埼玉県川口市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川口市の事務・労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校 ・調理部門の事務員として事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり）○巡回には社用車を使用します。 （運転できること必須）○パソコンを使用する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操作できること必須。 ○事務所には３１名の男女が在籍。 募集の学校 ・調理部門は１４名（女性１３名

仕事内容埼玉県川口市の労務管理（埼玉県川口市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (埼玉県川口市) ▼職種 労務管理（埼玉県川口市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285500〜390500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)235500〜27

仕事内容矢澤フェロマイト株式会社 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【仕事内容】 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【具体的な仕事内容】 【労務経験を活かしながら働き方も改善したい方へ／給与計算チェック・勤怠管理・社保対応から総務業務まで幅広く担当／管理部門としてさらなる成長を実現】 おすすめポイント◎ ★年休129日・土日祝休み・残業月10h程度でプライベートとの両立が叶う ★労務経験を活かし総務領域にも挑戦可能 ★上場グループの安定基盤／水・エネルギーインフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容【業務内容】 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) 職場環境の向上（ルール作りと運用・修繕手配等） 事業部及びプロジェクトのサポート 社内イベントの企画運営（歓迎会・忘年

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境を説明。 週何日働きたい！夜勤で働きたい！など応募者の希望をヒアリング。 ■受け入れ・フォロー対応 新人さん

仕事内容”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！ ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー 複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 私たち、ファイズオペレーションズは 物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷～出荷まで計画通りに運営するのが私たちのミッション。 あなたにお願いしたいのは、 そんな物流倉庫で活躍いただく、スタッフさんの管理。 現場の”人事”として、 あなたらしさを活かし活

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社大泉工場 【食関連企業での人事総務と労務管理】土日祝休／安心して長く働ける環境！ 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 新店や工場の立ち上げにも関われる★人事総務として組織を支える面白さあり 【業務概要】 「食」に関連する多角的事業を行う企業で、人事総務や労務管理を担当するポジ

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします 。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社保関連 ・年末調整 ・社会労務士対応、 ・備品等社内資産管理 ・採用関連事務 ・福利厚生（システムはジンジャーを使用） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能 ・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。 ・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取

仕事内容「食」に関する事業を幅広く展開する株式会社大泉工場で、人事・総務業務をお任せします。 勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの労務業務を中心に、 総務・採用アシスタント・社内イベント運営などにも携わることができます。 事業拡大に伴い組織が成長しているため、これまでの労務経験を活かしながら、 幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【募集背景】 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、今後の事業拡大に伴う組織体制強化のため、 人事・総務メンバーを募集します。 現在は本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名在籍しています。 今後さらに社員・アルバイトスタッフが増えることを見据え、 組織を支

仕事内容ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ●あなたにお願いしたいのは ファイズオペレーションズは物流倉庫内の オペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに 運営するのが私たち

仕事内容株式会社川金ホールディングス 【川口/在宅可】労務◆給与社保～制度設計も経験可｜残業16h内｜橋梁部材トップ級メーカー 【仕事内容】 【川口/在宅可】労務◆給与社保～制度設計も経験可｜残業16h内｜橋梁部材トップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ～橋梁用支承のシェアトップクラス、海外にも積極展開中／風通しの良い社風／転勤無し～ 労務領域にて、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程/評価制度整備 ■配属組織： 人事部 9名（部長1名、副部長（

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・野菜のカット工場の経験 ・機械の使い方の理解や、野菜の状態の見極めなどの知見がある方 ・労務管理（外国人就労者のマネジメント経験） 【歓迎条件】 ・マネジメントスキル ・ISO、HACCP（入社後に習得でも可） 【職種名】 【福島・埼玉】加工課長/冷凍野菜の新工場立ち上げ/年収485～545万円 【仕事内容】 2024年4月に稼働を開始する、福島県の新工場の加工課長として活躍いただける方を募集します。 工場の加工管理について主体的に考え、実行し、ワーカーの労務管理などを行っていただくポジションです。 ■物流課長 福島県の新工場立ち上げに当たり、工場の

仕事内容今後の経営体制を見据え、管理部門の責任者候補を募集 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度及び評価制度の運用 ・労務管理全般 ・就業規則等の規程整備 ・社労士、税理士、弁護士対応 ・総務部門の管理・経理部門のマネジメント ・銀行対応 ・取締役会運営補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：119日 休日：土、日、祝日（土曜日 年間約8日出勤あり） 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、生命保険加入制度（全額会社負担）、 保養所（

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契