神奈川県秦野市のハローワーク 日勤の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内における入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）６時３０分～１５時３０分 （１）～（４）のシフト制 （１）早勤 （２）日勤 （３）遅番 （４）早早番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院内外の環境整備 ・車による送迎業務、その他雑務 ・送迎業務に使用する車の乗車定員の関係により、保有する免許に より運転する車種は変わります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：お客様都合により多少前後する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は雇用条件により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各建設現場・道路工事での警備業務、その他社内業務 ＊勤務は、直行・直帰（業務開始・終了時連絡する） 現場は厚木市・茅ヶ崎市・平塚市・小田原市・横浜市で、主に県 央エリア・湘南エリアです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活をみんな で支えます。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など、食 事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助でコミュニ ケーションを取りながらサポートします。 最大定員２０名の住宅型有料老人ホームです。同一建物内にデイサ ービスが併設しており、日中はディでの支援に携わります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・お休み希望日申請できます ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者様に寄り添い支える、日々の生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など、他 業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を支えます ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけ身体介助等でコミュ ニケーションを取りながらサポートします。 〔変更範囲：変更なし〕 『福寿あつぎ長谷』は最大定員３５名の住宅型有料老人 ホームです。同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディでの支援に携わります。 ＜感染症対策実施中＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★日勤のお仕事です！★無資格未経験ＯＫ★ ＊ご入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。食事の 準備、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助や見守り、散歩や お茶をしたり、外出レクなどをチームケアで行います。 ＊認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語あつぎ中央」 は１ユニット９名（計１８名）のご入居者なので、おひとりお一 人に寄り添った介護が出来ます。 〔変更範囲：変更なし〕 ※副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 他ご相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては担当よりご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし （５００６１２３１１１２） 「マージン率は当社ホームページに掲載しています」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 他ご相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの介護のお仕事です。 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては担当よりご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし （５００１４２３１１１２） 「マージン率は当社ホームページに掲載しています」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時30分 就業時間２：20時30分〜6時30分 就業時間３：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：１）１１：００～ ２０：３０（日勤）休憩６０分 ２）２０：３０～翌０６：３０（夜勤）休憩６０分 ３）０８：００～翌０８：００（当直勤務）休憩４２０分 シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容常駐警備業務（受付・監視・巡回等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊シフト管理や入退所手続き、ケアマネジャーとの連携、送迎、レ クレーション、介護業務などをお願いします。 ＊生活相談員はご利用者様とケアマネ様との懸け橋です。 人の話を聞くことやお世話好きな方歓迎いたします。 ＊現在の利用者は最大１０名です。 ＊資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間で１日４ｈ～可（日勤） ２２：００～翌７：００（夜勤） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務時間は応相談（休憩は実働時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週２日～可、曜日・勤務日数はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給油許可業務やお客様の給油のサポート、店舗内の清掃、 カー用品の受付・販売などの業務をお願いします。 ＊販売ノルマなどはありません ＊初心者の方でも親切に研修させていただきます ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 （又は）４～８時間／日で相談可。 ２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤も相談に応じます。 （夜間勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による） ＊就業時間、日数相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護での看護業務。定員最大２９名。 看護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに、医師の指示のもと適切な看護サービスを提供します。 ・体位変換・バイタル測定・口腔ケア ・服薬管理、指導 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・送迎のお手伝い（免許のある方：軽自動車・ミニバン） ・記録の入力 など 【変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）】 ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける 看護業務 ・バイタルチェック ・利用者への処置 ・利用者の健康管理 ・その他 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 ・利用者への処置 ・バイタルチェック ・受診付き添い ・その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 ＊厚木の北部に位置する従来型の特別養護老人ホームです。 相模原や座間からも橋を越えてすぐです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

仕事内容■未経験者歓迎！充実した研修・教育制度（入社から３ヶ月間の 研修・ＯＪＴ後に独り立ち）がありますので未経験の方でも安心し てください。 ■地域限定正社員（異動範囲は現住所から通勤範囲内）の採用です 。安定した環境で安心して勤務できます。 ■主な業務内容：コントロールセンターと連携し、各種警備システ ムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検等 ☆誰かの役に立ちたい、社会貢献度の高い仕事に就きたい、長期で 活躍できる安定した会社をお探しの方を歓迎いたします。 ドライバー・介護・設備・飲食・金融・販売など様々な業種から転 職し活躍している社員がたくさんいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務