デイサービス ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容くまもとケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） 機能訓練指導員のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員数：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は相談に応じます） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容１日１２人定員（宿泊５人）のデイサービスにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助等 ・普通自動車免許お持ちの方は利用者の送迎 （社用車使用／ＡＴ車） ＊未経験者歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護施設での介護業務 定員２５名の介護 食事・入浴・排泄・レクリエーション 利用者の送迎（植木町内中心） 社用車ＡＴ車使用 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・デイサービスかみくまの利用者に対するリハビリ業務務全般 ・会議、委員会参加 ・記録、計画書作成 ・送迎業務（すべてＡＴ車） ・その他、法人職員として必要とされる業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所のご利用者の送迎業務 ・送迎車両の清掃等も含む ＊県の「ブライト企業」に認定されました。 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）、（２）からお選び下さい。両方勤務も可能です。 就労日数についても相談に応じます。ご相談くさい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ＊入社時より有給休暇取得可能。（求人票は週５日勤務にて表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターおける介護業務 ・利用者様の日常生活（食事、入浴介助など）の介助 ・リハビリの介助等（現在、定員は２５名です。） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上 始業時刻は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容●１０名規模の放課後デイサービスでの児童指導員業務 ●送迎や療育業務全般 ●子どもたちにあわせた療育プランの作成等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊勤務時間は何れか相談可 ＊休憩時間は就業時間により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・新規利用者への対応（契約や説明）、相談支援 ・担当者会議への参加通所介護計画書の作成、モニタリング ・外部との調整、介護保険請求業務 ・デイサービスにおける介護業務全般 （身体介護、体操やレクリエーション等の司会や補助） ＊生活相談員数名で分担して行います（経験がなくても可） ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・定員３０名のデイサービスでの勤務です。利用者様の自立支援を 重視し、独自プログラムを提供しています。・ＡＤＬ改善運動の 実施 ※独自のプログラム。・自宅から事業所間の送迎業務。 ・利用者の心身の状態、自立度に合わせた入浴等の介助。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容デイサービス全体の運営管理 スタッフの育成・面談・チームづくりの支援 地域のケアマネジャーや包括支援センターとの連携 利用者獲得に向けた広報・営業的な取り組み 必要に応じた介護業務や送迎サポート 生活相談員業務（アセスメント・契約・モニタリング等） ※常勤相談員の不在時のみ 生活相談員業務は、基本的には常勤の相談員が専任で担当。 管理者の方には、公休時などに生活相談員としての対応を お願いする場面もあります。 また、日によっては利用者数や職員配置に応じて、介護業務にも柔 軟に関わっていただくことがあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービスにおける看護・介護と関連業務全般◆同一施設内送 迎◆生活リハビリ重視◆夜勤無し◆利用者数３９名程度◆平均介護 度２．７程度◆笑いの絶えない雰囲気です （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容１ 食事介助 ２ トイレ介助 ３ 生活介助 ４ 入浴介助 ５ 見守り ６ 送迎 ７ その他必要事項 ＊デイサービス利用者１０～１２名程度 ＊施設の画像情報をご覧下さい→「画像あり」リンクをクリック 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊「デイサービス ヒルサイドガーデン大樹」において、介護業務 全般および送迎業務をお願いします。 （１日のデイサービスご利用者：約３０名） ＜主な仕事＞ ・送迎業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・見守り ・健康観察 ・ご利用者とのコミュニケーション ・レクリエーション ・ご家族や介護支援専門員との連携等 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用者調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっ ていただきます。 ・生活相談マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員が初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスこ・この利用者に対する ・介護業務全般（入浴、食事、排泄、レクリエーション等） ・送迎業務 ・記録業務 ・会議、委員会への参加 「変更範囲：変更なし」 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容軽費老人ホーム併設の通所介護事業所にて、常勤介護職として従事 してもらう。ほか介護職員や生活相談員・看護師と連携し、入浴介 助やホール支援、レクの担当を行ってもらう。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 社用車：タント・シエンタ エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》

仕事内容＊あすなろ熊本デイサービスセンターにおける看護業務全般。 ＊食事・排泄・移動の見守りや介助、非常時の対応。 ＊レクリエーションの補助等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２） ＊ご家族の介護や病院、ご自身の持病など幅広くご相談に応じ、 就業時間のご相談にも応じます。 ＊週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２０時間未満の勤務当社勤務表による。 希望休、就業日数等柔軟にご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※１回の送迎で２人から４人程度をご自宅玄関まで送迎する業務 及び介護雑務。当社より約片道１５分圏内のご利用者様の自宅へ 送迎（使用車両：ダイハツタント～トヨタノア程度まで） 曜日により空いた時間は、給油及び車両清掃をお願いします。 （トイレへの移動介助、デイサービス共用部分の簡単な介護雑用を お願いします。） ・デイサービスの経験が無い方のご応募も大歓迎！ ・事故や修理費用等は当社が責任を持って一緒に処理致します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。