ハローワーク ホテル - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容当社直営リゾートホテル内、総務・経理業務全般 ・ホテルシステムによる売上・入金処理・金銭管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・各種データ処理 ・備品発注、在庫管理、棚卸業務 ・勤怠管理 ・寮・社宅管理、庶務全般 その他関連業務 ＊２０２６年５月オープン予定 オープンまでは近隣の当社施設にて研修を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：前後の勤務時間、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、土日祝日のみなど、ご相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働３～７時間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様のチェックアウト後から次のチェックイン時間までの作業と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能（２２時を越える場合もあります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：３０前後の勤務時間、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※平日のみ、土日祝日のみなど、ご相談に応じます。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）を基本としますが、１２：００～１７：００の間で相談が 可能です。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２名でシフトを作成します。 土曜日休みについても相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間について相談可 （１日４～６時間の間で相談が可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊土日祝休みの相談にも応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択：可 就業時間（３）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 曜日相談：可、日曜日勤務できる方歓迎いたします

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は１０時～１７時の６時間契約となりますが、時間相談は 可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務、両方の勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は代表的なシフト例を表示しています。相談可 土・日・祝日も午前７時～夜１０時の間で勤務可能な方優遇。（６ 時間以上勤務の場合は休憩４５分。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：００～１３：００ および１５：００～１５：１５ ＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：16時30分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、火・水曜日は定休日、他休日はシフト制 ※曜日相談：可 ※繁忙期（３月、７月、１１月）は定休日の変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜21時30分又は22時00分〜6時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※実働６時間を超えないため、休憩はなし ┗水分補給等は可能です ※早番のみ遅番のみの固定は受付できません。 ※ロング勤務はご相談可。※扶養内のお仕事です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト制

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、火・水曜日は定休日、他休日はシフト制 ※曜日相談：可 ※繁忙期（３月、７月、１１月）は定休日の変更あり