京都府のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間前後の勤務時間、相談に応じます。 シフト制：（例）６：００～１１：００、７：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※平日のみ、土日祝日のみなど、ご相談に応じます。

仕事内容２０２１年に開業した有名デザイナー監修のホテルでの きれいなレストランの朝食スタッフの募集です。 具体的には ・ホールでの接客 ・朝食準備、調理補助 ・盛り付け ・店内清掃 ・器具・食器洗浄 ・その他付随する業務などをお願いします。 性別・年代問わず皆さん活躍いただけます。 ホテル業界で働きたい方、是非ご応募ください！ （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：15時30分〜22時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により、勤務時間（１）（２）のいずれかになるため、固 定勤務不可。 就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、水曜日は定休日。他休日はシフト制。予約なしは休み ※繁忙期（３月、７月、１１月）は定休日の変更あり

仕事内容企業様保養所の食事提供にかかわる接客業務全般。 銀行の社員倶楽部（保養所）内での接客をお願いいたします。 落ち着いた環境で丁寧な接客をしていただきます。 配膳・下膳・洗浄業務（宴会場を含む）片付け作業。 ２０２５年度の実績が１５９日勤務 総労働時間６９８時間。 ご家庭との両立がしやすいです◎ ＊Ｗワーク（副業）可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）５時間程度 （３）８時間程度 ＊（１）（２）（３）いずれかのシフト選択可能です ※勤務時間数により休憩時間の変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容フロント業務全般 ・電話応対 ・フロントでの予約受付やお客様の応対 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・その他付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：◎週３～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎フロント業務を担当していただきます ・簡単なパソコン操作 ・接客 ・その他 ○休日の希望をお聞きし、取得しやすい環境づくりに努めていま す。また、責任者と従業員相互のコミュニケーションを大切に している職場です。 ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６：３０～２２：００の間で勤務時間応相談 ※６時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応 日５時間・月７５時間（年６回）・年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■仕事内容 ホテル内のレストランや宴会場での接客サービスのお仕事です。 お客様のご案内、メニューのオーダー、料理・ドリンクの提供、 会場セッティングが主な仕事となります。 ※基本的に立ち仕事のため、体力を要します。 ■勤務場所 バイキングレストラン／洋食レストラン／中国料理レストラン 喫茶／バー／宴会場 ※ご希望の勤務場所をお選びください。 ※日本語ネイティブ以外の方の応募も可能ですが、 日本語能力検定Ｎ２が必須です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ホテル受付・予約管理 ◆手作業による予約管理等があるため視力や集中力が必要です。 ◆『副業可』 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記２つの勤務時間のうち、 （１）のみ・（２）のみ・（１）（２）両方いずれも選択可能です ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容ホテル清掃とレストラン運営を行う当社で、ホールサービス全般を 担当。料理・飲み物のオーダーテイク、配膳、テーブルケア、お見 送りまで！丁寧な研修もあり、未経験者も安心スタートできます。 お客様の滞在を支える幅広い接客を行います。 接客を通じて「ありがとう」を直接いただけるやりがいある職場で す。人と関わることが好きな方、サービス業で成長したい方に最適 な環境です。 勤務日についても柔軟に対応します。ご相談ください。 Ｗワーク（副業）も可能です！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール・洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜0時00分又は18時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出社、退社時間の相談可 フルタイム勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションの休み 月に数日、土曜日出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チェックイン（会計） ・宿泊、宴会予約受付 ・電話、来客対応 ・客室対応ほか 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブッフェ形式での朝食提供 ※調理作業はなく、湯煎・電子レンジでの温めや食材の設置が中 心です ・ドリンクディスペンサーの整備（在庫補充など） ・会場内の清掃・片付け 提供メニュー ソーセージ、スクランブルエッグ、ゆで卵、シリアル（３種）、パ ンケーキ、コーンスープ、パン（クロワッサン・食パン）、バナナ 、フルーツミックス ＊人と話すことが好きで、仲間と協力しながら目標を達成すること に喜びを感じる方を大歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内のレストランでのホールサービス 日本海の幸を使った和食料理を提供しています。 配膳や給仕、片付け、レジなど。 ホールの最大収容数は８０名程度。 朝食のみの勤務です。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容ホテルのフロント係として次の業務を行っていただきます ■お客様のチェックイン応対 ■お客様のチェックアウト応対 ■電話応対 等 ※ナイト勤務とデイ勤務の交替制勤務になりますが、ナイト勤務が 主となります。 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）のどちらかの勤務も可能。 両方勤務できれば尚良し ※お客様の状況によっては、退社時間に多少の変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ビジネスホテル内レストランでの調理補助です ・切ったり、盛り付け、洗い物等です ※土日祝日、年末年始、お盆、ゴールデンウイークに勤務できる方 ※Ｗワーク可能（副業可） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数の相談可（週３日間程度のお仕事です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○大浴場、脱衣室、ホテル内フロアなどのパブリックスペース、水 回り（洗面・トイレ）などのホテル館内の清掃業務全般 ◆先輩スタッフが親切・丁寧にしっかりとフォローしてくれますの で、お気軽にご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテルでの客室清掃スタッフ大募集。 ＊未経験の方には丁寧に指導します。 ＊客室のベッドメイクのお仕事です。 ＊勤務日数応相談。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お客様の入数により就業時間に多少の変動があります。 ３～５時間の範囲で変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容◆お客様が利用された後の客室を清掃していただきます ・ベッドメイキング ・浴室、トイレ、洗面清掃 ＊土日祝・年末年始・お盆等勤務出来る方歓迎します ＊ダブルワークをお考えの方も歓迎いたします。（副業可） ★子育て世代歓迎 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、 現場の安全管理・安全体制の構築、運用をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■内装工事現場での安全パトロール ■安全ルール・作業手順の確認および是正指導 ■協力会社への安全指導・注意喚起 ■危険箇所の把握、改善提案 ■各種安全関連書類の確認・チェック ■事故・トラブル発生時の初期対応、社内報告 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：シフト制（夜勤） （１）１８：００～翌８：００（２）１８：００～翌９：００／休 憩６０分 ※週所定労働日数：週２日以上（就業開始時間などは相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトで定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都駅八条口から徒歩２分 ホテルヴィスキオ京都でのフロントを 募集いたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン／チェックアウトの手続き ・予約状況の管理 ・貴重品の預かり ・お客様のご案内 ・電話対応 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲：会社が定める業務」