人事 定時退社 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していた

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容株式会社さいでん 【さいたま市】社内SE（ネットワーク構築・ヘルプデスク）基本定時退社／年休127日／大手電力会社取引 【仕事内容】 【さいたま市】社内SE（ネットワーク構築・ヘルプデスク）基本定時退社／年休127日／大手電力会社取引 【具体的な仕事内容】 ～インフラ関係で安定性社内SE（ネットワーク構築・ヘルプデスク業務等）／土日祝休／定時退社が基本で働きやすさ大手電力会社との取引有～ ■業務概要： 株式会社さいでんでは、社内SEとして、社内のネットワークやシステムの構築・整備・管理を担当していただける方を募集しています。定時退社が基本となる働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・社

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 介護施設の事務職（人事労務）を募集！年間休日122日◎賞与・昇給あり＆住宅手当あり！車通勤もOK 特養・老健・クリニックが併設された複合型介護施設にて 総務、介護請求、人事労務のいずれかの部門での仕事をお任せします。 配属後は、経験や適性に合わせてお任せする業務を決定します。 最初からすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得していただけるよう サポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 ＜総務部門＞ ◯請求書、領収書の仕分け、入力、発送業務 ◯物品発注や整理 ◯管理（設備、環境など） ◯庶務、資料作成 ◯郵便局や銀行の入出金業務 ◯その他付随

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用を複数社で推進してきた経験がある方(1社のみの方は応募不可) ・外部アウトソーシングを利用して、そのマネジメント経験もある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務部長・年収1000～1200万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は一例です。 具体的な時間帯は、勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業期間中は勤務なし 年次有給休暇等は条例の定めによる

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／未経験歓迎】将来は人事・経理も！キャリアが広がる一般事務◎ ◆基本的な事務業務からスタート！ ・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・ファイリング、備品管理など ◆慣れてきたら専門分野へチャレンジ！ ・経理（仕訳・請求書対応など） ・人事（採用や勤怠のサポート） ・総務（オフィス管理など） 将来的にはバックオフィスの中心メンバーとして活躍していただきたいです！ ◆1日のスケジュール例 09:00：出社・朝礼・メールチェック 10:00：書類作成・データ入力 12:00：昼休憩（しっかり1時間） 13:00：書類作成・データ入力 14:00：資料作成やチーム業務

勤務時間シフト制 9:30～18:30 上記時間の間で実働7時間程度 （シフト例） ・9:30～17:00 ・10:00～18:00 ❖週休2日制(週4、5日程度の勤務を想定しています) ❖10時出勤、17時退社など、時間は相談可能です。 ❖家族のお迎えの時間など考慮致します。

勤務時間9：00～17：40（休憩 12：00～13：00） ※残業は月に10時間程度！少な目です！

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム（ミライク）の運営・デモ等を行って頂きます。 httpsmiraic.pro/ ＜補足＞ 月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問（関東）や、社内打合せのためのオフィス出社があります。 ＜キャリアパス＞ 新たなスキルや視点を身につけた上で、コンサルタントに求められる幅広い知識を習得し、業界やお客さまのビジネスに関する理解を深めるために積極的に

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【東京正直屋】★正社員！賞与年２回！人事・総務事務！ ◆交通費支給有り！３万円まで支給！シフト制なので平日休みあり！移転して新しい環境！静かな職場！同業務者がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがありお昼には便利です！ 駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務：社内行事などの企画・立案・実施、社有車・賃貸契約管理、 人事：新卒・中途採用業務、就業規則・給与規定の整備運用、研修制度の構築実施など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容【モノを通して、人とつながる。 ゆるっと始める“買取”の仕事】 「営業ってガツガツしてそう…」 「ノルマが怖い…」 「でも、人と話すのは好きかも」 そんなあなたにこそオススメしたい“買取営業”という仕事があります！ 「買取営業」って、どんなことするの？ 私たちがお願いするのは、ブランド品やアクセサリー、骨董品などの【買取対応】。 といっても飛び込み営業やテレアポではなく、お客様が持ち込んだ品物を見て、お話を聞いて、適正な価格をご提案するお仕事です。 「これは母からもらった指輪で…」 「ずっとタンスに眠ってたけど、使わないから」 そんな一つひとつのエピソードに耳を傾け、気持ちよく手

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 9:00～18:00,10:00～19:00,8:00～17:00,11:00～20:00 《休憩時間》 ①60分、②60分、③60分、④60分 8:00～20:00の間で実働6時間以上 <シフト例> 08:00～17:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) など 〇定時退社推奨 基本残業時間：月5時間未満

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間パート勤務にも対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに