施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/正・准看護師資格必須/2025年11月オープン予定◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容<仕事内容> 特養の施設長【東淀川区】 高齢者総合福祉施設での施設長としてのマネジメント業務 ・スタッフ約70名 ・売上数値管理 ・行政対応 など 施設の現場管理、施設運営など多岐にわたり業務を行って頂きます。本社からのサポートも行います。 ・施設運営を担うにあたり、会計等の数字に明るい方（収支管理、予算組み等） ・職員のマネジメントや行政対応の経験がある方 ・特別養護老人ホームの勤務経験のある方 ・普通自動車免許を所有しており、日常的に運転している方 に施設運営をお任せします。 <給与> 年俸515万円～546万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長経験者及び準ずる経験者 在宅介護サービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者 【職種名】 施設長・事務長・その他介護福祉系職（東京） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【雇用形態】 当社の2ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。 【勤務地】 東京都内 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 ５００万円～６００万円年齢、経験で調整は可能 #ミドルの転職

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容施設長/リニューアルオープニングスタッフ/日勤/候補ではなく施設長として採用※正社員 「2026年4月リニューアルオープン」「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に

仕事内容・施設管理業務全般 ・各種関係事業所との連絡調整 ・入居者及び家族との相談業務 ・入居及びサービス利用に関する契約業務 ・入居者の病院等への送迎（不定期） ・従業員の管理及び教育 ・その他事務作業 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容大阪市内 生活介護デイサービス 新規施設 施設長募集！【月給42.7万円～】 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります。 ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます。 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など 【勤務施設について】 大阪市内 生活介護デイサービス 新規施設

仕事内容□医療対応型介護施設の運営 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが 担います） □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■年収500万円以上！■有給取得率100％でしっかり休める環境があります◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介し

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容<仕事内容> 【施設長候補】天王寺区/施設のマネジメントに挑戦しませんか？/充実の福利厚生 住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 <給与> 年収432万円～552万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◆シフト制 ◆月9日公休（28日の月は8日） ◆年間休日107日 ◆年次有給休暇（法定通り） <勤務地> 大阪府大阪市天

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン/社食あり/月給37万円/土日祝休み】施設を共に盛り上げていただける施設長を1名募集！ ■業務内容 ナーシングホームえがおは 医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る という理念を掲げ、2月1日にオープンした医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保、積極的なICT化による業務効率化、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを進め、医療依存度の高い方を受け入れています。 今回新規開設したナーシングホームえがおにて、スタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動等の施設長業務をお任せいたします。

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパーク

仕事内容◎入社祝い金5万円◎年間休日114日でプライベートも充実◎住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中！◎24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております

仕事内容【杉並区認可保育園 園児定員４５名 施設長募集！ ０歳～５歳 園児定員４５名の明るい保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩２分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の運営・管理のご経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー、介護福祉士等の資格保有者の方 【職種名】 大阪市(大阪) 介護施設長・居宅介護サービス施設運営管理職求人◎大阪市内を中心に12施設を運営 【仕事内容】 居宅介護サービス施設の施設長として各種業務をお任せします。 【具体的には…】 ・事業所の収支管理、給付管理 ・事業所の人員管理、教育、研修 ・利用者確保の為の施策実行 ・事業計画の作成、運用 等 【事業内容・会社の特長】 介護施設運営 【募集背景】 体制強化の為の増員募集となります。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 9:00-18

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【業務の変更内容：変更なし】

仕事内容施設長候補・介護福祉士[社] 住宅型有料老人ホームの各種マネジメント業務をお任せします。 しっかりと研修を実施しますし、いきなり施設長業務をお任せすることはないので、施設長経験がない方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の管理(利用者様の状態把握、介護計画に沿って適切なサービスを提供できているのか確認) ・状況に応じて利用者様本人や、そのご家族様との面談 ・職員の採用活動・教育、能力に応じた人員配置 ・運営の管理(運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているのか把握) など ※状況により、現場業務をお願いする可能性もあります