ハローワーク 福祉 - 山梨県南アルプス市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（３）の時間に働ける方歓迎。 （１）と（２）または（２）と（３）を組み合わせて働ける方は尚 可。（１）だけ、（３）だけでも良いです。 （２）は土日祝日及び学校が休みの日がシフトの中心になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決めています。休日はシフト制になります。 勤務日数は週１日～５日です。（応相談）週１日～可。

仕事内容福祉施設食堂内での配膳業務 （調理は行いません。運ばれてきた給食の盛付・配膳作業です） ※週１日～５日程度。空いてる時間で勤務可能。 Ｗワーク可です。 ※年齢・学歴不問、未経験者も歓迎 ※男女ともに活躍中。シニアの方も活躍中。 ※お子様の学校行事等によるお休みについては相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 応相談 ※土曜日・日曜日・祝日を勤務できる方歓迎します

仕事内容特別養護老人ホームへの食事準備・配膳・介助等をする仕事です。 ※未経験の方にも応募可能です。 丁寧に指導します。 ※高年齢者も応募可能です。 ※週２日から勤務可能です。 ※土曜・日曜日・祝日に勤務可能な方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー有 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方が働く事業所を、事務のお仕事で支えるスタッフを 募集します！ ・勤怠データの入力・管理 ・行政提出書類の作成補助 ・入退社に関する書類作成 ・パソコンへのデータ入力 ・備品の発注・管理 利用者さんや職員を事務の面から支えるお仕事です。 福祉の資格や経験は必要ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で、相談により勤務可能な時間帯にシフ トを作成。時間外や休憩時間はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （勤務曜日は希望考慮）

仕事内容南アルプス市内の高齢者や障害のある方の自宅に訪問し、身体介護 や生活支援（家事支援）を行う。 勤務時間はパート職員と相談して決めます。 週１時間からの勤務可能です。 週３０時間の勤務には社会保険に加入します。 勤務は利用者宅に自家用車で直接訪問します。 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以下の勤務となります。 ※週１回～、１日３時間～５時間勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー有 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容障がい者福祉サービス事業所「ＮＰＯ法人 ジット会 たいよう 」（就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、就労移行支援）でのお 仕事です。 学校や企業へ訪問し、ジット会たいようの取り組み、福祉サービ スの案内や障がい当事者の就職に向けた提案を行うルート営業です 。（月１５箇所程度） ・学校への訪問によるサービスの提案 ・企業への障がい者雇用の提案 ・関連機関との連絡調整 ※ご自身で働く時間が調整できます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・相談可 ・１月１日～１月３日は休日

仕事内容デイサービス利用者の入浴に伴う介助 （脱衣、着衣、身体の清浄、洗髪など） ※定員９名 ※１日平均７～８名の入浴介助をしますが、利用者様が多い時には 午後の時間帯（１３：００～最長で１５：００頃）もお願いする ことがあります。 ※未経験者には、スタッフがマンツーマンで指導します。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※急募 変更範囲：入浴介護スタッフ及び介護スタッフ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小規模保育園（定員１９名、０～２歳児）における保育士業務 ・一時預かりに係る保育業務全般 ・小規模保育園の保育補助 ※令和７年４月からスタートした新規の小規模保育園での業務と なります ※園児の送迎業務はありません。 ※変更の範囲：変更なし ☆応募にはハローワーク紹介状が必要です☆

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：この勤務時間で週３～５日働ける方を募集しますが、 勤務時間、相談日数は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始１２／３１～１／３休み

仕事内容デイサービス施設内での介護業務全般。 ・食事、排せつ、入浴等の介助業務 ・アクティビティ、機能向上活動の援助 ・利用者の送迎など 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：シフトによる（就業時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（応相談） 年末年始 ＊水曜日・金曜日のみの勤務も可能です。

仕事内容「半日型デイサービスからだの学校」では、送迎業務を中心に、 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。食事介助 や入浴介助はありません。（定員：午前・午後各２０名） ○利用者様の送迎（使用車両：軽自動車、普通乗用車） ○リハビリの手伝い ○レクレーション、外出支援 ※送迎業務は必須です。送迎範囲は南アルプス市を中心に、 富士川町・中央市・甲斐市へも行っており、片道２０分程 の範囲です。 ＊お子様の学校行事やご家族の介護、急な体調不良等によるお休み に配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間で応相談。 ６時間勤務の場合は休憩６０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ごくまれに、土日祝の勤務あり。

仕事内容社会福祉事業における事務全般 （総務・庶務、経理等） パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ※勤務時間は ８：３０～１７：００の間の４～６時間でご相談に応じます。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５回の勤務と考えていますが、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始１２／３１～１／３休み

仕事内容デイサービスセンターわかくさでの看護・介護業務。 ・利用者の健康チェック、内服管理 ・食事、排せつ、入浴等の介助業務 ・アクティビティ、機能向上活動の援助 ・利用者の送迎など 【変更の範囲：なし】

仕事内容社会福祉事業における事務全般 （経理事務等） ※実務経験ある方は優遇。 ※介護保険に係る請求業務の経験がある方は、請求事務業務を行っ ていただく場合があります。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：朝：１時間３０分、夕：１時間３０分の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、創立記念日６／１ ※応相談

仕事内容・デイサービスの高齢者の送迎 ・送迎に係る軽介助あり（場合による） ・車は軽自動車、ワンボックス（すべてＡＴ車） ・車両管理、環境整備等 ※送迎エリア：南アルプス市・甲斐市等 【介護未経験でも安心】 送迎ルートや介助方法について入社後、同乗し指導を行いますので ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ＊（１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人福祉施設における介護業務 ※相談によりデイサービス・ケアハウス・サ高住・ショートステイ ・特別養護老人ホームの中から配属先を決めます。 尚、デイサービス勤務者は送迎業務があるため普通自動車免許が 必要です。 ※土・日曜日に勤務できれば尚可。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・１月１日～１月３日は休日

仕事内容デイサービス利用者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助など） ※定員９名 ※利用者の送迎もあります（社用車あり） ※未経験者には、スタッフがマンツーマンで指導します。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※急募 変更範囲：介護スタッフ及び入浴介護スタッフ

仕事内容○０歳～６歳（就学前）の子ども達の保育・教育業務全般 令和８年４月に山梨県南アルプス市に県内初の持続可能な暮らしを コンセプトにした保育園及び児童発達支援センター等の複合施設を 開設しました。障がいの有無、性別、人種など関係なく、すべての 人があらゆる制度の なく、日々の遊びの中にあるこどもたちの気づきを大切に育みます。 ○各クラス複数で担当しています。こどもだけでなく、大人もそれぞれの強み を生かしながら、お互いに認め合い、協力し合える関係を大事にしています。 ・正規転換制度あり【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み（１２月３０日～１月３日） 曜日は応相談。

仕事内容デイサービスにおける身体介護業務 リハビリ誘導・補助 その他 ※週３～、土曜日、祝日勤務できる方優遇。（応相談） 午前中のみ可能 ※扶養範囲内で働きたい方 ※副業やダブルワークの方のご応募も歓迎します。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いた します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間は一例です。 働ける時間をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間・日数については相談に応じます ４週６休以上

仕事内容訪問介護事務業務、介護施設内事務業務です。訪問介護ヘルパー兼 務で、お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助 と介護全般をサポートします。 ・入社お祝い金最大３万円支給（支給には条件があります） ・お仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ★働ける時間に十分配慮します。子育て世代活躍中。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は４時間～６時間程度 ＊勤務時間帯については、ご希望可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ○介護サービスを必要とする方のお宅を訪問し、利用者に合った プランの作成及びケアプランの定期的見直しと改善業務 ○サービス利用者と他の介護サービス提供事業所・医療機関など との連絡調整及び役所等への諸手続き業務 ○施設入居に伴う相談と入居手続き等の業務 ○その他、福祉用具の利用に関することや、介護・日常生活に ついての相談業務など 変更内容：会社の定める業務

仕事内容６５歳以上の要介護を必要とする利用者様の日常生活（食事、清潔、排泄等） を支援、援助するお仕事です。職員は利用者様が安心安全に生活ができるよう 見守りもします。 配属が決まれば介護スタッフの一員として、指導者と共に日々の業務の流れや 介護のスキルアップを目指していきます。 日々のレクレーションや毎月の誕生会、季節のイベントとして桜の花見、七夕 会、納涼会、運動会、文化祭、焼き芋会、りんご狩り、クリスマス会、新年会 等を企画し施設職員と利用者様とが一緒に造り、日々楽しく生活してもらうお 仕事です。 【入社後の仕事内容の変更なし】