推進担当として、調査・企画補助・売却などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ┌┐ └■POINT ◎社長の右腕として活躍 ◎経営と設計の中枢を間近で学べる ◎公正な評価制度（想定年収1200万～2000万円） ◎AI活用で効率化 ◎幹部候補として成長！独立・起業も応援 ◎年休125日以上・土日祝休 ◎転勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・知識＞ ・営業組織のマネジメント経験 ・インサイドセールス・フィールドセールスに関する知見 ＜スキル・他＞ ・学士号 ・業績改善に向けた改革推進力 ・社員との信頼関係構築力 ・組織を牽引するリーダーシップ [歓迎] ・生命保険業界に関するご経験 【職種名】 営業部長/社長候補《関西エリア勤務◆成長企業の経営改革推進◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【投資ファンド傘下の事業会社における経営改革推進ポジション】 営業組織のマネジメントおよび経営改革の推進を通じて、現場と経営の両面から事業成長をリードしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・経営戦略・事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での経理の実務経験 [歓迎] ・建設業経理士の有資格者 ・財務（資金繰り・銀行対応）の経験 【職種名】 甲斐市(山梨) 経営管理（次期副社長候補）・地域密着型の総合設備工事会社 【仕事内容】 経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。 ・月次／年次決算業務 ・原価管理（工事別収支管理、原価計算） ・資金繰り管理、金融機関対応 ・予算策定、実績管理、差異分析 ・請求書管理、入出金管理 ・経営資料の作成および社長へのレポーテ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕となり当社の新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー等の営業活動・経営をサポートいただきます。 同社は、単純な電気通信工事業者ではなく「システムインテグレーター」であり、情報システムの企画、構築、運用などの業務をシステムのオーナーとなる顧客から一括して請け負う情報通信企業です。 顧客の業務内容の分析、問題の抽出などのコンサルティングから、システムの企画立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・管理まで総合的に行います。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）ネット広告代理店での営業部長経験（運用型広告サービス提供必須） （２）10名以上のマネジメント経験 （３）30億円以上のPL管理経験 【職種名】 【将来の社長候補】中堅ネット広告代理店・取締役営業部長ポジション/1200~1500万円/銀座勤務 【仕事内容】 中堅ネット専業広告代理店の取締役営業部長ポジション。創業オーナーと二人三脚で営業戦略の立案から組織変革、ナレッジの仕組み化まで経営全般の舵取りを担い、後に取締役社長に就任頂くことを想定しています。 【ポジション】 取締役営業部長 【業務内容】 （１）営業戦略の立案・実行 （２）営業組織マネジメント（2チーム

仕事内容社長の相棒候補 「次は、経営の現場で勝負しないか？」 【相棒ポジション】を募集！私と一緒に働きませんか？ [お仕事内容] 社長の直下で事業を動かす【相棒・参謀ポジション】を募集！ 「今の環境では裁量が物足りない」「もっと経営に近い場所で自分の力を試したい」そんな想いを抱えていませんか？ 当社は現在、事業拡大に向けた重要な転換期を迎えています。 そこで今回、社長の決定を最速で形にし、事業推進をリードしてくれる「相棒」を募集することになりました。 任せるのは、単なるアシスタント業務ではありません。 新規プロジェクトの推進、業務フローの構築、経営課題の解決まで、会社の未来を創るコア業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 35歳以下の方は、特に過去の必須の経歴は問いません。 営業・商品企画・バイヤー・店舗販売などの経験があれば、応募は可能です。 まずは書類で判断させていただきます。 35歳以上の方は、商品の企画開発販売に関わった経験と管理職として事業の数字に責任を持って行った経験のある方 【フィットする人物像】 ベンチャー企業で事業の構築を進められる強い精神力と行動力のある方 【職種名】 ■食品流通・卸事業 事業部長（HD移行後は社長の候補となります） 【仕事内容】 ご当地商品の卸売りビジネスを本格展開する 全国各地のご当地商品の既存品の発掘と新規開発を行い、大手小売り業等にて販売する

仕事内容■ 仕事内容 弊社がM&A予定の医療、介護、福祉のグループ会社の代表取締役を募集します。 売上高10億規模で伸び代のある会社で、今までの経営経験を活かしてみませんか？ ■ 業務内容 グループ会社経営責任者として連携グループ会社に関する経営のすべてをお任せします。

仕事内容株式会社リグロス 次期社長候補募集／月給50万円～／未経験歓迎／育成体制あり 【求人要約】 【最短ルート】事業責任者や代表を前提とした採用です 【育成体制あり】未経験から半年で代表となった実績も 【福利厚生】リモートOK／副業OK／独立支援あり 【仕事内容】 【未経験から経営者への育成体制・実績あり】将来の事業責任者、または代表を見据えた採用 【具体的な仕事内容】 当社またはグループ会社の＜事業責任者や代表＞候補の採用です。 リグロスは、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長してい

仕事内容■仕事内容 CEOの右腕として事業成長の最前線に立ち、市場分析、KPI策定、新規施策の実行など経営課題の解決を担います。 【具体的には】 ・事業KPIのモニタリングと予実管理、課題に対する改善策の実行 ・CEOが意思決定するための市場・競合・顧客リサーチ ・経営会議の設計・運営、全社横断プロジェクトのPM推進 ・各部門のオペレーション改善、組織基盤の構築支援 【職種の魅力】 売上成長率600％超という急拡大フェーズのスタートアップで、経営判断のリアルを肌で感じながら自ら事業を動かす実践経験が得られます。将来的に経営幹部としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 得られる経験・キャリアパス 社長のあらゆる商談・意思決定に同席することで、通常のキャリアでは得難い経営目線と実務スキルを実地で習得できます。中長期的には事業責任者・経営幹部としてのキャリアを見据えたポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験１０年以上、チームまたは組織のマネジメント経験（目安として５名以上のリーダー経験）、数値責任を伴う営業マネジメント経験（予算管理、KPI管理等）、当社業界（B to B、技術商社）への適性があること ＊海外現地法人希望が強い場合はTOEIC800点以上 [歓迎] 製造業向けの営業経験、エリアマネジメントの経験、業務改善・営業体制再構築等のプロジェクト経験、本社や支店等での管理職登用実績 【職種名】 【営業所長候補（マネージャー）、海外現地法人責任者（社長）候補】創業75年/電子計測機器専門商社 【仕事内容】 営業所のマネジメント全般（受注・売上・利益・人材

仕事内容[募集背景現在の代表が数年後の事業承継を見据えており、管理職の高齢化に伴う組織若返りと、将来の会社経営全般を牽引していく幹部候補（次期社長候補）を育成・採用するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の社長候補として、まずは業界ルールやビジネスモデルの習得からスタートし、将来的には会社経営全般、数字の管理、メーカーとの商品開発などをお任せします。 ※自ら商品を売る営業ではなく、会員様が活動しやすいよう「サポート」する業務がメインです。 【具体的には…】 ・初期（約3ヶ月〜）：ビジネス概要書面などのルール習得、会員様からの問い合わせ対応 ・中期（〜1年程度）：会員様向けの商品説明やサ

仕事内容【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！

仕事内容【仕事内容】 まずは業務を知っていただくので 戸建住宅・マンション等の雨漏りの原因調査からお願いいたします！ ＜主なお仕事内容＞ ・目視による建物チェックや散水調査 ・専用機器を使用した検査 ＜POINT＞ 単なる作業ではなく、状況を分析して 原因を突き止める「調査・分析型」のスペシャリストです! ◆独立支援制度あり 【給与】 月給24万6250円 ◆昇給あり ・昇給あり ・賞与あり(会社業績により支給) ・固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査の見識・経験がある方 事業会社の勤務経験 全国事業所40か所への出張監査対応可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単に杓子定規の監査を行うのではなく、監査対象との良好なコミュニケーションをとれること。 信頼され、全社のレベルアップを図れる内部監査を実施できる方 【職種名】 ■ホールディングス社長直轄 内部監査課長候補 【仕事内容】 全国グループ企業１４社の内部監査体制の構築と実施 全国１４社のホールディングス社長の直轄として内部監査（会計監査と業務監査）を室

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、住宅業界、建設業界、エネルギー業界のいずれかでの営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 [歓迎] ・売上高100億円以上での事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 【職種名】 事業会社グリーンエナジー・ライフの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上） 【仕事内容】 【徳島本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、住宅事業を牽引する経営幹部ポジション 株式会社グリーンエナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築または建設業界経験 施工管理経験 1級建築施工管理技士または、 2級建築施工管理技士をお持ちの方 現場とのコミュニケーション能力 【歓迎】 建築施工管理技士 経営管理責任者経験 部長職経験 役員経験 組織マネジメント経験 ※資格より人物重視 【このポジションで求められる能力】 現場の顔 現場を理解できる 協力会社と関係構築できる ※現場常駐は不要 経営の顔 予算管理 トラブル対応 顧客折衝 経営判断 将来的には会社経営全般を担います。 【フィットする人物像】 【お断り対象】 現場との関わりを持たず、机上の管理のみを希望される方 肩書や役職を重

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 [歓迎] ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方 【職種名】 【子会社社長候補】年収1000万～／新規事業を10億円規模へスケール 【仕事内容】 大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10

仕事内容仕事内容 「いつかは経営者になりたい」そんなあなたへ 当社は、人材ビジネスを中心にIT・デジタル領域など、 複数の事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、 将来の経営者候補となるポジション。 コンサルティング業務を軸に、 事業・組織・数字すべてを学びながら、 “経営を担う人材”へと成長していただきます。 業務内容 ■ クライアントの課題整理・改善提案 ■ 新規事業の企画・戦略立案 ■ 市場調査・データ分析 ■ プロジェクト推進・進行管理 ■ 採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 また、当社の主軸である人材派遣・SES事業