福岡県の障害者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにて生活援助、服薬管理、健康管理、金銭 管理、食事の提供、利用者の相談対応、通院、買い物同行、送迎、 各種記録等を行っていただきます（排泄・入浴介助はありません） 勤務地がひとつではなく、福岡市東区エリアのヨツバメイツを２、 ３軒勤務できる方が望ましいです。 ＊６０歳以上の方等幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2027年4月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩180分 ※週1日からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡市博多区板付】週1日～勤務可！無資格・未経験OK◎グループホームの夜勤専従スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の夜間支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・入浴支援 ・食事提供、支援 ・お話相手 ・服薬のお手伝い ・夜間見回り、支援 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097282

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択も可 すべても可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容障がい者グループホーム「すまいるハウス」で生活をサポートする 業務です。 ・食事の提供。共用部の清掃 ・利用者の相談、話し相手 ・簡単な記録 ＊社用車あり ＊６０歳以上・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間11時00分～19時00分 10時30分～18時30分 ※休憩60分 ※勤務日数は週3日（火曜・木曜・土曜）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎勤務時間は相談可能♪ブランクありOK！◆研修あり◎困ったときは、すぐに聞ける環境です！★施設見学OK◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのあるグループホーム利用者の居室清掃、6～7人分（自身含む）の家庭料理（味噌汁・ご飯等）の調理、配膳、買い物代行などの家事支援を行っていただきます。 ※自身の食事は作らなくても可（食費補助あり） ※勤務時間は相談可能 ※夕食メニューは当事業所が考案する一般家庭料理のため、普段の調理感覚で対応いただけます。 ※変更の範囲：

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容ＹＯＫＡＴＯＫＯ麦野は、博多区麦野にある定員２０名の日中支援 型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある 利用者様の生活支援を行っています。 主な仕事内容は、相談支援、外出準備（着替え等）のお手伝い、お 食事の準備（調理なし）、掃除、洗濯、病院受診同行（送迎業務あ り）・買い物同行などです。（介助が必要な場合は入浴・排泄・食 事介助などあり） ＊介護資格やサービス管理責任者の資格取得支援も行っているため 働きながら資格取得が可能です ＊声掛けや一緒に動作を行うことがメインとなります

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2027年2月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：夕方からパートで入る方との２名体制で一人ではありませんので安 心です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇については法定通り付与致します。

仕事内容障がい者グループホームの深夜帯の業務です。２名体制で安心です 。 業務内容は寝室の見回り、共有部分の清掃、記録など簡単な業務で す。 ＊令和８年８月１日増設新規オープン 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない (1)17時00分～翌9時00分 (2)20時00分～翌7時00分 (3)22時00分～翌6時00分 ※(1)～(3)のいずれか選択可

仕事内容【2025年12月オープンしたばかりのきれいな施設でのお仕事！】 ★無資格・未経験ＯＫ！５０代・６０代も活躍中！扶養内勤務・ＷワークＯＫ！★ ＹＯＫＡＴＯＫＯ筑紫野は、2025年12月に筑紫野市岡田にオープンした定員20名の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がいのある利用者様の生活支援を行う施設です。 生活支援員として日常生活のサポートをお願いします。 ※自立された利用者様が多く、皆様が入眠【主なお仕事内容】 ＊巡視・巡回 ＊介助が必要な方への介助（入浴介助・排泄介助など） ＊夕食・朝食の準備・盛り付け（調理なし） ＊簡単なパソコン業務 ＊緊急時の対応（発生した場

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1か月 約42時間 の勤務となります。 ・実働１日2～3時間程度 ・時間外労働：なし（参考） ・週休2日制 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※突発の業務がなければ、定時での帰宅となります。 ※勤務時間・日数に関しましては、自らで調整可能です。 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・週休2日制※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

仕事内容仕事内容：■具体的には… ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・入居相談や見学対応 ・利用者様の家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・医療機関などの付き添い ・サービス提供、職員に対する技術的な指導と助言 ・職員のフォロー ※難しい業務は特別ございません! ※請求業務、入居外周り営業については、 本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・児童発達支援管理責