支社長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生

仕事内容商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(アクサアドバイザー) 保険ブランド10年連続世界No.1 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(アクサアドバイザー)募集 仕事と家庭との両立が可能 アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99％で採用されており、主な顧客となるのはその会員企業。 担当エリアなどに応じて訪問先が割り当てられます。信頼関係を築き、お客様の人生のパートナーとなることを目指してください。 未経験でも安心して始められるフォロー体制 入社初月は研修期間。保険の知識や丁寧な言葉づかい・マナーといった基本からお教えします。 1ヶ月後には設計書やパンフレットを持って説明できるように

仕事内容株式会社陽向 訪問支援スタッフ／日勤のみ！／未経験可／賞与あり！ 【求人要約】 【未経験大歓迎！】学歴不問／年齢不問／ブランクOK 【好待遇】家賃最大5割会社負担／賞与あり！ 【スキルUP】会社負担で資格取得／入社3年で管理職 直行直帰OK！手取りが増える、スキルもUP！ 納得して働ける、介護の仕事。 ◎未経験から介護の仕事にチャレンジしたい方 ◎すでに介護の仕事に就いているけれど“もっと待遇を良くしたい方”へ。 【オススメ★1】柔軟な働き方！ 残業時間も少なく、希望休も取りやすい環境です。 家庭の都合などで土日を固定休みにする先輩も！ 日勤のなのでプライベートも充実！ 働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【富山県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容株式会社フルキャスト（フルキャストホールディングス グループ） 人材の法人営業／未経験歓迎／年休123日／転勤無／東証上場G 【求人要約】 【プライム上場G】人材業界国内トップクラスの知名度 【未経験歓迎】バディ制度で研修・育成／個人ノルマ無 【待遇】年休123日／住宅手当あり／残業月20時間 【仕事内容】 【既存顧客メイン／バディ制度でイチから丁寧な研修・育成制度◎】人材を必要としている法人への提案営業 【具体的な仕事内容】 フルキャストは、短期人材紹介サービスで業界トップクラスの知名度と実績を持つ人材サービス会社です。 グループ全体で、登録スタッフ全国1,111万人超、年間7

仕事内容株式会社ライズサービス 【東京】SE/PG◆最新言語の開発案件にアサイン/スキルアップ可能/社員の想いを尊重する体制◆ 【仕事内容】 【東京】SE/PG◆最新言語の開発案件にアサイン/スキルアップ可能/社員の想いを尊重する体制◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 主な現場はビル・マンション・商業施設・学校・病院など。 設備点検（調査・検査）業務全般を担当していただきます。 ＜ジョブグレードでキャリアアップを明確化＞ 当社では”ジョブグレード（評価制度）”を用いて、目標や未来の給与を可視化しています◎ 昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。 月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらってくださいね◎ ＜頑張った分はしっかり還元＞ 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【未経験者歓迎】研修サービスのカスタマーサクセスメンバーを募集します！ ストロングポイント株式会社 - 地域企業の”2・3代目若手経営者”と共に成長を目指す 次世代のコンサルティング会社 仕事内容 セミナー予約に関わる事務作業 お客様の利用状況を確認して、利用促進をしてもらいます。 お客様にセミナー受講によって、行動変化を促す仕組みを作って運用します。 チームメンバーと一緒に仕事を進めていきます。 募集背景 事業拡大のため弊社の業務内容についての想いに共感くださるメンバーを募集しております。 セミナーや研修を受講した後にどれだけフォローしたか？で効果は変わります。 そのフォ

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【駐在／インドネシア】カントリーマネージャー◆語学力活かす／インドネシア市場における立ち上げ・拡大 【仕事内容】 【駐在／インドネシア】カントリーマネージャー◆語学力活かす／インドネシア市場における立ち上げ・拡大 【具体的な仕事内容】 英語・インドネシア語・中国語活かせる現地支社長ポジション／CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業 ■業務概要： インドネシア市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関（保険会社・銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方、または、その営業担当者のサポート経験がある方 ・短大大卒以上 ・普通自動車免許（営業活動で運転が可能なこと） [歓迎] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方 ・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方 ・生保講座、生命保険大学（生保FP）に合格している方 ・FP資格、証券外務員資格がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像（スキルよりもマインドを重要視しております） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・他責にせず、全ての事象を自分事として捉えられる方 ・「将来起業したい」「経営幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・数字（目標）に対する執着心が強く、達成のために泥臭い努力ができる方 【職種名】 【教員免許不要◎新規事業に挑戦】学校運営を盛り上げる！未経験から目指せるリーダー候補 【仕事内容】 「教室長」という肩

仕事内容一正蒲鉾株式会社 第二新卒歓迎【全国】食品営業／既存顧客中心◆残業月15h評価明確で着実に成長◆未経験歓迎◆上場 【仕事内容】 第二新卒歓迎【全国】食品営業／既存顧客中心◆残業月15h評価明確で着実に成長◆未経験歓迎◆上場 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒・業界未経験歓迎／食品営業・既存顧客中心／業界シェアトップクラス／家族手当・借上社宅あり／有休取得実績15.5日＞ 残業15時間・土日休みも調整可能。年1回の等級評価制度により、着実なキャリアアップが可能です。 中途社員比率は約6割で、営業所長など管理職への登用実績も多数。 「落ち着いて長く働きながら成長したい」方に適した環境です。

仕事内容２４期連続増収の成長企業！ 業界No.1のリーディングカンパニーで活躍しませんか？ こんな方は是非！ 成果が年収に返ってくる環境で、稼ぎたい方 新規開拓で ” 自分の力で数字をつくる ” ことに燃える方 いずれは管理職や支社長などキャリアアップしたい方 将来、独立したい方 ニッチ業界で専門性を高めたい方 スキルアップを実現 ★成果はインセンティブ(歩合)+昇給+賞与(年3回)でダイレクトに還元！ 20代で年収500万円、実力次第で年収1000万円も！ ★年功序列ではなく「動いた人・成果を出した人」が正当に評価される実力評価制 ★土日祝休み・年間休日120日。オンとオフのメ

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【埼玉／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【仕事内容】 【埼玉／転勤無】業務用エアコンの清掃業務◆稼ぎたい方必見！頑張りは給与で還元／月給50万以上 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険業界での代理店営業経験 ・損害保険業界での生保取り扱い経験 ・生命保険業界での営業管理職のご経験 （営業所長、拠点長、支社長など） ※履歴書もしくはキャリアシートは顔写真を必ず添付してください ※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 代理店営業【損保系生保】初任想定：広島エリア・営業拠点（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします

仕事内容【地方自治体向けECコンサルティング営業】兵庫／地域貢献／未経験歓迎／週3勤務からOK／業務委託OK ▼仕事内容 ■仕事内容 「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か ふるさと納税の返礼品を、楽天ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体生産者メーカーに向けて、特産品の発掘企画提案プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。 ＜具体的には＞ ■既存自治体事業者への継続支援 ・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] -無形商材の法人営業経験 3年以上 [歓迎] -BtoBの営業経験 -PR / 広報コンサルのご経験 -マーケティング戦略立案～実行の経験 -営業販売企画立案～実行の経験 -組織 / チームに対してリーダーシップを発揮した経験 -スタートアップ / ベンチャーでの事業開発経験 【フィットする人物像】 -東海エリアの事業者の魅力をもっと多くの人に伝えていきたい方 -将来的に支社長を担うことや、支社・組織の立ち上げに情熱を持てる方 -未整備の環境でも、野心的な目標に向かうことにワクワクする方 -目標達成に向けて自律的に行動し、セルフコントロールできる方 【職種名】 PR T