愛知県一宮市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理・衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容大手和食レストランチェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ＜下記いずれのご経験をお持ちの方＞※ご経験に合わせて配属先を決定していきます。 ・接客や営業など顧客対応のご経験 ・人事のご経験（特に社員教育に関するご経験をお持ちの方優遇） ・経理のご経験 ・経営企画のご経験 ■応募者へメッセージ： 私たちカネスエで働くことにより、食品業界のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きながら、 地域社会に貢献することができます。新しいことに挑戦したい、成長したいという意欲的な方々を心から歓迎します。 【職種名】 【店長・マネージャー候補】東海100店舗展開│店舗経営に挑戦・年収500万円可・8連休年2回 【仕事内容】 地域

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容／ あなたの好きな古着やホビーの知識を活かして即活躍✧ 入社1年目から海外買い付けへの挑戦も◎ 買取王国のバイヤー大募集！ ＼ ▼ 募集背景 わたしたちは、 総合リユースショップの「買取王国」、「良品買館」 古着（アパレル）専門店の「WHYNOT」、「KOV」 工具専門店の「工具買取王国」などの業態を、 東海、関西、北陸地域に 約80店舗を出店しています。 毎年出店を続けており、 さらなる成長をしていく上で、 バイヤーを大募集しています。 ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ あなたのスキを活かして即活躍！ 月給25万～＋各種手当も充実！ 店長やエリアマネージャーなど多

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県一宮市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの 幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●将来の独立も視野に入れて 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…

仕事内容焼鳥居酒屋を展開する株式会社フーズサポートモリカが、愛知県一宮市で店長候補を募集しています。ホール・キッチンの全体管理からスタッフのマネジメントまで、店舗運営の中核を担うポジションです。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、徐々に仕事の幅を広げていけます。スタッフの育成にもやりがいを感じたい方を歓迎します。店長業務研修などの教育制度に加え、年2回の賞与や昇給などの待遇も整っており、努力が正当に評価される環境で、長く安心して活躍していただけます。

仕事内容有名惣菜デリカ店の店長候補の正社員募集です。 【具体的な業務内容】 - あげたての美味しいとんかつやお惣菜、お弁当の調理、接客、販売 - 店長業務としてシフト管理・新人育成・売上管理

仕事内容大手回転寿司チェーン店での店舗運営管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 接客業務および調理 - 在庫管理や食材の発注 - 売上やコストの管理 - シフトの作成 - アルバイト・パートスタッフの採用や教育 ┗ 入社後はまず接客や調理などの店舗業務からスタートし、徐々に管理業務へとステップアップしていただきます。

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 愛知県一宮市大宮

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容セキミキ・グループ株式会社 【愛知】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【愛知】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容愛知県一宮市の店舗を統括する店長・店長候補として、ホールとキッチンの全体管理、接客・サービス全般、スタッフへの指示出しを担当します。売上管理・発注業務・在庫管理などの店舗運営業務や、スタッフのシフト管理・育成・マネジメントも重要な役割です。 株式会社岐阜タンメンBBCでは販促イベントやキャンペーンの企画立案、予約管理・電話対応など、売上に直結するやりがいある業務にも携わります。現店長や本部スタッフのサポートがあるため、店長経験のない方でもステップアップできます。 入社後は経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます。将来はSVやエリアマネージャーへの昇格、独立を目指すキ