施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設長候補／施設長候補 グランドライフ森小路 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 株式会社グランドライフは住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営と訪問介護事業所の運営を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容施設長【横浜市原宿】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あ

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2021年の開設以来、滋賀県大津市にて地域密着型特別養護老人ホーム「紬」を運営している社会福祉法人六匠会。 「家での介護が難しい中重度の方の住まいとして、住み慣れた地域で安心して過ごすことのできる施設をつくる」という強い思いのもと、ご利用者様やご家族、地域の皆様へ質の高いサービスを提供してまいりました。 今回は地域密着型特別養護老人ホーム「紬」の施設長の採用となります。 【業務内容】 施設長として下記の業務を中心になって頂きます

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください #ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】訪問介護のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●訪問介護計画 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 求人ID 1014658

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の施設長 (正社員) | 社会福祉法人絆会 特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚 ▼仕事内容 長期入所１１０名、ショートステイ３０名の特別養護老人ホームの施設運営管理、職員の人事管理等、経営全般「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)400000〜700000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (2)10時00分〜19時00分 (就業時

仕事内容【仙台市青葉区】年収４７９万円以上可能 入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長 ＳＶへのキャリアアップも可能 ■事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います ■販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ■行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ＜従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲＞変更無し

仕事内容★入社祝い金5万円★年間休日114日でプライベートも充実★サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補を募集中♪★24時間看護師常駐で安心★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えてお

仕事内容施設長【横浜市池辺町】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護付き有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪マネジメント業務経験者募集！≫♪マイカー通勤可、駐車場完備これまでの経験や知識を活かしませんか？○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇マネジメント業務全般◇ 求人ID 246235

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の施設長または施設長に準ずるご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ゆったりとした環境の中、ご利用者様を大切にし、笑顔を絶やさず皆といっしょに仕事をして下さる方 【職種名】 【施設長候補】医療が充実したサービス付高齢者住宅 【仕事内容】 施設長候補 診療所一体型のサービス付き高齢者向け住宅での管理業務・介護業務です。 ・介護士、看護師のフォロー、マネジメント全般 ・入居者様、ご家族の対応 ・施設の運営管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 内科・小児科 【募集背景】 【岡山県内での転職、岡山県へUIターン転職を考えられてる方へも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン上尾』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年4月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン粕屋』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム管理運営業務全般 ◆施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管 理、苦情対応、定例会議の参加等 ◆人事業務 面接対応、職員面談等 ※応募前の事業所見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府寝屋川市の施設長 (正社員) | 株式会社 一歩 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長をお願い致します。 シフト作成 ・勤怠管理採用面接、入職手続き、研修計画評価 ・面談 ・メンタルケア人員配置基準の遵守トラブル対応（スタッフ間の人間関係、利用者対応など）入居相談 ・見学対応契約手続き家族からの要望 ・クレーム対応事故発生時の説明 ・報告看取りや医療連携の調整看護 ・介護リーダーとの情報共有ケアマネとの連絡 ・担当者会議参加行政監査の準備 ・対応事故報告（自治体への提出）入居率の改善施策事故報告書 ・ヒヤリハットの分析等「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設長(

仕事内容株式会社 虎玄 【施設長】歴史的建造物の管理運営＊月給31万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設長として、社内外の折衝や書類作成をはじめ、スタッフの労務管理や育成、他事業と連携した施設の運営管理全般をお任せします。東山旧岸邸の施設長として、運営管理全般を担っていただきます。 社内外関係者との連絡調整や書類作成、建物管理の判断業務 スタッフやボランティアの育成・労務管理 他事業部門と連携した施設運営方針の策定と実行 「東山旧岸邸」…2009年から当社が指定管理者として管理・運営を担

仕事内容 科目 一般内科、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：入所者の健康管理・担当者会議・リハビリ会議・運営会議 入所判定会議への出席・看取り対応・各委員会・防災訓練への参加 介護保険関係の意見書作成等 利用者数 ：入所者150名/通所40名 ・当直 ：なし ・オンコール：原則なし 連絡は原則としてTeams等のチャットにて報告や指示出しを行います。 ・お看取対応：系列病院の協力体制あり 看取り件数：24件/年 アピールポイント 土日祝休み＆本院の協力なバックアップあり！ 長く安定して勤務いただけます。 時間調整可能 待遇・役職 施設長 勤務日数 週5日～5日

仕事内容東京都板橋区の★２０２７年１月開設★施設長／ホスピスホーム（板橋区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に「現場業務」からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員５８名」の複合施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」