東京都杉並区の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 部や課の成果創出

仕事内容当社は東京・神戸にスタジオを構えるアニメーション制作会社で、約60名の社員が在籍しています。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めるため、新たなメンバーを募集します。 現在、管理部は1名体制。総務・労務を中心に、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。経験や専門知識は問いません。入社後は日々の業務を通じて仕事の流れや社内ルールを学び、一つひとつ着実に仕事を身につけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務（備品・設備管理、社内環境の整備、庶務など） ・労務業務（勤怠管理、各種申請対応、休暇管理など） ・入退社手続きのサポート ・社内制度の運用サポート ・その他、管理部門に関わる

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【労務管理事務所での労務事務】具体的には、データ入力・電話対応・書類作成・電子申請業務・各種保険の手続き対応をお任せいたします。郵送対応や書類の回収等で、稀に外出が発生する場合がございます。労務経験を活かせるお仕事です！​ 【企業紹介】各企業様の人事労務業務サポートを行う会社です！残業少な目・服装自由・7時間勤務なのでワークライフバランスを整えたい方におすすめです！労務管理事務所のため、安心した環境で働くことができます◎当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00~19:00 勤務時間：1日3時間～OK！ ※週3日～週5日 勤務日数について相談可 ※土日勤務も相談可

仕事内容法律事務所を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。勤務地は弁護士法人KTG杉並法律事務所となります。経験者はフルリモート可能です！※研修期間中は業務に応じて出社をお願いする場合があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在5名の少数精鋭です。それぞれの経験や得意分野でバックオフィス業務を分担しています。 まずは経験・スキル・適性・希望に応じて総務、経理、人事・労務、採用、広報などの各業務を割り振ります。少しずつ活躍の幅を広げていきましょう！ ■総務 ・社内の各種手続き ・関連業者との対応 ・備品管理 ・情報管理（PC、ライセンス管理など） ・事業保険管理 ・健康診断の手配 ■経理 ・入出金管

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務： 経理（会計ソフトによる試算表作成等） 財務管理（決算書作成補助等） 人事・労務管理（勤務表、給与計算、年末調整、社会保険等） 営業事務： 受注管理（業務希望手続き、登録申請等） 外注管理（注文書／請書等） 入札管理（入札ルーチンワーク） 庶務管理（備品／消耗品管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容「東京ばな奈」及び「シュガーバターの木」をはじめとする、多数の人気菓子ブランドを展開する弊社におきまして、労務管理業務全般をご担当いただきます。 初期段階では、これまでのご経験を活かせる給与計算業務、並びに入退社に伴う社会保険手続き、勤怠データの確認及び管理といった業務から開始いたします。 経理部とも密に連携を図り、正確な給与計算を遂行するとともに、社会保険の手続きにつきましても責任を持って担当していただきます。 将来的には、担当領域を段階的に拡大し、人事関連業務、更には社内及び自社工場との円滑な折衝を含めた、広範な業務に携わっていただくことを期待しております。 弊社の有するシステムを

仕事内容少人数組織のため総務、会計、経理、人事とバックオフィス機能の全般を担当できる人材を募集しています。30年以上の経験を持つ部門長が直接仕事のやり方を丁寧に教えます。 ◆規則改正 ◆職場環境の改善 ◆請求書などの伝票処理 ◆職員の給与計算、労務管理 ◆職員の採用業務 ◆予算管理 ◆決算業務（年次・月次） ◆総会、理事会運営 ◆行政機関との折衝 ◆各種契約関連 ◆顧問会計士との対応 ◆業務ワークフローの改善 ◆管理部門マネジメント ◆その他総務関連業務全般

仕事内容＜キャリアプラン＞ まずはマネージャーを補佐するサブマネージャーとして経験を積んでいただき、その後、適性や実績に応じてマネージャーへの昇進を目指していただきます。なお、これまでの経験や能力に応じて、入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただく可能性もございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■窓口業務、来客時対応 電話応対、来客時のお茶出しや対応、お客様への初回連絡などを担当。 ■スケジュール管理 電話での相談予約や依頼者との打ち合わせ等、弁護士のスケジュールを管理します。 ■破産・相続事件のサポート 弁護士やパラリーガルが抱える案件のリサーチ補助や書類のダブルチェックを行ないます。 ■事務所会計

仕事内容白石建設株式会社 【高円寺／転勤無】安全労務◆施工管理経験を活かせる／現場教育・指導メイン／残業月10H程 【仕事内容】 【高円寺／転勤無】安全労務◆施工管理経験を活かせる／現場教育・指導メイン／残業月10H程 【具体的な仕事内容】 ＼現場から教育へ！施工管理経験を活かせるポジション／意匠性の高い建築物の施工が強みの企業／資格手当充実 本社勤務にて安全衛生管理業務全般をお任せします。現場の安全品質向上を目的とした教育・指導・改善提案を行い、全社の安全管理体制を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・安全パトロール ・是正指示およびフォロー ・災害発生時の初動対応 ・再発防止策策定 ・

仕事内容東京都杉並区の総務・労務・人事 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。 総務 ・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・応募者対応 ・データ入力 ・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 総務・労務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜337500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜210500円 (昇給)あ

仕事内容＼勤怠・社会保険・入退社対応を通じて、組織運営を支える仕事です／ 事業拡大に伴い、人事労務スタッフを募集します。お任せするのは、 勤怠データの確認や給与計算の補助、社会保険手続き、入退社対応などです。 人事・法務・経理などの担当者と連携し、社内ルールや業務フローに沿って進めます。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を決定。日常的な労務業務に加え、社内規定や制度の運用・見直しにも段階的に携われます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、労務ソフトへの入力 ・給与計算に必要なデータの整理、計算補助 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・入退社書類の作成、確認、管理 ・社内規定や

仕事内容正社員！①定期清掃管理者②日常清掃労務管理者（代行・指導等）の募集です。 定期清掃スタッフ及び管理者として以下の業務をお願いします。 ■マンション・アパートの共用部清掃 ■オフィスビル清掃 簡単な清掃から機械洗浄まで幅広く行っていただきます。 ※2人～3人での作業です ※八幡山営業所で集合・解散し、車で巡回します。 ＼ 前向きに頑張るあなたを応援 ／ マンション・アパートの共用部やオフィスビルの清掃をお願いします。 この業界の経験がなくて自信がないという方もご安心ください。 最初は簡単な掃き拭き清掃からレクチャーします。 基礎からお教えしますので、知識やスキルをしっかりと身に付けていきまし

仕事内容医療法人の事務スタッフ【土日祝休み】業界未経験も可・秘書やマネジメント経験者優遇！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックおよび関連会社の運営を支える 人事・労務・総務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 各クリニックと連携しながら、組織運営をサポートしていただくポジションです。 主な業務内容 ・クリニックおよび関連会社との連絡・調整業務 ・労務業務（入退社手続き、各種手続きなど） ・給与計算業務（勤怠データの確認、給与計算、社会保険・労働保険関連手続きの補助など） ・社内規程の整備・運用、労務管理のサポート ・総務業務（スケジュール管理、備品管理、資料整理な

仕事内容急性期病院における総務、労務、厚生、庶務業務およびそれに係わ る業務 ＊文書の作成、整理、管理 ・院内掲示用文書の作成 ・患者様紹介やお中元・お歳暮のお礼状作成など （原稿やひな型があります） ＊郵便物の発送・受取 ＊電話・来客応対 ＊その他庶務事項 ※未経験者には丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院事務員は病院運営に欠かせない必要な人材です。 ＜病院事務職＞ 医療事務・人事労務・経理・広報・施設管理・購買・病院ＳＥ・営業・経営企画・医師事務作業補助者・クラーク 病院の事務は、専門職の職員を縁の下から支え、患者様や地域住民のために、病院全体を円滑に運営する大事な役割を担っております。業務内容は多岐にわたり、地域住民のワクチン接種業務や地域イベントの参加などの地域との関わりなどもあります。 当院は、目の前の患者さんに人として寄り添って、最高の医療を提供するために荻窪病院は地域の医療に貢献することを目指しております。 より良い医療を提供する為にも、日々業務にあたっている医療スタッフが気

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／施工管理補助／31113115 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容東京都杉並区の包括ケアセンター総務・人事担当 (正社員) | 社会福祉法人 いたるセンター ▼仕事内容 【人事労務管理事務】 ・入職 ・退職管理、各種書類のチェックおよび法人本部への取次 ・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成 ・管理 ・非常勤職員の雇用契約書管理 ・年末調整の書類配布と回収（本部に提出） ・健康診断の予約 ・実施管理 ・ＧＨホーム全体の備品 ・消耗品の管理【金銭 ・経理管理】 ・小口現金の払い出しおよび入金処理、関連業務 ・勤怠ソフト管理、勤務日数確認、有給の確認※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド変更の範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 包括ケアセ

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ラ