大手企業 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（以下のいずれか） ・企業や法律事務所で法務経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方 [歓迎] ・弁護士資格の有無は不問ですが、資格保有者歓迎 ・事業投資、不動産投資事業に関する法務経験 ・リーガルオペレーションの経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務担当（取引法務・法令対応・機関法務） 【仕事内容】 ご経験とスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 法務部門内での異動

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主な目的および職務内容: ARJシニアマネージャーの監督のもと、以下の業務を担当する。 (a) 子会社（ARJ）内の事業に関する法的課題への対応および法務アドバイスの提供 (b) 法的問題の特定・分析、法務文書の作成、法的助言の提示、訴訟・プレクレーム対応の管理 (c) 日本国内の事業全般における法務・コンプライアンス支援（製品［マーケティング］、営業、オペレーション、MedEd、HR、財務、規制関連など） (d) 必要に

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 当社およびグループ全体の法務、コンプライアンス業務を担っていただきます。 現在、当社には法務コンプライアンス部がありますが、部署の必要性が高まっており、業務を高度化していく必要があります。その為、現部員と共に、法務、コンプライアンス部を盛り上げてくださる方を募集致します。 ■担当業務 ①グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ・グループ内の法律相談 ・法令調査 ・士業折衝 ・トラブル対応 ➁コンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会事務局の運営 ・賞罰委員会事務局の運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ▽以下の資格・経験を有すること ■弁護士資格（司法試験合格） ■ITやSaaS事業を営む会社での業務経験 ■消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験 ■知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験 ▽次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ■事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 ■コンプライアンス推進の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保健師資格 ■産業保健師経験 ■課題整理の上、社内各部署と協力体制を築きながらプロジェクト遂行した経験 [歓迎] ■英語ビジネスレベル(メールや電話でのやりとり) 【フィットする人物像】 ■前向きに新しい知識を習得する意欲がある方 ■素直で協調性がある方 ■過去の経験にとらわれず、当社の考え方、仕事の仕方を柔軟に受け入れ吸収できる方 ■基本を徹底し、やるといったことは最後までやり通せる方 ■対人折衝を嫌わず、組織で取り組める方 ■課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきる力がある方 【職種名】 ＜日系大手グローバル企業＞ コーポレートサービス部 保健師 【仕事

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合での業務経験または社会保険(人事)経験のある方 ■社会保険制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正に対応できる柔軟な思考ができる方 ■ITスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ■4年制大学卒業（学士号）以上 【職種名】 日本マクドナルド健康保険組合 適用スタッフ 【仕事内容】 ■仕事内容 ・適用業務についての適切なチェックと管理（将来は給付にも携わっていただく予定） ・事業主、加入者からの問い合わせ等対応 ・業務課チームリード（課長サポート） ・職員育成、フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務経験2年以上 【尚可】 ■IT企業、スタートアップでの業務経験 ■上場企業での法務経験 ■社内規程の作成、管理の経験 ■法律事務所での実務経験 ■弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方 ・改善の意欲をお持ちの方 ・スピード感を持って業務ができる方 ・変化を楽しめる方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証グロース上場企業■法務専任1人目◎裁量■攻めと守りの法務基盤を構築■ IPO後の体制強化を目的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【年間休日130日／残業月10～15時間】法務職として珍しい水準のワークライフバランスで、腰を据えて取り組める環境 【訴訟対応×契約審査×コンプライアンスまで幅広く担当】不動産×建設という専門性の高い領域で、企業法務のスキルを総合的に磨ける 【売上高51.6%増の成長企業／上場企業経験者歓迎】2031年売上1000億円目標に向けて拡大中、法務組織の中核として活躍できる 【転勤なし／東証スタンダード上場】安定した経営基盤のもと、荻窪本社で長期キャリアを築け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 法務課長【定年65歳】 【仕事内容】 契約法務を中心に、以下業務をお任せします。 ・契約書レビュー業務 ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ・法的トラブル対応 ・法的相談窓口業務 ・コンプライアンス対応 ・法令遵守に必要な教育、研修の企画・実施 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部に配属予定です。 ※組織詳細は面接にてご案内します。 【事業内容・会社の特長】 複数の物流事業を展開して

仕事内容■お仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ・企業法務のご経験 ・何らかの法律についての業務か学習経験(卒業学部が法学部、またはロースクール出身等) をお持ちの方 ■働き方 所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートの メリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が 可能な環境となっています。 [歓迎] ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・ビジネス法務実務検定2級程度の法務知識がある方。 【職種名】 ※法務微経験歓迎※【法

仕事内容【仕事内容】 当社では近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています 【業務内容】 契約書作成/チェック・レビュー -顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験 ・英語力(翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点とのやり取りにアレルギーがない方) ・M&Aにおける法務DDの経験 【職種名】 【法務マネージャー候補】 【仕事内容】 【業務の概要】 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安1年以上） ・契約書レビューを一人で対応できる方 ・正確な日本語文章作成能力 【尚可】 ・事業会社での法務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・IPO準備、ガバナンス整備に関わった経験 ・自治体・公共分野案件の経験 ・地方創生・地域ビジネスへの関心 ※ 弁護士資格は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法

仕事内容IPOを目指す成長IT企業を「法務」で支える！事業成長を加速させる契約法務担当者募集 ▼仕事内容 【ミッション】 ・IPOを目指す成長企業を「法務」で支える。 当社の法務担当者には、企業の「守り」を固め、事業の健全な成長を牽引する重要なミッションがあります。特に、MBOを経てIPOを目指すというダイナミックなフェーズにおいて、法的リスクを最小化し、ビジネスのスピードと成長を法務面から力強く後押しするキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 【SPIRALについて】 当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信の

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【経歴】 国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英文契約対応能力（一定程度・要相談） 【求めるスキル】 ・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint) [歓迎] 【経歴】 国内銀行における

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務経験 【職種名】 法務担当【フルフレックス／契約法務をお任せ／エンタメ業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務の中から業務を決定し、お任せしていきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の起案、審査、修正、締結続（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む） ・事業部（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応 ・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示 ・権利確認、権利許諾等に関する業務 ・印税計算部門との業務連携（印税条件の共有） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務（コンプライアンス、内部統制部門含む）での 実務経験（5年以上） ■J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 【企業担当のおすすめコメント】 ガバナンス機能の「実務担当」に留まらず、全社統制・内部統制を軸に経営基盤づくりへ踏み込める希少ポジションです。裁量を持って制度設計・改善提案ができ、経営層との距離も近いため、法務・統制領域でキャリアの幅を広げたい方に特におすすめです。時差出勤や時短勤務の相談も可能で、メリハリある働き方が叶います。 [歓迎] ※活かせる経験について