神奈川県秦野市のハローワーク 日勤の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時50分 就業時間２：7時50分〜12時50分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ＜介護のお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ＜事務のお仕事内容＞ ・電話、来客対応 ・介護保険請求処理 ・書類作成、管理 ・各種備品管理などの事務所内業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った 関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（入浴後の皮膚の処置など）、服薬管理、健康管 理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）休憩４５分 短時間勤務相談可（８：３０～１３：３０又は１４：００～１７： ３０※休憩なし） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休業日のためお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（４）０８：００～１３：３０（休憩なし） ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可）」 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット）における生活援助全般（入浴介助 、食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話など）。 ◆定員２６名（１Ｆ８名・２Ｆ９名・３Ｆ９名） ◆各フロアごとに日勤帯は介護職員１．５名程度、夜勤帯は１名配 置。 〔従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は休憩０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休業日のためお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時15分〜13時15分又は8時15分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：１５～１８：１５ （３）（４）休憩なし・（又は）休憩は法定通り ※８：１５～１８：００の間の５～８時間 ※就業時間応相談・時短勤務等もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおけるレクリエーションやアクティビティの提供、 食事・入浴・排せつの介助の提供、送迎業務（運転できる方歓迎） 日勤のみのお仕事です！時短勤務などもご相談ください！ コミュニケーション力が求められるお仕事です デイサービスは、通って来られる高齢者の方につながりや交流、 栄養バランスの取れた食事、必要な方に入浴・排せつ介助を 提供します。一日最大３０名の方がご利用中です。 「楽しかった！また来たい」と思って頂けるようなサービスを 追求しています。 【送迎エリア：厚木・愛川町】【車種：ミニバン／ノア・セレナ】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１３：００ （５）１３：００～１８：００ ※（４）（５）休憩なし ※上記以外の勤務時間、また勤務曜日も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（４）０８：００～１３：３０（休憩なし） ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る利用者数変動、 指定日時が集中し、指定日時に間にあわない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日や休日については応相談 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容＊訪問入浴介護サービスのお仕事＊ 介護職員２名、看護師１名の３名一組でお客様宅を訪問し入浴の サポートを行います。日勤のみ・土日休みのお仕事です！ １件あたり約４５分、１日に６～８件を訪問します。 ・運転業務 ・専用車に載せている機材の搬入出 ・入浴介助（洗身、洗髪） ・衣服の着脱介助…などを行います。 ＊訪問入浴が初めての方でもスタートできます＊ 先輩スタッフが１カ月間現場に同行し作業内容をご説明します。 【変更範囲：会社が定める範囲（原則変更なし）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る利用者数変動、 指定日時が集中し、指定日時に間にあわない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日や休日については応相談 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容＊訪問入浴介護サービスのお仕事＊ 介護職員２名、看護師１名の３名一組でお客様宅を訪問し入浴の サポートを行います。日勤のみ・土日休みのお仕事です！ １件あたり約４５分、１日に６～８件を訪問します。 ・運転業務 ・専用車に載せている機材の搬入出 ・入浴介助（洗身、洗髪） ・衣服の着脱介助…などを行います。 ＊訪問入浴が初めての方でもスタートできます＊ 先輩スタッフが１カ月間現場に同行し作業内容をご説明します。 【変更範囲：会社が定める範囲（原則変更なし）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜16時50分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の全シフト勤務可能な方 ※上記以外の勤務時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ ※日勤のみや夜勤のみも可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う看護師（職種）職員募集 ・バイタルサイン測定、個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載、看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします 。