大手企業 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務（秘密保持契約、共同研究契約、取引基本契約、販売店契約、業務委託契約、 ライセンス契約などのレビュー）経験５年以上、うち英文契約の審査経験3年以上 ・事業部門からの法務相談対応経験（法的トラブル対応経験） ＜基礎スキル＞ ・Word、Excel、PowerPoint：いずれも中級以上の操作スキル ・英語中級以上（文書読み書き） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 １．契約書レビュー（和文・英文）（英文契約は3割程度） ２．事業部門からの法務相談対応 ３．コンプライアンス業務（社内への情報発信・研修等） ４．新法及び改正法対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・事業会社法務または企業法務を扱う法律事務所等における実務経験（7年以上） ・民法・会社法等に関する基礎知識 ・多数の契約書レビューに対応可能な事務処理能力 ・営業部門のニーズ理解・対応力 ・問題解決能力 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（英文メール対応および英文契約書レビュー経験） [歓迎] ・宅建業法、金商法等の業法に関する学習意欲 ・英語での会議対応力 【職種名】 法務ディレクター《超高年収～4,000万円◆フルリモートOK◆国内リーガルヘッド直属》 【仕事内容】 【投資運用・不動産領域に関する法務業務に幅広く関与】 不動産・投資関連事業にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本/米国/オーストラリアのいずれか） ・法律事務所または企業の法務部門における法務経験（3年以上） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ヘルスケア業界でのご経験 【職種名】 法務＆コンプライアンスカウンセル《子育て世代に配慮した職場環境◆ハイブリッド＆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【老舗大手外資系ヘルスケア企業×インハウス弁護士】 既存法務チームの一員として、契約法務・労務・コンプライアンス領域における幅広い業務を担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ビジネス/マーケティング部門への法的支援 ・契約書レビュー・ドラフト対応（

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケート

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円? ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務（又は法律事務所）での実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務担当とし

仕事内容■お仕事内容 建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査（経審）対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を活かし会社の信頼性を高める貢献実感が得られます。 ■給与 年収5500000円〜7500000円 ■給与備考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業会社での法務業務経験 ・開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識 （生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。 【職種名】 法務【フレックスタイム制／年休124日】 【仕事内容】 ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務として、契約書チェックや社内からの法的相談対応など、基礎的な法務業務から段階的にご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げながら法務としての専門性を高めていただく想定です。 将来的には、AIやIT領域の新規プロジェクト支援やコーポレー

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の法務部にて主に海外法務業務をご担当いただきます。 国内法務もご担当いただきます。 【具体的には】 （メイン業務） ・海外契約確認 （英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など） ・法務相談 （その他業務） ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社法関連業務経験（株主総会対応、取締役会事務局等） [歓迎] 登記業務、総務、法務、コンプライアンス業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京駅】総務法務部（株主総会対応等）◇フレックスあり（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応 ■不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理 ■BCM事務局 ■法令情報発信、コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進 ■登記業務 入社後、上記の中でも特にメインとなる業務は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業やグローバル企業にて培った以下のいずれかの専門性を有する方 1. コンプライアンス実務経験 - 自社のコンプライアンスに関する課題を抽出し、課題解決に向けた企画・推進を行った経験 （規程・ルールの新規作成や改定・運用の浸透、体制整備、社内への周知・啓発活動、研修プログラムの設計・実施、内部通報制度の運用など） 2. 法務実務経験 3. リスクマネジメント実務経験 - 組織のリスクマネジメントに関する課題を抽出し、ERM（全社的リスクマネジメント）フレームワークを活用した課題解決策の企画・推進を行った経験（リスク評価・モニタリングの仕組み構築、リスクの可視

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容株式会社ディースパーク（テンポスHDグループ） 法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ 【求人要約】 連続黒字を続ける東証スタンダード上場グループ企業 海外人材と日本企業をつなぐ事業の事務サポートが中心 業務を通じて雇用に関する法律などの知識が身に着く 『海外人材』と『日本企業』をつなぐ新プロジェクトを バックオフィスから支えるポジションで活躍しませんか 「より多くの人々の夢を輝かすお手伝いをする」という経営理念を持ちながら、人と企業をつなぐ事業を展開するD-SPARK。飲食事業の総合プロデュースを行う大手上場グループの一員であることから、飲食店を経営する企業支援も