株式会社タナベ経営 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理 ・税務・会計コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・総務 ・法務 ・人事 ■ 求める資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アナリスト 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化 - 経理財務BPO／シェアードサービス化 ・経営情報の可視化 - 予実管理プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・国際税務コンサルタント ・事業承継コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（M&A） ・事業企画（海外案件） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aアドバイザー＜正社員_東京＞※クロスボーダー※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&A関連の業務を担当いただきます。 ・M＆Aアドバイザリー（海外） - M&A戦略立案、M

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・経営企画（経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化） ・事業企画（BPR企画／導入、社内業務改革プロジェクト） ■ 求める資格 公認会計士試験合格者の方 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）「公認会計士試験合格者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・経営企画（経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化） ・事業企画（BPR企画／導入、社内業務改革プロジェクト） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 業務改革コンサルタント（財務会計）「公認会計士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織人事コンサルタント （人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する経験） ・人事 （報酬制度、評価制度、退職金制度の企画・導入） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事領域に関連する以下のコンサルティングを担当いただきます。 ・組織人事戦略の策定 - 要員計画 - 人財ポートフォリオの策定 - タレントマネジメントシステム構築 - 人財マネジメントサイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかのご経験ある方 ■M&Aアドバイザリー業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者） ■監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者 ■金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 M&AコンサルタントおよびM&Aマネージャー ★東証プライム / 事業×組織×地域のチームコンサル 【仕事内容】 中堅企業の成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的な業務 中堅企業（売上高50億円～1,000億円までを目安）に対す