店舗管理 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ジャンル・年数問わず調理経験がある方 ■数値管理やスタッフ管理ができる方 ■PC操作（一通りの基本的な操作）ができる方 [歓迎] ■調理師免許をお持ちの方 ※入社後に取得も可能 【フィットする人物像】 ■業務上関係する人に丁寧に対応の出来る方（お客様、大学関係者、取引業者、同僚・スタッフ） 【職種名】 中央大学多摩キャンパス食堂の調理部門担当者 ◎安定した給与とお客様と近い職場環境 【仕事内容】 中央大学多摩キャンパスの食堂で調理部門を担当していただきます。 お持ちの管理経験を活かして存分に活躍いただけるフィールドを用意しています。 【研修】 まずは、先輩従業

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／東北で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ■募集時間■ ①08:45～12:45 ②12:45～16:45 ③16:45～20:15 ■勤務曜日■ 週2日以上。 ◇時間・曜日は相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容◆ DCMの店舗スタッフとして、 レジでの会計業務、売場管理、品出しなど 販売に関するお仕事をお願いします。 ◆DCMで働く◆ DCMはホームセンターとして、お客さまの くらしがより豊かなものになるよう、 様々な商品を取り扱っております。 入社後はスタッフが丁寧にサポートしますので 安心して少しずつ覚えていきましょう。 ぜひ、DCMで一緒に働きましょう！ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間内で３～７時間程度 （募集の時間帯は変動します。詳細はＨＰをご確認下さい。） ＊休憩時間は勤務時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎有給休暇・業績に応じた賞与支給もあり！ 西松屋チェーンにて店舗作業全般を行っていただきます。 ・レジ作業、商品の品出し、商品管理、清掃など ※詳細は面接時に説明いたしますが、まずはご相談ください。 当社ＨＰもご覧ください。「西松屋 パート」で検索。 変更範囲：変更なし

仕事内容精肉・惣菜の経験者を募集中｜専門店での精肉加工・販売｜賞与4ヶ月★月9～10日休み 百貨店や駅ビル内の店舗で、ハム・ソーセージ・調理加工食品・食肉の製造販売 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 諸手当通勤手当、残業手当、役職手当 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月、12月)※前年度実績：平均4.6ヶ月分 ■入社時の想定年収(役職なし) 25歳：４２０万円 35歳：４９０万円 【勤務地】 東京都多摩市関戸1丁目11-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 百貨店や駅ビル内

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／仙台で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容おしゃれなカフェダイニングの店長候補 オーストラリアのメルボルンカフェにインスパイアされ立ち上げたブランドの店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 詳細参照 3,800,000円～5,500,000円 年収/380~550万円 ※上記年収にはインセンティブ支給額を含んでおります。 支給額は個人の実績・評価により異なります。 ■月給制 ■役職手当込み ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 ＜各種手当＞ ■交通費支給(1万5千円上限) ＜賞与＞ 賞与なし ※インセティブ支給 ＜昇給＞ 年2回(3月・９月) 【勤務地】 東京都多摩市

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容年賀状印刷会社でのＳＶ。同時３名募集で同期がいるから心強い！年賀状受注業務を行うコンタクトセンターにて、スタッフ管理や業務運営、研修対応を担当していただきます。9月スタート！年内までの期間限定のお仕事です。ゴールが明確なため、目標を持って取り組めます。この期間にサクッとスキルＵＰ！ 社員食堂が利用できて、安くて栄養満点のランチで午後も頑張れる！勤務時間が２パターンから選べるのもウレシイポイント！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】1966年設立の年賀状印刷・婚礼印刷のトップレベルの会社です！雇用形態に関係なく、やりがい

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【ロイヤルグループとは】 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 【ロイヤルコントラクト】 ロイヤル

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オープン／活気のあるホルモン屋さん／新店スタッフ募集 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートの

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【プライム市場】 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり 【求人要約】 未経験からスタート！平均3年で市場価値を上げる環境 家賃補助or家電付き社宅あり！将来への投資が可能♪ プライベート充実！週休2日制＆店休日を増加中♪ 【仕事内容】 【週休2日＆年末年始休暇あり】店舗業務（接客・調理など）／店長候補（店舗管理・育成）／商品開発 【具体的な仕事内容】 ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリ

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 10：00～15：00、15：00～20：00(シフト制) 早番および土日の両方勤務できる方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 店舗にて、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗スタッフからスタートし、売上管理やアルバイトスタッフの育成などを担う「店長」を目指すポジションです。 深夜勤務のない業態も選べるため、無理なく働き続けることができます！ ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・店舗スタッフとしてスタート： 入社時の導入研修で、接客や調理の基本をイチから丁寧に学びます。配属後も現場でのOJTや先輩のサポートがあるので、未経験の方でも安心です。 ・店長代理へステップアップ： 店舗業務に慣れてきたら、リーダーシップ研修などを受講し、店長に必要なマネジメントスキ

仕事内容正社員【多摩市】京王多摩センター駅から徒歩1分｜福利厚生◎研修制度充実｜ホワイト500認定企業 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品の販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 《求人のポイント》 ホワイト500認定企業！マツキヨココカラ＆カンパニー ・京王相模原線「京王多摩センター駅」から徒歩1分のところにあるドラッグストアです。 ・従業員割引制度や処方せん調剤負担金補助制度など、うれしい福利厚生も充実♪ ・育児時短勤務は小学6年生まで、育児・介護・不妊治療・リスキリング等の理由に週休3日制を選択できる制度など、ライフステージが変わってもそれぞれに合ったワークスタイルで毎日をより豊

仕事内容不動産管理／「アパマンショップ多摩センター店」引越しを伴う転勤なし／見積書作成・リフォーム提案など 【業務内容】 当社管理物件のメンテナンス リフォーム等の管理 物件修繕手配 （水漏れ修理等軽作業あります） PCによるデータ入力等 【経験者歓迎】 入社後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 分からないことはすぐに質問できる体制が整っており、着実にスキルを身につけられます。 株式会社エスエストラストは、八王子・日野・多摩エリアを中心に、賃貸仲介・売買・管理・資産活用などを手がける総合不動産会社です。管理戸数は6,700戸を超え、地域のオーナー様や入居

勤務時間9:00～22:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【最大時給1700円！】車通勤OK！安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施して