施設長 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容！契約社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修必須■9月新規OPEN予定の施設◎オープニングスタッフ募集 住宅型有料老人ホームの施設長/実務者研修必須/マネジメント経験者歓迎！/オープニングスタッフ大募集！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 ・個別支援計画書の作成、モニタリングと計画の見直し ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの指導 ・支援記録、請求関連書類などの記録管理 ・その他、サービス管理責任者業務全般 【業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士もしくは実務者研修 高齢者施設での施設長または副施設長など管理者のご経験 [歓迎] ★特別養護老人ホームにける施設長経験者歓迎！ 【フィットする人物像】 ☆こんな方にオススメ！歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方 【職種名】 ≪2025年2月オープン≫特養の施設長候補募集 ★想定年収500万円～☆高齢者施設の施設長経験者募集 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長として、管理・運営業務をお願いします。 ・介護業務全般の運営、管

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 総合社会福祉施設の【事務長・施設長補佐】※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できます◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長の補佐として経営や施設全体の現場管理等をお任せします事務長・施設長の補佐として業務に携わり、 将来的には管理職として事務長・施設長を担っていってください！ 【事務長補佐】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書

仕事内容【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格

仕事内容！契約社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修必須■昇給・賞与あり■マネジメント経験のある方歓迎！■正社員登用制度あり 住宅型有料老人ホームの施設長/実務者研修必須/マネジメント経験者歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパー

仕事内容【アピールポイント】 月給180000円／午後のみ1日6h／必須：放課後児童支援員・保育士・教員免許いずれか／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》資格・経験を活かして働きませんか？本部のバックアップ体制も充実した環境です♪ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者 ・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給180,000円 月給18万円 【勤務地】 神奈川県南足柄市

仕事内容【アピールポイント】 月給180000円／午後のみ1日6h／必須：放課後児童支援員・保育士・教員免許いずれか／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》資格・経験を活かして働きませんか？本部のバックアップ体制も充実した環境です♪ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者 ・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給180,000円 月給18万円 【勤務地】 神奈川県南足柄市

仕事内容【アピールポイント】 月給180000円／午後のみ1日6h／必須：放課後児童支援員・保育士・教員免許いずれか／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》資格・経験を活かして働きませんか？本部のバックアップ体制も充実した環境です♪ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者 ・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給180,000円 月給18万円 【勤務地】 神奈川県南足柄市

仕事内容【アピールポイント】 月給180000円／午後のみ1日6h／必須：放課後児童支援員・保育士・教員免許いずれか／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》資格・経験を活かして働きませんか？本部のバックアップ体制も充実した環境です♪ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者 ・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給180,000円 月給18万円 【勤務地】 神奈川県南足柄市

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 経験が活かせる！総合社会福祉施設の【事務長・施設長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できるやりがい◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マ

仕事内容！契約社員【施設長】■デイサービス■高収入■賞与あり■！ デイサービスの施設長/契約社員/賞与あり！/高収入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/契約社員≫アクセス抜群の千代田区の特養です♪年間休日120日で働きやすい環境を整えております。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 特養の管理者（施設長）として、施設運営・職員の管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成 ◆収支管理 ※仕事内容の変更範囲：当会の定める業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの管理業務 ◇初任者以上必須 ◇日勤メイン ◇各種研修あり ◇マイカー通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 春日井市にございます「四季彩豊田」にて管理業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 職員の労務・勤怠管理 医療機関・他職種との連携 職員教育・指導・採用対応 施設運営管理・請求業務・収支管理 など 【応募要件】 初任者研修以上の資格必須 リーダー・管理者経験のある方大歓迎 パソコンの基本操作が可能な方 【勤務地】 愛知県豊田市御幸本町7丁目160-1 愛知環状鉄道線 三

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/契約社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ ※2025年10月頃オープン予定の重度障がい者向けグループホームの管理者候補としての募集 《オープン前》 ・業務理解を深めるための研修および準備 《オープン後》 ・食事や入浴、排泄、移動等の日常生活全般の支援および介護 ・創作活動やレクリエーションの支援 ・機能訓練 ・余暇活動の支援 ・送迎（使用車両：普通自動車） ・行政手続き ・ご家族様や関係機関と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2026年5月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2026年5月オープンの新築拠点！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2026年5月オープン◎【施設長候補／契約社員】老人ホームの施設長候補を募集中♪≪24時間看護師常駐／年間休日114日／入社祝い金5万円支給≫ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜施設長候補の保育士/契約社員＞交通費支給！研修あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補の保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・日々のオペレーション ・園児の全体把握、対応 ・在園児個人面談対応 ・新入園児対応、面談 ・緊急時災害対策 ・保育士の研修管理、実施、振り返り ・相談対応（保護者・職員） ・会議への参加（園内/月1回、本社/月1回） ・監査対応 ・書類の作成・管理 ・資器材発注内容確認 ・年間スケジュール作成 ・毎月のスケジュール作成 ＜事

仕事内容宮崎市で新たなキャリアを築くチャンス！住宅型有料老人ホーム さんぽみちで管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネージャー） ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0~15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 3,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必