支社長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全3点必須】 ■中期程度の組織設計や売上計画の経験 ■エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下をマネジメントされた経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【尚可】 ■長期的な売上計画の策定 ■コールセンター新規構築経験 プライベートも重視しながら活躍可能です◎メンバーが前向きに仕事を続けることができるよう、精神面やスキル面等、様々な観点で管理いただきます。【魅力】業界では珍しく、オペレーターは全員正社員で構成されており、教育体制も行き届いておりますので、過去の経験を活かして、マネジメント力を更に磨き込むこと

仕事内容■仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】

仕事内容▼入社祝い金有▼残業月5～10時間／年休125日／直行直帰OK 新拠点続々オープンにつき支社責任者やマネージャーポスト多数 ◎同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ◎入社3年目で年収1000万円以上に到達する事例も有 ＼ 当ポジションのポイント ／ 【ポイント1】 ◎業界トップクラスの評価制度｜同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ・同業界・同職種の平均年収（350万〜500万円）や管理職相場を大きく超える「年収800万円〜」で即戦力人材を迎える評価体制 ・個人の営業成果がダイレクトに反映される高水準のインセンティブ制度を完備 ・培ってきた営業ノウハウや

仕事内容株式会社トータル保険サービス 【京橋】法人向け損害保険営業 ※完全土日祝休／みずほ銀行の支店と関係を築く／セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【京橋】法人向け損害保険営業 ※完全土日祝休／みずほ銀行の支店と関係を築く／セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～30～50代活躍中／フルコミッション営業から固定給の正社員へ！損害保険の営業・販売経験者歓迎！／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求～ ■業務内容 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険業界での営業経験 [歓迎] ■生命保険業界での営業管理職のご経験 （営業所長、拠点長、支社長など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総合職（転勤なし/首都圏エリア）】初任_代理店への営業支援（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ジョブローテーションを通じて、代理店様への営業支援から事務企画業務まで多彩な領域をお任せします。 ※本ポジションは初任の配属部門を代理店営業部門想定となります。 【営業支援業務】 既存代理店からの営業支社への照会応答や各種販売支援・ツールのご提供、事務手続きのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験 ・普通自動車運転免許（日常的に運転ができること） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志があること 【尚可】 ・金融業界での実務経験 ・法人営業の実務経験 ・生命保険業界または損害保険業界での代理店営業や営業所長の経験 ■モデル年収 転勤手当あり：営業主任770万円、支社長補佐900万円、支社次長1110万円～1320万円、支社長1640万円～ 転勤手当なし：営業主任710万円、支社長補佐810万円、支社次長970万円～1140万円、支社長1460万円～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容海外駐在/カントリーマネージャー候補 ▼仕事内容 Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 アジア（インド等）または北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者） として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、現地法人を一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・アジア(特にインド等)または北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 ・現地市場における売上・顧客基盤・組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【愛媛県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験 ・普通自動車運転免許（日常的に運転ができること） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志があること 【尚可】 ・金融業界での実務経験 ・法人営業の実務経験 ・生命保険業界または損害保険業界での代理店営業や営業所長の経験 ■モデル年収 転勤手当あり：営業主任770万円、支社長補佐900万円、支社次長1110万円～1320万円、支社長1640万円～ 転勤手当なし：営業主任710万円、支社長補佐810万円、支社次長970万円～1140万円、支社長1460万円～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容PR：・調剤薬局の経営者を目指している方 ・薬剤師資格を持っているMR経験のある方 ・経営コンサルティングの業務に興味のある方 ・将来独立したい薬剤師の方 ・単なる薬剤師業務だけでなく、今まで以上に成長したい方 具体的な仕事は・・・ 「調剤薬局での支社長職」です。 職場の特徴：未経験者OK 高収入 交通費支給 社会保険あり 研修あり 資格取得支援

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容・太陽鉱油が約束する、新しい働き方 成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ 自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ 主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ 豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ 賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜頑張りと成長を評価する制度＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 定量評価／年1回 個人目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関（保険会社・銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方、または、その営業担当者のサポート経験がある方 ・短大大卒以上 ・普通自動車免許（営業活動で運転が可能なこと） [歓迎] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方 ・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方 ・生保講座、生命保険大学（生保FP）に合格している方 ・FP資格、証券外務員資格がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容・太陽鉱油が約束する、新しい働き方 成果＋能力の2軸で評価する制度あり！ 自己評価＋上長評価＋1on1を実施！ 主任・店長、その先へキャリアアップ可能！ 豊富な研修(必修・選択 全200種類)＋資格取得支援あり！ 賞与年3回／2025年実績5.5ヵ月分！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜頑張りと成長を評価する制度＞ 当社では、社員一人ひとりの頑張りを 「定量評価」と「定性評価」の 2つの軸から評価しています。 定量評価／年1回 個人目標

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴホールディングス 警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし 【求人要約】 【月給37万円スタート】賞与も年2回で安定した収入 【営業のしやすさ】既存顧客のフォロー営業がメイン◎ 【プライベート充実】海外旅行の渡航代を会社が支援★ 設立40年目を迎える、今が会社の成長期！ ★未経験からでも月給37万円スタート！★ ★未経験からでも月給37万円スタート！★ あなたの営業デビューを応援します！ 成果をあげさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、入社1年で月給37万円以上！ 当社はそんな「実力重視」の社風でやってきました！ 設立40周年を迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験2年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ■販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持

仕事内容*【職務内容】* 現場主義と実践的なアプローチを重視し、地域や組織の課題に対して具体的な解決策を提案します。川上（生産）から川下（消費）まで一貫したコンサルティングを行い、クライアントの多くは地方自治体です。農水産業の発展に貢献する意欲と、会社の経営理念・方針への共感が求められます。 1.調査・計画立案：農水産業振興に関する各種調査や計画策定 2.経営改善：農水産業関連事業者の経営課題解決を支援 3.施設整備：流通・加工・販売施設の計画から設計までを担当 4.マーケティング戦略：ブランド戦略の立案や販路開拓、流通コーディネート 5.6次産業化支援：経営の多角化や異業種連携、商品開発をサポート

仕事内容八翔ビル管理株式会社 業界未経験◎【大阪・大正／転勤無】設備管理の受注営業（ルート営業）◆休１２０土日祝／残業無し／裁量◎ 【仕事内容】 業界未経験◎【大阪・大正／転勤無】設備管理の受注営業（ルート営業）◆休１２０土日祝／残業無し／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ （1）ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験５年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■生命保険業界のご経験 ■営業経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持つ先輩が活躍中です。 【職種名】 女性活躍中！【★営業総