施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設長【大阪市西成区】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪

仕事内容2026年4月オープン予定☆月給35万円～49万円＋皆勤手当◎9:00～18:00の日勤のみ♪70歳定年で長く働ける！【名古屋市守山区・瓢箪山駅/茶屋ヶ坂駅・住宅型有料・施設長・正社員】 普通自動車運転免許があれば、その他に特別な資格は必要ありません！2026年4月オープン予定の施設で施設長を募集◆事前の研修も実施しています♪ ◆職種 施設長/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～49万円＋皆勤手当1万円 ※月給に職務手当7万円～9万円、管理手当6万円～10万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡千代田5

仕事内容平野区長吉長原の住宅型有料老人ホームで「施設長」募集♪賞与年2回、昇給など嬉しい待遇も◎ 【令和7年11月OPEN】新施設の立ち上げを担う《施設長》募集 ～新しい施設で、新しいスタートを一緒に～ オープンまでは、当法人が運営する既存施設「リーデンベール阿倍野」にて研修を実施。 安心してスタートできるよう、しっかりとした研修体制を整えています。 《おすすめPOINT！》 ■手取り30万円を保証！安定した収入でスタートを応援 ■オープン前研修ありで安心（既存施設での実務研修） ■新施設づくりに関われるやりがい ■新しい施設で心機一転キャリアをスタート 新しくオープンする有料老人ホームの施設長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高齢者施設での管理者経験、施設長の経験をお持ちの方 ・入居施設の現場での実務経験をお持ちの方 ※喫煙者不可 【職種名】 【神戸市中央区】高齢者施設の施設長候補の募集 ★年収600万円～ ☆14階建の大規模施設です！ 【仕事内容】 ユニット型特養、ケアハウス、デイサービスの複合施設における施設長として、統括管理・運営をお任せいたします。 ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント ・面接対応 など ★☆★施設概要★☆★ 14階建 1階：ラウンジ、事務所 2階：デイサービ

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

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仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～398,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：50,000～80,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給 年末年始手当：380円/時

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/神戸市東灘区/RST001820160610%001-1_3118 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者 【職種名】 介護施設長、事務長候補(関西） 【仕事内容】 介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務 【事業内容・会社の特長】 京都市内に４つの病院と関西地区及び東京都に６つの介護施設を経営している医療法人 ほか１４０ケ所の介護サービス施設や看護学校も経営している 【雇用形態】 正社員（2ケ月は契約社員）定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都、滋賀、 【勤務時間】 午前８時３０分～午後５時１５分（シフト勤務もあります） 【年収・給与】 年収5

仕事内容<仕事内容> ＼ 2025年4月オープン ／住宅型有料老人ホームの施設長候補 名古屋市東区赤塚町にオープン ４階建て３６名定員の住宅型有料老人ホームの施設長候補 施設全体の管理・運営業務をお任せします！ ・既存施設での実地研修 ・入居営業 ・開所準備 ・施設運営 ・契約対応 ・スタッフ管理、等 ＜多世代交流＞ １階には協力法人が運営するインターナショナルスクールが入居 ＜産学連携＞ 建築専攻の大学、学生との連携で誕生したデザイン性の高い空間 ＜多職種連携＞ 同一建物内に訪問介護事業所あり、自社の訪問看護サービスとの連携もあります <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間

仕事内容【管理者（施設長）／正社員】吉野川市鴨島町｜グループホーム｜マイカー通勤可｜各種手当あり｜福利厚生充実！ ■ アピール 全国9都府県で介護施設を運営する「エクセレントグループ」で、施設運営をお任せする管理者(施設長)を募集中！ 働きやすい環境を整えています ・週休2日制＆年間休日119日 ・専門講師による研修あり ・マイカー＆バイク通勤OK(会社規程あり) ・100円ランチ(栄養満点の昼食が100円) ・インフルエンザ予防接種費無料 ～～グループホームえくせれんと鴨島～～ 吉野川市鴨島町にある、認知症対応型の施設です。 ※入居対象者：吉野川市在住で要支援2、要介護1～5認定かつ認

仕事内容高齢者複合施設フィットケアにて施設長の仕事をお任せします。 リハビリ看護多機能施設と有料老人ホームの両施設の管理をおねが いします。具体的な業務内容は次の通りです。 ・有料老人ホーム及び併設介護事業書の施設管理運営業務 ・各管理者への指導監督、業務支援 ・入居者の相談業務、苦情対応 ・法人内外の各部署、各部門との調節 ・施設売上等の管理、各種データ作成 ・官公庁からの届出、委託業務の管理 ・東大阪市より委託の認知症事業のマネージメント業務 ・新入職者の面接同席 ・その他施設運営に際して付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補の生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！残業月10時間以下！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補の生活支援員としての業務全般◇ まずは、できることから携わっていき、徐々に施設運営に関わる業務全般をお任せしたいと考えています。 ・施設の運営管理：スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ・入居者様の相談対応：就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ・個別支援計

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円〜131,600円 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容高齢福祉部門（サ高住、デイサービス、訪問介護）及び障害福祉部 門（放課後等デイ、就労支援Ｂ型）において、総合的に管理業務を 行っていただきます。 現場業務のフォロー、送迎、入居相談、ナースコール対応、書類作 成、介護計画書の確認、職員の管理など。その他施設長業務全般。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する高齢者住宅「ホスピタルメント」シリーズの支配人として施設の運営管理業務を行って頂きます。「現場第一」を非常に大切にしている桜十字グループにおいて支配人の仕事はグループの様々な業務の最前線にあたります。経営者視点を持って業務を進めることが可能です。 【業務詳細】 現場理解を深め、スタッフの管理を行うだけでなく支配人にも実務を行って頂き、顧客満足度を高めて頂きます。 具体的には下記の業務を想定しています。 ・お客様対応 ・人事業務(採用から研修、評価、スタッフフォロー)の運用 ・環境整備 ・広告、広報の企画や実行、入居促進等の営業活動 ・売り上げ管理 など「

仕事内容■お仕事内容 施設長候補として施設統括業務全般 ・ホームの統括管理 ・スタッフのマネジメント ・外部対応・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議への参加 ・収支管理 営業やサービス業での経験も活かせるコミュニケーション業務あり