社長候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容IMSグループ合同募集（株式会社IMS、株式会社SCS、株式会社SAT、株式会社Eガード、株式会社イージス） 警備会社の社長候補／社長が社長を生む会社／独立支援あり 【求人要約】 未経験歓迎：学歴・経験不問。ゼロから社長候補へ成長 独立支援：独立・起業を見据えた実践型の育成をご用意 キャリア：2～3年で所長・役員を目指せるチャンス◎ 【仕事内容】 警備の現場経験を積み、営業や組織運営、経営ノウハウを学びながら社長候補として成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。 警備の基礎を身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容株式会社ブリング 社長直下・幹部候補・事業推進／年収1200万円～2000万円 【求人要約】 【待遇】年休125日以上・土日祝休・転勤なし 【公正な評価制度】頑張りは正当な評価と報酬で還元 【幹部候補として成長】不動産関連の知識と経験がUP 【仕事内容】 マンション用地の事業推進担当として、調査・企画補助・売却などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ┌┐ └■POINT ◎社長の右腕として活躍 ◎経営と設計の中枢を間近で学べる ◎公正な評価制度（想定年収1200万～2000万円） ◎AI活用で効率化 ◎幹部候補として成長！独立・起業も応援 ◎年休125日以上・土日祝休 ◎転勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・商品企画・バイヤー・店舗販売などの経験があれば、応募は可能です。 まずは書類で判断させていただきます。 商品の企画開発販売に関わった経験と管理職として事業の数字に責任を持って行った経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ベンチャー企業で事業の構築を進められる強い精神力と行動力のある方 【職種名】 ■食品流通・卸事業 社長候補（事業部がHDの子会社に移行後に社長となります） 【仕事内容】 現在成功している卸ビジネスを上場レベルにまで拡大させること 全国各地のご

仕事内容[募集背景事業成長の加速に伴い、経営課題の早期および横断的な解決のスピード・精度を高めるための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長室（室長候補）をお任せいたします！ 経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。 【具体的には…】 【1】経営陣の意思決定支援 ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング ・市場調査、競合調査 ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理 ・重要課題に対する提案資料作成 【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO ・組織課題（採用、評価、カルチャー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築または建設業界経験 施工管理経験 1級建築施工管理技士または、 2級建築施工管理技士をお持ちの方 現場とのコミュニケーション能力 【歓迎】 建築施工管理技士 経営管理責任者経験 部長職経験 役員経験 組織マネジメント経験 ※資格より人物重視 【このポジションで求められる能力】 現場の顔 現場を理解できる 協力会社と関係構築できる ※現場常駐は不要 経営の顔 予算管理 トラブル対応 顧客折衝 経営判断 将来的には会社経営全般を担います。 【フィットする人物像】 【お断り対象】 現場との関わりを持たず、机上の管理のみを希望される方 肩書や役職を重

仕事内容[募集背景近年の資産運用への関心の高まりから同社の業績は好調です。 社長候補としてご活躍いただきます。現在の社長から3年〜5年程度を目安に業務を引き継いでいただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長候補をお任せします！ 入社〜半年で営業として数字を作りつつ、会議体・現場課題を把握していただき最短で3年を目安に社長候業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・会社運営（事業計画／予算（売上・粗利・経費）の策定と進捗管理等） ・営業戦略の設計と推進（法人・富裕層・医療法人などの重点マーケット開拓） ・コンプライアンス・ガバナンス（苦情対応・再発防止等） ・保険会社（取引先）との折

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、金型設計からプレス加工、組立までを社内で行う一貫生産体制を強みとする、創業約80年のプレス加工メーカーです。 自動車部品（トヨタ車のリアワイパー用ブラケットで約7割の換算シェアを保有）を中心に、半世紀にわたり日本のモノづくりを支えてきました。 2026年、4代目へと事業承継を行い「第二創業期」として新たな一歩を踏み出し、80年培ったモノづくり技術を継承しながら、新規技術の獲得や省人化、DX、工場の効率化を推進し

仕事内容[募集背景将来、社長として事業を引き継いで頂ける様な方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には社長として事業をまとめて頂ける様な方を募集しております。 【具体的には…】 ・自動車販売事業(新車・中古車) ・レンタカー、カーリース事業 ・車検、鈑金事業 ・自動車保険事業 ・それぞの分野の責任者としてマネージメントをお願い致します。 ・ご経験に応じてまずはお任せ出来る範囲内の業務を担当して頂きます ・将来的には会社の責任者として事業全体をまとめて頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：4729

仕事内容【仕事内容】 まずは業務を知っていただくので 戸建住宅・マンション等の雨漏りの原因調査からお願いいたします！ ＜主なお仕事内容＞ ・目視による建物チェックや散水調査 ・専用機器を使用した検査 ＜POINT＞ 単なる作業ではなく、状況を分析して 原因を突き止める「調査・分析型」のスペシャリストです! ◆独立支援制度あり 【給与】 月給24万6250円 ◆昇給あり ・昇給あり ・賞与あり(会社業績により支給) ・固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・親和性の高い業界や事業会社での代表取締役もしくは役員経験者（親和性：ITサービス、BPOサービス、デバック検証サービス・SI等） [歓迎] 【歓迎】 ・会社の立て直しや収益改善に貢献をされた方 ・ターンアラウンド期の企業を復活された方 ・売上10億程度から大きくスケールさせた経営経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】子会社代表取締役社長候補 【仕事内容】 ■子会社概要 ソフトウェアおよびハードウェアの品質検証・デバッグ（テスト）業務を中心に展開。 ■

仕事内容【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・3年以上の営業組織マネジメント経験（数名規模） ・5年以上の機械系製品に関する法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・メンバーの成長を支援する、コーチング型のマネジメントを得意とする方 ・データに基づいた定量的な分析や、論理的な思考ができる方 ・変化を楽しみ、新しい組織や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 【職種名】 営業リーダー（部長候補）【名古屋】中部地区統括／次期社長候補／外資系油圧機器メーカー／年休133日 【仕事内容】 中部地区の営業チームを率いる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・知識＞ ・営業組織のマネジメント経験 ・インサイドセールス・フィールドセールスに関する知見 ＜スキル・他＞ ・学士号 ・業績改善に向けた改革推進力 ・社員との信頼関係構築力 ・組織を牽引するリーダーシップ [歓迎] ・生命保険業界に関するご経験 【職種名】 営業部長/社長候補《関西エリア勤務◆成長企業の経営改革推進◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【投資ファンド傘下の事業会社における経営改革推進ポジション】 営業組織のマネジメントおよび経営改革の推進を通じて、現場と経営の両面から事業成長をリードしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・経営戦略・事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 [歓迎] ■アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長候補_オンラインカラオケアプリ事業会社】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績 （自ら手を動かし、数字を創り出せる方） ■営業組織のマネジメント経験 （特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎） ■個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力 【尚可】 ■IT、SaaS、AIソリューション、デジタルマーケティング領域での営業経験 ■事業のゼロイチ立ち上げ、または事業ピボットフェーズでの活躍経験 ■経営陣や決裁者に対する高いレベルでの提案・折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■「自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 [歓迎] ■買い物代行事業や宅配サービス事業等に関する経験が3年以上ある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長候補_買い物代行・宅配サービス事業会社】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業

仕事内容株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ 【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託 【仕事内容】 【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託 【具体的な仕事内容】 ＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／ ＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景： 数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、

仕事内容◎墓石用石材を中心に、国内外の石材を扱う石材総合商社です。次 期社長として、将来的に当社の運営を担っていただく方を募集しま す。時間をかけて丁寧に育成しますので、ご経験は問いません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ○現社長によるＯＪＴを通じて、 経営に必要な幅広い業務や知識を学んでいただきます。 ・取引先（石材店等）へ同行訪問し、 商談の流れや取引先との関係構築、業界知識などを習得 ・社長が日常的に行っている判断・調整業務に同席し、 経理、貿易事務、商品部、総務など各部門の業務内容を理解 ＊エリア：福井～鹿児島（中四国が中心） ＊社用車：普通車、軽トラック（ＡＴ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。 ■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。 ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。 [歓迎] ■アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社長候補_アプリ事業会社】◆西日本最大のカラオケチェーン（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以