運行管理 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎営業所の運営・管理補助をしていただきます。 ・運行管理補助、車両管理補助、ドライバーの点呼、緊急時の現場 サポート、書類作成管理、事務処理等の業務。 （変更の範囲：会社の定める業務） ※業務に必要な資格・免許等は、入社後に取得していただきます。 （費用：会社負担） 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容◎営業所の運営・管理全般を担当していただきます。 ・運行管理、車両管理、ドライバーの点呼、緊急時の現場サポート 書類作成管理、事務処理等の業務。 （変更の範囲：会社の定める業務） ※運行管理者（貨物）の資格が無い方は、入社後に取得していただ きます。（費用：会社負担）

仕事内容◎事務職員として、下記業務を行います。 ・患者送迎車の運行管理、患者送迎（主に透析患者） ※通常の患者送迎は別に送迎運転手が行います。 運転手が休みの時などに送迎を行います。 ・医療事務 ・各種提出書類手続き ・医療行為以外の診療所内業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・運送会社における配車管理及び配車業務、運行管理業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎一般事務及び配車補助業務を担当していただきます。 ・ドライバーの労務管理補助、日報入力 ・配車補助、パソコン入力作業、伝票処理 ・電話応対、受注入力 ＊未経験の方も、指導しますので安心して応募ください。 ＊運行管理者基礎講習や運行管理者等の資格取得支援あり。 （変更範囲：会社の定める業務） 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容運行管理者／運行管理者 運送会社における運行管理業務 （配車管理及び配車業務兼務） ※運行管理＆配車の経験あれば尚可 一般貨物運送業 未経験OK

仕事内容親会社で使用する原料や製品（工業薬品、電子部品屑等）の運搬及 び運行管理。範囲は、主に東北・関東方面等 ＊整備士ある方は、整備士の補助も行っていただきます。 ＊ブランクある方も歓迎 ＊運行管理基礎講習受講者の応募も可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シニア活躍中！少しでも気になった方はぜひお問い合わせください！ 日本通運では、元気に活躍できるような労働環境をご用意しています。ぜひご応募ください！ 運行管理業務（乗務前点呼、乗務後点呼。点呼記録簿作成他） 【シニア活躍中！】 日本通運の運行管理業務では40台～50代のシニア活躍中 です。これまでの経験やスキルを活かし、働いてみません か。ぜひあなたの力を貸してください！ 【安心の制服貸与】 求人情報にも書いてあるように日通では制服を貸し出しています 。そのため職場にどのような服でいらっしゃってもご自身のお洋 服が汚れることはありません。この制服をきて、日本通運の看板 を背負おい、業務

仕事内容ドライバー／地場限定100 日帰りのル ト配送ドライバ 風通しの良い社風と良好な人間関係が自慢 業務拡大につき、ルートドライバーを募集します！ スーパーの配送センターや、飲食店などへの食品や雑貨納品・センターからセンターまで配送をお任せします！ 生活に欠かせない『食品・日用品・雑貨等』の配送のため、コロナ渦でも安定したお仕事量がございます！ 世の中の変化に影響を受けにくいため、安定感を持って働きたい！という方にはピッタリです！ ■会社/仕事の魅力 魅力(1)未経験の方でも安心の研修体制 入社後はこれまでのご経験に応じて、2日~14日間にわたって先輩社員に同乗して実際の仕事を覚えていきま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜8時08分又は19時00分〜7時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※１年単位の変形労働時間制を適用 ※平日は夜間勤務となり、土曜は夜間から早朝まで、日曜は早朝か ら夜間と夜間から早朝までの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社が定めるカレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇営業所の夜間警備及びドライバーの夜間点呼業務 ・定期的な倉庫巡回 ・運行管理者補助者として運転手の出発点呼、帰庫点呼の実施 ＊土・日勤務可能な方 ※管理者補助者としての講習（基礎講習）を受講していただきます ※業務にかかる費用は全額会社負担 ※有休取得可、長期連休の取得も可能 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「働きやすい職場認証制度」認証のフジトランスポート！長く勤められる物流企業です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタ

仕事内容・ドライバーの運転日報入力 ・書類作成 ・電話応対 ・トラック運行の配車補助や日々の運行管理補助など （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] タクシー業界または類似業界（運送・物流等）での管理職経験 [歓迎] 普通自動車第二種免許 運行管理者（旅客） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 地域交通に関心のある方 福島の経済活性化に貢献したい方 【職種名】 【郡山市勤務】定額タクシーとユニークな観光事業で地域活性化に貢献する企業のタクシー運行管理責任者 【仕事内容】 タクシー部門責任者として、乗務員・配車担当者の労務管理、部門の予算・売上管理、車両管理等をお任せします。 タクシー部門の責任者として、運行体制の

仕事内容ドライバーの点呼業務をお願いします。 ・ドライバー出発時の業務指示や安全運行の確認 ・パソコン入力、メール送受信 ・帰着時の点呼、日報受取り ※資格をお持ちでない方は入社後、運行管理者基礎講習を受講して いただきます。（費用会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎配車係として、下記の業務を担当していただきます。 ・トラック運行の配車 ・日々の運行管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ※業務多忙時はトラックを運転していただく場合があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容配車補助者／配車業務募集 男性絶賛活躍中 安定収入 配車業務内容 ●具体的には 電話対応による産業廃棄物収集運搬の取次を行う仕事です。 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 営業及びノルマ等は特にありません！ 一般貨物自動車運送事業 産業廃棄物収集運搬事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容[仕事内容] 当社の代務社員として福島県のいわきエリア内の運転業務を行っていただきます。 事前に運転する現場の引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。 その他車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。※基本現場へ直行直帰となります 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドラ

仕事内容[仕事内容] 【自社製品の仕分け】 セントラルキッチンで作られた 自社商材を管理・仕分け業務 【物流便の構築】 配送先店舗は仙台から宇都宮までと 現在広がりを見せています。 どのルートにどの業者を使い 円滑により効率よく流通させるかも 腕の見せ所です。 【パートナーさんのシフト管理・教育】 お手伝いして頂く パートナーさん（アルバイトさん）の シフト管理や教育も、 もちろん大切な仕事です。 旬菜うちごはん菜々家、 ラーメン大志軒の物流部門業務 センターにて配送の中核を担うスタッフです 現在イズムフーズでは年間7～10店舗の 出店を計画しております。 出店をするのに必ず必要なのが人財。

仕事内容▼業務概要 ・大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便のため、業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中です。車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ・お客様よりも従業員を大切にする経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整備士など従業員の働きやすさを最優先に考えております。劣悪な労働環境の荷主などはすべてお断りし、コンプライアンスと労務管理を徹底しております。 ・ドライバーの安全を守るため、最新型の新車の大型トラッ