東京都杉並区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ウィローズ 【武蔵小山】人事採用※人材営業・不動産業界歓迎◆人事企画・制度設計まで挑戦◎働きがい6年連続認定 【仕事内容】 【武蔵小山】人事採用※人材営業・不動産業界歓迎◆人事企画・制度設計まで挑戦◎働きがい6年連続認定 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界者歓迎！人事未経験からキャリアチェンジ可バックオフィスで安定して長期就業／幅広いキャリアパス面白い福利厚生多数／水・日休み／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～ ■業務内容： 人事採用担当をお任せします。新卒・中途の両方の採用に関わっていただきますが、比率は7：3で、新卒メインとなります。 面接日の

仕事内容営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■人事関連業務の実務経験者 ■経営企画関連業務の実務経験者 【尚可】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■基礎的な論理的思考能力

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【採用責任者】日本の採用のロールモデルを目指すスタートアップで拡大フェーズを支える責任者募集 【仕事内容】 【採用責任者】日本の採用のロールモデルを目指すスタートアップで拡大フェーズを支える責任者募集 【具体的な仕事内容】 【新卒・中途ともにハイレベル人材の採用を継続中／2年で倍の組織を目指す】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で採用責任者をお任せします。 ■募集背景： 『HERP Hire』『ジョブミル』『HERP Career』の3事業を中心に複数のプロダクトを展開しています。 各プロダクトのフェーズに合わせて、セールスやCS、マーケティング

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】人事戦略担当◆人的資本経営の戦略担当◆在宅可◆フレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当社

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【CSOps】AI活用でCS業務効率化～フロー構築・データ分析、企画等◆リモート可・フルフレックス 【仕事内容】 【CSOps】AI活用でCS業務効率化～フロー構築・データ分析、企画等◆リモート可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【現場の業務改善とLTV向上に向けたフロー構築／幅広いキャリアステップ有】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でCSOpsをお任せします。 ■募集背景： マルチプロダクト化とAI活用により事業の転換期を迎えており、組織的なスケーラビリティの向上と、データドリブンな顧客体験の最適化という新たな挑戦機会が生まれています。

仕事内容都内にあるコンピューター機器あるいは オフィス用品を取り扱う企業に常駐し、内勤営業として従事いただきます。 電話やメールでのコミュニケーションが得意な方、歓迎！ 【主な職務内容】 電話、メール等を用いた内勤営業業務 営業事務業務 ・受発注業務 ・システムへの入力 ・見積作成 等 貴方のスキルや経験に応じて上記と異なる業務への 配属の可能性もございますが、 その場合は事前に協議させていただきます。

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【人事】採用・育成計画・タレントマネジメントなど◆急成長中のビジネスコンサルファーム 【仕事内容】 【人事】採用・育成計画・タレントマネジメントなど◆急成長中のビジネスコンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ～事業成長を続ける総合コンサルティングファーム～ 当社は、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 2012年の創業以来、事業成長を続けており、同時にCVCの設立やDXコンサルティングの開発、SaaS事業の立ち上げ

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 事業部ごとに異なるフェーズにあるため、PdMの役割も多様です。Workでは「マッチング最大化・オペレーションがスケールに耐えるための開発、クライアントの付加価値づくりの新機能開発」、Academiaでは「アルゴリズムの改善、体験や広告モデルの磨き込み、投稿者の還元」、LifeDoctorでは「0→1の検証とユーザー価値創出」が求められています。 各事業の成長をさらに加速させるため、複数名のPMを募集し、希望や適性に応じてアサインします。 現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属です。未経験Pd

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 11:00～19:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容★東京勤務★『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 芸能事務所でのIT運用管理・保守のお仕事です。各種SNSの更新・運用・改善、その他不随する業務を担当し、デジタル発信の強化に携わります。トレンドを意識しながら、幅広い業務に挑戦できるやりがいのあるポジションです。 【企業の紹介】キッズ向けダンススタジオ運営を主軸に、イベント企画・制作、タレント・アーティストマネジメント、配信者マネジメント、振付・指導、音楽・映像制作など幅広い事業を展開。大手配信関連

仕事内容■最初の半年 原画、または作画監督として様々な作品ジャンルに挑戦しながら 組織の一員になるため、会社のルール理解や考えに共感していってください。 ■社員登用後 部署として活性化するため、教育や課題解決など様々なことに関わっていただきます。 ∟技術をUPするにはどうしたらいいのか ∟クオリティを高く保ちながらスピードUPするためには？ ∟作画部内のレクリエーション等

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】法務・監査担当（管理職候補）◆グループ全体のガバナンス強化／リモート可／フレックス 【仕事内容】 【大崎】法務・監査担当（管理職候補）◆グループ全体のガバナンス強化／リモート可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： ホリプログループはあらゆるジャンルのタレントのマネジメントに加え、自社でTV番組・CM・映画・音楽・舞台・WEBコンテンツの制作など、幅広い事業を展開しています。 グループ各社の事業推進の加速と、強固なガバナンスを両立する体制強化を目的に、新たに法務スタッフを募集します。 将来的には、法務部門の中核人材として組

仕事内容有限会社カイカイキキ 『Tonari no Zingaro』ショップスタッフ◆アートグッズ・アパレル／商品企画にも挑戦 【仕事内容】 『Tonari no Zingaro』ショップスタッフ◆アートグッズ・アパレル／商品企画にも挑戦 【具体的な仕事内容】 ～『村上隆』公式ショップ／アパレル・ショップ店員／アートに囲まれ、接客から商品開発、広報まで幅広く携われるポジション～ ■概要： ＜Tonari no Zingaroについて＞ アーティスト村上隆の公式グッズ・アパレルショップ「Tonari no Zingaro」。 Tonari no Zingaroでは、スタッフが店舗運営だけでなくア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての実務経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識や実務経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力 ・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの協働を大切にし、他部門と

仕事内容ハイヤードライバーとして以下業務をお任せいたします！ ◆具体的なお仕事内容 上場企業の経営者、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、エグゼクティブ中心の顧客を相手に、送迎サービスを提供します。 特定のお客様の専属ドライバーになることもあります！ ◆モデル年収 年収530万円（入社2年目） 年収749万円（入社8年目） ◆乗車ノルマなし！ 経営層やハイクラスのお客様対応のみです。 ◆運転時間は1日4時間程度 待機時間がほとんどのため、待機時間を自分のために有効活用する方も多数おります。 ◆出勤日数は月13日程度 お休みが多いため、副業との兼業を実現しやすいです。 ◆年

勤務時間11:00～19:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容芸能事務所での営業企画・広報のお仕事です。キッズ向けダンスイベントの企画・制作を中心に、運営準備から当日の進行管理まで幅広く担当していただきます。あわせて、SNSや各種媒体を活用した広報・宣伝業務にも携わり、イベントの集客や認知向上に貢献できるポジションです。企画力や発信力を活かせるやりがいのあるお仕事です。 【企業の紹介】キッズ向けダンススタジオ運営を主軸に、イベント企画・制作、タレント・アーティストマネジメント、配信者マネジメント、振付・指導、音楽・映像制作など幅広い事業を展開。大手配信関連企業との提携により、充実したサポート体制を整えています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い

仕事内容気を遣ってばかりの社会人生活、もうやめませんか。 取引先ではお客様に気を遣い、オフィスに帰っても上司や部下に気を遣い、電話やメールでも言葉に細心の注意を払い…仕事中、気が休まる時間なんてない、現代の社会人。ちょっと疲れたなと思った方にオススメなのが、ハイヤーです。 人間関係の悩みが少ないのが、ハイヤーの魅力。お乗せするのは各業界のVIPの方々で、話すのは最初の挨拶と、行き先を聞く時くらい。おもてなしは大事ですが、必要以上のコミュニケーションはいらないんです。 事務所に戻っても、そこにいるのは気のいい同僚たち。40～50代になり、普通の仕事に疲れて集まってきた苦労人たちばかりです。みんなと

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社フォトクリエイティブ事業本部にて、広告ビジュアル制作のプロデュース業務を担当いただきます。 クライアントの意向や商品の特性を理解し、「ビジュアル」の目的を的確に捉え、コミュニケーション力と行動力を武器に形にしていく制作現場のプロフェッショナルです。 入社後まずは、各案件のビジュアルプロデューサーのサポートを通して業務をキャッチアップしていただきます。 主に下記 、 いずれかの業務からキャリアをスタートいただきます。 ー 撮影前~撮影を中心とした業務 撮影現場のサポート、撮影準備~撮影進行の領域から業務を開始していただきます。

仕事内容募集背景 当社は持続的な成長を続けており、それに伴い組織体制も大きく変化しています。この成長フェーズにおいて、人事部門は、従業員が安心して業務に集中できる環境を整備し、組織全体の生産性を向上させる上で不可欠な役割を担っています。また、近年変化の激しい社会環境、特に労働法制やコンプライアンス強化の動きに対応するため、より一層の体制強化が急務となっています。 現在、人事労務体制の強化とバックオフィス組織の増員を図るべく、人事部管理職候補を募集しています。このポジションでは、給与計算、社会保険、勤怠管理といった人事労務の基盤業務に加え、組織開発、制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い業務に携

仕事内容株式会社ニッソウ 【グロース市場】（ニッソウグループ） リフォーム反響営業／20代活躍中／月給30万円～／未経験OK 【求人要約】 【安定】グロース上場×高利益のビジネスモデルを確立 【未経験OK】案件続々！反響営業が嬉しい 【高収入】成果に応じた高インセン／年収4桁実績あり 【仕事内容】 【圧倒的業界シェア／海外展開も加速する成長企業】リフォーム工事の提案～手配・進行管理まで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。 ＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少