施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・決算書が読める方 ・施設長経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 施設長候補・社会福祉法人将来の幹部候補ポジション◎残業月10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景後任での採用のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連携・情報共有の最適化。 ※ご経験ご希望等により、現場の業務も2.3カ月程度ご経験いただく可能性もございます。 相馬地区、いわき地区へ異動となる

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設運営、収支管理、人事労務管理等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでの副施設長業務です。 ◎令和８年６月オープン予定！住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンします！無資格 ・未経験でも可！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム 副施設長（アスター吹田きしべ北）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)370000〜47

仕事内容【東大和・5月新規開所】月給35万円～！現場経験を活かし運営の中心として活躍できるポジションです！ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きた

仕事内容千葉県茂原市の施設長 (正社員) | 株式会社 介護と絆 ▼仕事内容 介護施設の運営入居者への介護計画の作成、確認介護職員への教育【変更範囲：変更なし】 (千葉県茂原市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給406000〜421000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)216000〜216000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,000,000 円 〜 1,300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)5時00分〜14時00分 (2)9時00分〜18時00分 (

仕事内容誰かのために力を発揮したい方､一緒に働きませんか?頼られる喜びや感謝の言葉を日々感じられるお仕事です 【施設長候補】月給38万～50万円 これまで培ってきた経験やリーダーシップを、 より多くの人々のために活かしませんか？ ■日勤のみ＜8:30～17:30＞ ■昇給・賞与あり ■30代・40代・50代・60代の男性スタッフが多数活躍中！ 現場を支える中心的な存在として、 スタッフ間のコミュニケーションを深め、 安心で快適な施設づくりに貢献できるポジションです♪ まずはお話だけでもOKです！ 私たちと一緒に楽しい職場を作りましょう！ 老人福祉施設の施設長候補を募集します。 ゆくゆくは施設長

仕事内容愛知県岡崎市のデイサービスの施設長／からふる岡崎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応変更範囲：原則なし (愛知県岡崎市) ▼職種 デイサービスの施設長／からふる岡崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給410000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容＊当施設の管理業務全般をお願いいたします。 ・施設の金銭管理 ・人事管理（職員面談や勤怠管理等） ・業者や行政先対応 ・会議の参加 ・その他管理業務全般 ※ＰＣ操作はＷｏｒｄとＥｘｃｅｌの基本操作ができればＯＫ ※外出時は社用車使用可能（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 月給287,500円以上／必須：放課後児童支援員又は教員免許、社会人経験3年以上／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 学童クラブの施設長として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●イベントの企画及び運営 ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃等 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業代1万8,000円 固定残業代18,000円（9

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容「自分らしく」に寄りそう介護。 あなたが理想とする介護のカタチ、わたしたちと一緒に実現しませんか？ ◎施設の運営をサポート ◎スタッフ管理 ◎入居者様・ご家族との信頼づくり ◎地域や行政とのつながり作り ◎安全で質の高いケアを守る 現場スタッフと一緒に考え、改善していきながら、「安全で、温かいケアができる施設」を目指しませんか。 【求人のおすすめポイント！】 現場の温かさを感じながら、管理職としてのやりがいも。両方を感じられるお仕事です。入居者様に寄り添い、スタッフを支え、施設全体をマネジメントする。そんな「施設長」としてのキャリアを、あなたも始めてみませんか？ 【大切にしていること】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所にてサービス管理責任者・サービス管理責任者兼務の管理者募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・

仕事内容給与： 月給264100円~ 仕事内容： 2026年2月オープンの 立ち上げメンバーとして、施設長の補佐的役割でチーム作りや職場づくりなどに関わることができます！＜主な業務内容＞<・施設の運営<・人材採用<・人材育成<・スタッフのサポート など入社後は施設長がサポートをさせていただきますのでご安心ください！<将来的には施設長やエリアマネージャーを目指して活躍していただけます。チームで協力して働くことで、介護の知識や技術、医療ケアなどについても<実践を通して真ベル環境です。業務負担の少ない環境なのも魅力です！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ！<

仕事内容保育士/施設長/年収518万円/9:30～18:30の固定時間勤務/年間休日128日/送迎なし/児童発達支援事業所で施設長の募集です 児童発達支援施設で施設長の募集です 2歳前後から就学前のお子様を対象に、 発達に特性のあるお子様への 個別および小集団での療育支援を行っています。 お仕事内容 ・施設利用児童の学習支援 ・療育支援の準備 ・療育支援計画の作成 ・教室の運営 ・事務業務 など 1日の利用人数は10名程度です AIAI PLUSについて AIAIグループが展開する 「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援をしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有料老人ホームにおける管理業務経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■看護師免許 【職種名】 有料老人ホームの施設長医食同源を大事にするフード事業を展開するグループの介護部門／社宅あり 【仕事内容】 施設長として有料老人ホームにおける管理業務全般を対応 ■労務管理 ■稼働管理 ■請求業務管理（介護請求） ■その他、施設運営に付随する業務 【事業内容・会社の特長】 ■介護事業や病院・高齢者施設用の食事サービスをメインに衣食住を支える事業を展開する企業 ■核家族化・高齢化社会とともに社会のニーズに合わせたサービスで40年以上の実績あり ■駅からも徒歩圏内で交通アクセス◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ