東京都杉並区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【シフト例】 ・10時00分～19時00分 ・10時00分～15時00分 ・13時00分～18時00分 ・14時00分～19時00分 ★週2～3日勤務/1日5h～ ※残業は、ほとんどありません。 シフトは柔軟に対応させていただきます！ お気軽にご相談ください。

仕事内容【具体的なお仕事内容は・・・】 ・資料作成、管理 ・営業からの依頼対応 ・オフィス整理 ・簡単な調査、マーケティング ・その他付随する業務 ＜求められることは・・・＞ 一つ一つの作業を、正確に行うこと！です。 コツコツと正確な業務で全体のサポートをしていく事。 "縁の下の力持ち"として、活躍してください。 ＜昇給制度あり＞ お任せできる業務範囲に応じて、昇給などの相談も可能です！ また、当社はイベント業務にてデザインなどの業務も多数。 経験・スキルのある方は“社内副業”として、案件に携わることもできます。 ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 自分の時間も大事にしながら スキルもお金もこだわろう！ ◎平均34.8万＆賞与120万の実績！ ◎600万も狙える環境です★ ◎昇給あり （随時＆半年ごと2,500） ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎まかないあり ＼ 前職給与の保証制度あり ／ 前職の給与明細の提示で、 入社から3ヶ月間同額を保証◎ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 店舗運営や接客・スタッフ育成など 経験に合わせておまかせします！ ◇接客・サービス ◇調理・盛り付け ◇QSCの管理 ◇APのマネジメント など ★1日のスケジュール（例） 14時：開店準備・店内の清掃 16時：焼鳥・一品料理の仕込み補助 17

仕事内容電話占いコンテンツを提供している 占い師のマネジメント業務です。 レアな仕事の為、従業員の１００％が未経験者です。 占いの知識が無くても問題ありません。 エンタメ業界・占い業界が初めての方でもご安心ください。 業務内容は、依頼がなかなか入らない占い師に対して ・「効率が良い時間帯での待機斡旋」 ・「得意とする相談ジャンルのPR」 ・「他の占い師の成功例」等のアドバイスを行ったりします。 また利用者から様々な悩みを聞いている占い師は、 自身のケアが散漫になってしまいがちの為、 話を聞いたり、モチベーション高く仕事が できるように言葉をかけたりと、 ケアをお願いします。 実際に占い師と会

仕事内容／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当

仕事内容カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 【目黒】アーティストマネージャー～複数自社IP展開中／IPO準備中／新規立ち上げ事業～ 【仕事内容】 【目黒】アーティストマネージャー～複数自社IP展開中／IPO準備中／新規立ち上げ事業～ 【具体的な仕事内容】 ～自社IPを抱える総合エンタメ会社/音楽・映画・コミック等幅広いコンテンツ/新規事業の立ちあげフェーズ～ 新規で立ち上げる、アーティストマネジメント事業の、立ち上げフェーズから参画いただける方を募集いたします。 本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断して担当いたします。また

仕事内容株式会社日比谷コンピュータシステム 【江東区東陽】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくりをリード／人的資本経営を推進／上場企業G 【仕事内容】 【江東区東陽】人事部長候補◆経営に近い立場で組織づくりをリード／人的資本経営を推進／上場企業G 【具体的な仕事内容】 【安定基盤IT企業／フレックス／残業月15～20時間程度】 ■ポジション概要： 将来の人事部門の管理職として、人事戦略の立案・推進をはじめ、人事制度の企画・運営、労務管理、人材開発・育成、採用、給与・福利厚生など、人事業務全般を担っていただくポジションです。 ■業務内容： マネージャーとしてまたはプレイングマネージャーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 [歓迎] ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採用のご経験 ▼採用マーケティング/採用広報のご経験 ▼イベント出展に関わるディレクション業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー【ECソリューショントップシェア】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリュー

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【仕事内容】 データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』／IT企業を中心にプライム上場企業まで2,000社以上の導入～ ■募集背景 これまで『HERP Hire』（ATS）を主軸に成長を続けてきましたが、近年は新規事業の立ち上げやM&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 複数プロダクトをまたいで蓄積される採用

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人も愛用☆ 高級ファッションブランド《BOSS／ボス》各店舗で セールススタッフの募集です。 トレンドに左右されにくい、ベーシックで 高級感のある商品を取り扱っており、 長く安定してキャリアを築くことができます。 ファッション業界で、確固たる 地位を築きたい方に最適な環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆充実した研修で着実にスキルアップ可能◆ 入社後5日間の初期研修に加え、 マネジメントを目指

仕事内容オフィスワークデビュー大歓迎・ AIも使える「ワンランク上の事務」へステップアップ♪ 仕事内容： 大手企業を中心に導入されている大型人事システム「タレントパレット」の 円滑な運用を支えるIT事務をお任せします。 ・入社後の充実研修！ 最初の約3週間〜1ヶ月は、 動画マニュアルや演習問題を通じた基礎研修を実施します♪ AIツールの活用方法までしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 【具体的なお仕事】 ・データ入力、CSVファイルの処理 ・Excel（数式や関数）を使用したデータ処理や集計 ・システム「タレントパレット」の運用・設定サポート ・Copilotなどの生成AIを活

仕事内容現在運営しているVTuberグループ、及び新規VTuber事業のタレントマネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・コスプレ実写撮影アシスタント業務 ・公式SNS運用 アピールポイント: ・新しい企画にゼロから関われます。 ・入社直後であってもタレントオーディションや配信企画等で意見を通すことが可能です。

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【品川／在宅可】事業開発◆新規事業立ち上げやM＆A戦略立案など／人材採用の変革に本気／フルフレックス 【仕事内容】 【品川／在宅可】事業開発◆新規事業立ち上げやM＆A戦略立案など／人材採用の変革に本気／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【最短1年で新規場開発責任者のキャリアパス事例あり／「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、事業開発を募集します。 ※まずはセールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でス

仕事内容【求人の背景】 組織体制の強化に伴う募集です。 単に人事業務をルーティンとして処理するだけでなく、自ら現場に入り込んで課題を特定し、実効性のある解決策を提示・実行できるリーダー候補を必要としています。 【仕事内容】 このポジションは特定の領域だけに特化する人事ではありません。 「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という人事の本質的な役割を、自ら手を動かし主導します。 スピード感のある環境のなかで、中途採用、人事評価、社内施策の運用、内製型研修まで、人事としての総合力が圧倒的なスピードで身につきます。 【仕事内容の詳細】 採用・評価・施策実行・研修を軸に経営や現場と連携。 ・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・UISSレベル３or４（課長）／UISSレベル５（専門部長） ・ユーザ企業の情報システム部門で、ビジネス部門との調整・交渉役の経験(5年以上) ・ビジネスのアーキテクチャをドキュメント化して業務改革(※業務改善ではない)を提案した経験 ・技術標準を維持運用した経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・TOGAFを使ったエンタープライズアーキテクチャの活動 ・ 業務プロセス図を体系的に管理した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「物事を正しく行う(Doing Things Right)」よりも「正しいことをやる(Doing the Right Thin

仕事内容今回全国を対象にお仕事を探している求職者を 探していただける仲間を募集いたします！ 人脈が広い方や 隙間時間に働きたい方など・・・♪ 詳しい詳細は、面接時にご説明させていただきます！

仕事内容＜1日の半分は休憩…？それでも初年度年収450万円＞ とある先輩社員の1日 8：30～10：00／VIPをご自宅から空港までお届け 10：00～12：00／少し昼寝して、同僚と近くの定食屋へ♪ 12：00～13：00／企業役員の方を会食会場にお届け 13：00～17：00／空いた時間にサウナでリフレッシュ 17：00～19：00／芸能人をご自宅から撮影現場へ送迎 この求人のポイント ◎配属後5ヶ月は月収40万円保障。年収700～800万円も目指せる！ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎京成グループの一員で「4大タクシー」と言われる業界大手！

仕事内容当社が扱う賃貸物件をお客様にご案内し、契約までを担当していただきます。神田本店・渋谷支店・浅草吾妻橋支店のいずれかでの勤務になります。 ＜エリア＞ 神田：港区・千代田区・中央区、渋谷：城南などの人気エリアが中心。タワーマンション・高級分譲賃貸・デザイナーズマンション・シリーズマンションなど、家賃の平均単価は20万円前後。お客様はハイクラス層が中心です。 《具体的なお仕事》 ▽お問合せ HPや広告をご覧になったお客様からのお問合せ対応 ▽ご提案・ヒアリング お客様のご希望に沿う物件をヒアリングし提案 ▽内見・成約 物件に案内後、お気に召して頂けたら契約手続きへ ＜弊社ならではのポイント

仕事内容仕事内容: 求職者とのキャリア面談から企業提案、 選考フォロー、入社後フォローまで一気通貫で担当いただきます。 求職者の“転職成功”ではなく、 “その先の人生”まで考えた支援を大切にしています。 アピールポイント: 個人でもチームでもインセンティブを支給しています！ 当社のインセンティブ制度は「個人の成績」と「会社の業績」の2軸で計算して支給します。ポイントは、個人だけでなく“チームでの頑張り”が還元されるということ。営業同士がライバルではなく、仲間として協力し合えるカルチャーを育てることで、変にギスギスしたところのない、明るくて前向きで皆が好きになれる会社にしたいと考えています！

仕事内容【戦略人事（リーダー候補）】行動変容を生む組織づくり 株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の２ブランドを展開する新鋭企業！ 仕事内容 【仕事内容】 このポジションは特定の領域だけに特化する人事ではありません。 「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という人事の本質的な役割を、自ら手を動かし主導します。 スピード感のある環境のなかで、中途採用、人事評価、社内施策の運用、内製型研修まで、 人事としての総合力が圧倒的なスピードで身につきます。 【仕事内容の詳細】 採用・評価・施策実行・研修を軸に経営や現

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に