グループホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 介護福祉士の資格を発揮♪認知症への理解を深めたい方にもオススメです 経験豊富なスタッフが複数在籍。認知症の方の暮らしを支えるグループホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人で

仕事内容グループホーム介護スタッフ 【移住支援金対象求人】グループホーム介護スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 利用者様は十人十色。一人一人に合ったサービスを提供する事は難しく、課題に直面する事も多いですが、そこにやりがいを感じています。 スタッフがそれぞれ役割、専門性、持ち味を活かしながら力を合わせていくことで よりよいサービスを生み出すことが出来るところがこの仕事の魅力なのかなと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/3010 【

勤務時間＊下記いずれかに固定して勤務OK 16：00～20：00（実働4時間／休憩なし） 16：00～22：00（実働6時間） ◎週1日から ◎扶養内／WワークOK

仕事内容ペット共生型障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・サポート、声掛け ・簡単な調理（夕食の支度）など ◎身体介護なし ◎スタッフ1名体制なので、ご自分のペースで働けます！ 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇／夏季休暇あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 交通費支給あり 車通勤可（無料駐車場あり） 処遇改善手当（規定あり） 扶養内勤務可 子連れ出勤OK Wワーク可 別途手当あり 雇用形態：パート・アルバイト

仕事内容設立30年以上地域に貢献している病院が運営。 高齢者の認知症の為に創られた同法人が運営する病院が、車で5分ほどの住宅街にグループホームがあります。 そのため、医療連携もしっかりととれる環境です。 家庭的な雰囲気とは、例えばご自分の日課としていることを継続したり、趣味を楽しんでいただくなど、利用者様がご自分の家庭のような生活を送っていただけるよう、個人のペースに合わせた環境作りを目指しています。 また、スタッフの皆様も気持ち良く働けるように育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新

仕事内容十全記念病院が母体のグループホームです！ ・入居者に対する一般的介護業務 ・十全記念病院の受診付き添い など 変更範囲：なし

仕事内容施設紹介一人ひとりに寄り添う介護を心がけ、その人らしく暮らせる生活を提供しています。 地域との交流を積極的に行い、人の温もりを感じられるグループホームを目指しています。 ●家庭的な雰囲気 ９名ずつのユニットに分かれ、家庭的な雰囲気の中でのびのびと暮らしていただける、一人一人に寄り添う介護サービスを提供しています。 また清潔感のある当施設は利用者様だけではなく、職員からも評判です！ ●多彩なレクリエーション活動 地域の方、ボランティアの方にもご協力いただきながら、ご高齢者様が体に負担をかけずに楽しめるレクリエーション活動をしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・

仕事内容明るい雰囲気の下、地域や家族との結びつきを重視した運営◎安心・安全・高品質なサービスで、ご利用者はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスをしています。グループホーム なの花●職場環境 ご利用者はもちろん、スタッフも居心地のよい雰囲気が魅力！ 毎月のお便りやケアプランの説明時にご家族と関わる機会が多いです。 ●定員 2ユニット18人 ●サービスの質の向上 職員全員で会議も行っていて、その都度話合いを行い毎月1回の勉強会もしています。介護相談室さわやか高齢者に寄り添い、共に歩む気持ちが何よりも大切にしています。●グループホーム併設！認知症ケア専門士がいます。 事業所としても、認知

勤務時間(1)16:00～10:00(休憩120分) (2)16:00～0:00(休憩60分) (3)0:00～10:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記の時間の4時間以上 時間外・残業: あり:月平均3時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【浜松市中央区/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,600円～2,000円 賞与(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 【勤務地】 静岡県浜松市中央区有玉北町 遠州鉄道 積志駅 徒歩11分 募集情報 【東区/グループホーム/看護職パート】ブランク有でも安心！スタッフによる丁寧な指導！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 【仕事内容】 看護

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容【アピールポイント】 正社員募集 無資格・未経験可 入居者さまが安らげる空間を一緒に作っていきませんか 【仕事内容】 介護業務全般 【求人ID-6591】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 220,000円〜250,000円 220000円〜250000円 夜勤手当 7000円/回 試用期間なし 【勤務地】 浜松市北区 静岡県浜松市浜北区平口2406-1 遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で26分 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌9:00（休

仕事内容教育・医療・福祉のエキスパートを目指すMORISHIMAグループ「MORISHIMAグループ」は地域を担う人材の育成【教育】、人々の健康を守る医療【医療】、老後の安心した生活【福祉】、それぞれの連携によりノウハウを結集させ、地域のニーズに合わせた複合的なサービスを提供しています。●勤務地は静岡市内と浜松市内の5カ所【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム浜松丸塚町/50890902 ■ 給与 時給1210円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 遠州鉄道曳馬駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 浜松市 中央区 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時15分〜7時45分 就業時間に関する特記事項：曜日固定カレンダー制（曜日応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定カレンダー制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、少人数の認知症のお年寄りが職員と楽しく 生活しているグループホームです。 ・夜間安否確認 ・起床サポート １ユニット６～９名の入居者様で、２ユニットある介護施設です。 初めての方でも研修制度が充実していますので、安心してご応募く ださい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容資格取得制度有◎浜松市浜名区のグループホームで月給229800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人社団明徳会 グループホーム いつくしみの郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給229,800円～ 【月給】229,800円- [内訳] ・基本給:160,000円-190,000円 ・ケアスタッフ手当 :24,000円 ・キャリア手当 :6,300円-9,800円 ・ベースアップ手当: 11,500円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度） 【その他手当】 ・資格手当:1,000円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障がい者GH/世話人/パート/動物がいる職場 【施設について】 保護犬と保護猫がいる障がい者グループホームです！ 動物たちの命を救うとともに、アニマルセラピー等の効果で、利用者様のイキイキとした暮らしを目指します。 愛犬を連れての出勤が可能な施設です。ご相談ください。 【グループホームについて】 軽度障がいをもつ方が自立した生活を送れるように共同生活をする場です。 【仕事内容】 グループホームを利用されている利用者様の自立支援を目的とした業務を行っていただきます。 介助や介護の必要のない、自活できている精神障がいや知的障がい、身体障がいの方の支援となります。 本人の

仕事内容■お仕事内容 浜松市西区の介護付有料老人ホーム「夢眠はままつにし」では、医療行為や重度の介護を必要とする方を受け入れ、地域の皆様の老後に寄り添う施設づくりを目指しています。介護スタッフを募集中で、残業ほとんどなく、有休も取得しやすい環境です。資格や経験を活かして新たなキャリアスタートしませんか？ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ■給与 月給 284,600円 〜 335,500円 ■給与備考 給与の備考 <給与内訳

仕事内容■お仕事内容 三ヶ日の環境の良い施設で高齢者と関わることが好きな方を募集。興味がある方は見学にお越しください。お問い合わせはジョブメドレーまで。 仕事内容 身体介護 生活援助 認知症高齢者の方への生活支援・身体介助業務 家事業務（食事作り、買い物、洗濯、掃除など）を含む ■給与 月給 196,000円 〜 258,600円 ■給与備考 給与の備考 賞与あり 交通費支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■勤務地 静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑2922-2 ■最寄り駅/交通 詳細はお問い合わせ下さい ■勤務時間 残業ほぼなし 1）07：00～16：00 2）09：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分又は16時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間から応相談。 就業時間１：又はの両時間を合わせた ８時間勤務も可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月間シフト制のため、土日祝祭日出勤あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月交替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容世話人の方には、障害者グループホームで利用者様への生活支援に 関わるお仕事をしていただきます。 主な仕事は食事提供、服薬管理、外出支援等になります。 身体的介護はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL萩丘①】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー