施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,000円 中途 年収例（期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり） ・経験5年以上、または30歳以上： 在籍1年目436万円、2年目488万円、3年目496万円 ・3年制養成校卒

仕事内容老人福祉施設での施設長業務（ショートステイ含む） 施設運営全般の統括管理をお任せします。ご利用者様に安心して生 活していただける環境づくりと、職員が働きやすい施設運営をお願 いします。 ◇施設全体の運営・管理 （変更範囲：事業所の定める業務） ◇事業計画・運営方針の実行 ◇収支・予算管理、経営状況の把握・改善 ◇行政機関・関係機関への対応、各種届出・報告業務 ◇ご利用者様の状況・入居率・稼働率の管理および入居促進 ◇職員の採用面接、配置、人材育成・評価 ◇職員の勤務状況や労務管理 ◇サービスの質の向上、業務改善の推進

仕事内容2025年4月にOPENしたキレイな住宅型有料老人ホームの管理業務◇資格・経験活かせる◎週休2日制 定員30名の住宅型有料老人ホームでの 管理者・施設長業務をお任せします。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・請求業務 ・その他運営に付随する業務 等 住宅型有料老人ホーム『がじゅまるの里』は 2025年4月にオープンしたキレイな施設です。 幸せを呼ぶ木、ガジュマルのように 入居された皆様が、安心した家、 幸せで過ごせるよう願いを込めて 施設名を「がじゅまるの里」にしました。 今回、募集するのは「管理者・施設長候補」。 労務

仕事内容幼児施設の施設長として、教育・保育の質向上と施設運営の全体管理を担っていただきます。子どもが安心して成長できる環境づくり、職員が働きやすい組織づくり、保護者との信頼関係構築を中心に、施設の運営をリードする重要な役割です。主な業務は、年間教育計画の策定、行事運営、保育内容の改善、安全管理の徹底、職員の採用・育成・評価、チームマネジメント、保護者対応（相談・面談・説明会）、地域連携、など多岐にわたります。 教育理念を体現しながら、園全体の方向性を示し、職員と協力して質の高い教育・保育を実現していただきます。子どもの成長を支える社会的意義の高いポジションであり、組織づくりや運営改善を通じて施設の発展

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (

仕事内容【オープニング施設長候補】2027年3月新設/充実のサポート体制あり/理想の介護施設を運営しませんか 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜370,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:15 7:00〜16:00 8:30〜17:30 11:15

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ ★関西地域のエリアマネージャー★ \ オススメポイント / ◎年間休日120日以上 ◎8時半～17時半または9時～18時までの勤務 【おしごと】 ◎５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします ・新規施設の立ち上げ、採用活動、管理、教育 ・連携先の開拓 ・ブランディングの強化など 【必要条件】 ◎運転免許 ◎介護、医療、福祉施設の現場経験、または下記資格保有 介護福祉士、社会福祉従事、精神保健福祉士 看護師、PT、OT、ST、保育士、幼稚園教諭 教員免許、ケアマネージャー、児発管など

仕事内容兵庫県尼崎市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 関係機関との連絡調整防災、防火施設の運営、管理、統轄等『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給361120〜429430円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)289200〜351300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 (休日)その他

仕事内容【月給45万円！業界トップクラスの高待遇◎】 夜勤は卒業。現場で磨いたマネジメント力を 今度は施設長として存分に発揮してください！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容埼玉県三郷市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 小羊会 『三郷藤光苑』 ▼仕事内容 施設運営全般施設運営サービス品質管理 ・円滑な運営 ・関連法規の遵守サービス基準の維持改善 ・建物設備の維持管理など人材マネジメントスタッフの採用 ・育成 ・評価 ・人員配置 ・働きやすい環境の整備など外部機関との連携地域の病院やクリニック ・行政機関との連携強化ご利用者様ご家族対応入所相談 ・契約 ・苦情対応等【変更範囲；変更なし】 (埼玉県三郷市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容枚方市／経験活かせる施設長／10月新施設オープン予定／駅近・車通勤OK 2026年10月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 2026年10月に『ライフサイズ枚方』が 誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での経験やスキルのある方は 施設長として活躍できるかも。 介護福

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市須磨区☆住宅型有料老人ホームで施設長を募集します☆ ID：502454263 【仕事内容】 【仕事内容】 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・・・などのお仕事をお任せ致します。 【詳細】 新規ＯＰＥＮ！住宅型有料老人ホームの施設長のお仕事 兵庫県を中心にに住宅型有料老人ホームの事業展開されている法人です。 11月開設施設での施設長の募集になります。今後大阪市内にも開設予定がございます。 ★お仕事内容 ・契約、勤怠管理 ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・

仕事内容小規模（全１５室）のサービス付き高齢者向け住宅にて、施設長と して勤務していただきます。 施設長業務 ・職員の採用・育成・マネジメント ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・請求業務、小口管理等 ・行政対応（報告書作成、申請書作成など） ・シフト作成 ・協力医療機関との連携 ・職員とのコミュニケーションを重視 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【岡崎市法性寺町】デイサービスの施設長募集（デイサービスセンターからふる岡崎） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【施設マネジメントの司令塔】 有料老人ホームの施設長として、スタッフの育成やシフト管理、 収支管理、入居促進の営業、ご家族対応など運営全般をお任せします。 理想の施設を自らの手で創り上げる、やりがい充分のポジションです！ 施設長は日勤帯の勤務がメインです。 デスクワーク、スタッフ面談、外部との商談などをバランスよく行います。 【主な仕事内容】 ■スタッフのマネジメント（労務・育成） ・採用活動の面接、新人教育、スタッフの評価・面談 ・勤務シフトの作成、過重労働の

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【土日＋平日１日休み】本八幡駅チカ◎施設長経験不問◎【施設長＝一人で何でも、じゃありません。】16名定員のゆったり小規模園で施設長にチャレンジしませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 【施設長業務全般】 ■保育のサポート ■運営側とのやり取り ■各種書類作成 ■保護者対応 詳細の業務については、面接できちんとお伝えいたします♪ 雇用期間の定め無 従事すべき業務の変更の範囲あり：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 就業場所の変更の範囲あり：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 資格: ■施設長・園長経験は

仕事内容施設長 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 K0085 ご長寿くらぶ 四街道/＜施設長候補＞ ＜四街道駅＞車5分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 全国の事業所 勤務形態：変形労働時間制 月給360,000円以上 上記、役職手当を含む ＜別途支給＞ ◆資格手当 介護福祉士：5,000