労務管理 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が

勤務時間22：00～翌8：00 ※週3～5日のシフト制勤務 ※働きたい曜日や月の希望収入など、相談してくださいね！

仕事内容【仕事内容】 車の誘導、接客、給油、清掃、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているから、たくさんの方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！ 【メリットたくさん！】 学歴不問・社内割引あり・シフト制勤務・研修制度充実・転勤なし・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用ＯＫ・電子レンジ使用ＯＫ、グループ会社のオンラインショップでスタッフ割引が使えます、化粧室は男女別 【長く働けるお店】 長く働くスタッフさんが多いのは、スタッフ同士の雰囲気がいいから！アナタを支える福利厚生

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時から

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員予定★賞与２回有り★うれしい土日祝休み／経理事務など！ お仕事内容： ◆最寄駅から徒歩圏内！駐車場無料で車通勤も可能！周辺にコンビニがあり何かと便利！一息つける休憩室あり！ウォーターサーバー利用可能！デニム＆ネイルＯＫ！派遣スタッフ活躍中です！ 《日用品・園芸用品商社》時短相談ＯＫ！同業務の方がいるので安心◎人気の紹介予定派遣のお仕事です♪【お仕事の内容】人事：採用計画立案、人材採用サポート、経理：伝票処理・管理、仕訳、 総務：資産管理、契約書作成・管理、労務関連：給与計算、勤怠データ管理などをお願いします。引継ぎあり３～６ヶ月後に正社員

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ浦和大門 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容<仕事内容> いち早くマネジメントに挑戦可能！店長平均年収600万円 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ浦和大門 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容[PRポイント] 地域医療を支えるプラットフォームとして、医療依存度が高い方のニーズに応える医療施設型ホスピスです。全国で介護サービスを手掛ける法人が母体なので、安心・安定の環境が魅力。年間休日115日とお休みも多く、ワークライフバランスを大切にお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 看護管理者業務全般 ・施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、入居者様との調整(情報共有、指示受け、ICの調整など) ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ・リソー

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼグループホーム浦和さいど 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容たのしい家 東浦和 株式会社ケア21 募集要項 グループホームの管理職(施設長/ホーム長)の募集/定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,600円～ 各種手当含む 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回 ◆昇給あり(年１回) ◆賞与あり(年２回/6月・12月/業績・人事評価による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 募集情報 月給35万8,800円/キャリアを生かせる/ ケア21のリーダー以上の役職者のうち45％は20代～30代 【仕事の負担を改善中！】 介護記録システム/インカム/睡眠状況確認

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはす

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ浦和大門 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働き

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ★ワークライフバランスを保ちつつ、『医療施設型ホスピス』として医療依存度の高い利用者様への寄り添った看護が実現できます！★ ■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます！また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です！ ■看護配置が10：1であり、介護師とほぼ同数配置しております！且つ手術や検査などが発生するわけではないので、入居者様に寄り添った看護が出来ます！ ■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です。資格を活かしてお仕事しませんか？ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 5,000円/回 7,500円～9,500円（資格による） ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒336-0900 埼玉県さいたま市緑区 【最寄り駅】 北浦和駅 【アクセス】 北浦和駅 【仕事内容】 グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶ

仕事内容コープみらいの介護福祉マネージャー 565021 コープみらいの事業所でサービス提供責任者として働きませんか？働きやすさと、充実した福利厚生で、長くお仕事をしていただける体制を整えています！ コープみらいでは現場で働くスタッフの働きやすさと、それぞれのキャリアアップ支援を大切にしています。やりがい、目標とともにぜひコープみらいの事業所で活躍してください！ お仕事はいわば「プレイングマネジャー」。チームケアを大切にすすめるため、チームメンバーであるヘルパーの指導や教育なども重要なお仕事。他業種の方との関わりも多く、利用者様のためにうまく連携が取れたときに達成感を味わえるお仕事です。シフト

仕事内容コープみらいの介護福祉 主任ケアマネージャー 556016 働きやすさと安心感が魅力のコープで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？充実の福利厚生と働く人を大切にする環境が整っています。 コープみらいでは出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントがあっても仕事を続けられる体制を完備！職員の皆さんに長く、安心して働いていただきたいと思っています。くりに取り組んでいます。 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを全面的に支援！事業所をリードする役割の「主任介護支援専門員」資格について、研修費用全額コープ負担、業務時間内に受講して取得に挑戦する制度があります。資格を取得する