労務 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容【労務】自分の時間を大事にできる、急成長中ベンチャー企業で働きたい人事・労務担当募集！ 仕事内容 成長期にあるAntwayにて人事・労務業務をお任せいたします。IPOを見据えた体制を整えるべく、下記業務を担っていただける方を求めております。 ️具体的な業務内容 労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き／労働保険（労災・雇用）手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請 ・入退社手続き ・年末調整 ・従業員からの労務相談窓口（産業医等との連携含む） 募集背景 自社サービス「

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容東京都の方必見 労務担当者として、労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。東京都千代田区にある、リモートワーク・フレックス制度あり！あらゆる家庭から義務をなくすことをミッションに宅食サービスを展開するIPO準備企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験（3年以上） ◎基本的なPCスキル（Excel、Word、PPT等） 【歓迎業務経験】 〇労務以外の人事業務経験 【求める人物像】 ・自身の担当業務範囲に留まらず、組織の課題解決にコミットできる方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性を

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（有資格者・受験予定の方） 【仕事内容】 ★社労士業務、創業支援・節税・業績管理、会社設立・ビザ・人材紹介業務など。 ★その他BPSグループ全体の企業活動を支える様々な事務業務に携わっていただきます。 【会社の特長】 ★国際色豊か！ 諸外国のお客様からのご依頼も多く、社内では各国の言語で電話対応や打ち合わせを行っています。 ★多彩な業種・職種のご依頼に対応しています！ 顧問先企業の業種は多岐にわたります。企業の規模も様々で多くの案件に関わることができます。 ★好立地を活かした来社型のスタイル！ 東京・札幌ともに、最寄り駅から事務所まで徒歩1分。サテライトオフ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 企業オフィス内でのカフェ（コーヒーバー）のサービススタッフ・バリスタ 大手外資系ＩＴ企業オフィス内のカフェ（コーヒーバー）でコーヒーやティーなどの飲料を提供するお仕事です。 利用者の方ともお話する機会が多くあります。 海外からのお客様も多いため、英語のスキルを上達させる機会にもなります。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷3－21－3 渋谷ストリーム内 渋谷 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 C2出口直結 JR 「渋谷」駅から徒歩1

仕事内容<仕事内容> 事務職（学生管理）｜中国最大手教育会社新東方教育科技グループ｜事業急成長 弊社は中国の大手教育企業、中国新東方教育科技グループの日本支社です。 事業急拡大に伴い、運営している中国人留学生向け日本語学校と進学塾で、事務職募集いたします。 在校生に向けて在籍管理、学習サポート、進学指導、イベント企画(学内行事、会議など)などを担当していただきます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇旧正月休み ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇5日以上連続休暇あり <勤務地> 東京都新

仕事内容社会保険労務士法人トムズコンサルタント 労務スタッフ募集/年間休日123日＆賞与3.5ヶ月分/17時台退社OK 女性代表が率いる、ダイバーシティ重視の職場環境 社会保険労務士法人トムズコンサルタントは、多様性を尊重する環境で成長を続ける企業です！ ☆350社以上のクライアントを抱え、安定した基盤！ ☆給与計算や社保手続きのスキルUPに最適！ ☆年間休日123日、残業ほぼなしで働きやすさ◎ ☆産休・育休・時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ☆ほとんどの社員が利用している昼食・ドリンク無料制度 ☆男女比が約5:5！性別に関係なく活躍できる！ スキルアップと働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ◆建設業界での労務業務経験 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ■拠点で労務業務 －勤怠管理 －給与計算、税金の徴収・納付 －社会保険の手続き －福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など －健康管理 －拠点採用：高校新卒採用、中途採

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの労務 美容クリニックの労務業務をお任せします。 ◇勤怠管理（タイムカードの管理、交通費精算など） ◇労務管理 ◇小口現金、入出金管理 ◇各種書類の作成、整理 ＊月1回程度、目黒祐天寺院にて事務作業あり。 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（シフト制） 祝日 夏季休暇 年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（法定通り） <勤務地> 東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿7F 新宿駅、新宿三丁目駅 【LUXE新宿院】 地下鉄丸の内線／副都心線 新宿三丁目駅から徒歩5分 JR新宿駅東口から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・事業会社での人事（採用、労務）の経験がある方または人材サービス業で採用関連業務の経験がある方 ・中小企業での幅広い管理部業務経験がある方 【歓迎条件】 ・衛生管理者、社労士／中小企業診断士 ・簿記2級レベル、経営数字分析力など ・PC活用適性：エクセル中級程度：VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作成できる方 ・ICT／情報システム部門経験 【こんな方にお勧め】 ・大手企業で人事の部分的業務を担当し、業務の幅を広げたい方 ・人材サービス経験を活か

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの労務・総務／日本を代表するグローバルメーカーへ組織の成長を支える／東証プライム上場 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） ～募集背景～ 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ・管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 [歓迎] ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,0

仕事内容<仕事内容> 人事労務／月33万円～/賞与年3回/新宿本社/変形労働時間制 課の独立に伴い、 新規部署としてプレイングマネージャーを お任せいたします。 ≪具体的には≫ ・給料計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連全般 ・退職金・退職年金 ・関連税務 ・就業規則の作成 ・年末調整業務 ・事務全般（受付/電話対応） など ≪労務使用システム≫ ・勤次郎 ・マネーフォワード 【2029年IPO】 「ここも、あそこも、こだわりのあるしごと」を スローガンのもと、2029年にIPOを目指しています。 昨期は過去最高の売上(62億円)を達成。 IPOについてはまだN－4期となりますが、 今期100億円

仕事内容組織 ▼Team Member：Yuki Inoue / People Experience Group 大学卒業後、Web広告代理店のアカウントプランナーとしてキャリアをスタート。直販・代理店営業を経て、広告代理店やWebサービスに特化した人材紹介会社へ転職。企業・個人双方の支援を行うコンサルタントに従事。その後、アドテクや代理店事業を展開する電通系のグループ会社で中途採用領域の責任者に従事。数名～100名規模の複数子会社の採用に関わり、年間150名の採用をリード。国を問わないグローバルサービスを50名以下の規模感から「ヒト」の観点で作っていける面白さに惹かれStudioにジョイン。Peop

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります （雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 〇募集背景、業務概要 ・事業成長に伴い、組織体制をより強固にするため、労務部門のさらなる強化が必要不可欠です。 ・社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、法令遵守を前提としつつも、柔軟な運用が可能な労務管理を目指します。 ・労務の仕組みを改善しながら、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進していただきます。 〇業務詳細 ＜月次業務＞ ・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】4年生大卒 【必要スキルと経験】 ・社会人経験3年以上 ・人事労務の業務経験を有する方 ・英語に抵抗が無い方（英語メールのやり取りレベル） ※業務の90％以上は日本語となりますが、海外拠点もある為、英語に苦手意識が無い方。 ・パソコンスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ・受動的ではなく、上記のそれぞれの業務を主体的に進める力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会人経験3年以上 ・人事業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には