埼玉県草加市の運行管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊タクシー・ハイヤー運転者の管理・指導 ＊点呼・健康管理（ドライバーと対面しての、アルコールチェック や体調チェック、睡眠不足がないか等を確認） ＊非常時の対応（事故や災害、悪天候時の運行の中止や変更の判断 等） ＊車両や施設の管理 ＊営業所～車庫への車両の移動 ※新規事業を開始するため新規の募集となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【足立営業所】”運行管理者・補助者”★正社員募集中★バイク・車通勤可 ”有給取得率…77.7％” 当社は福祉送迎バスの運行を行っています。そのバス運行管理業務及びそれに付随する業務 ※運行管理（旅客）資格、運行管理経験あれば尚可 ～世界一の福祉輸送会社を目指す～ 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。 福祉業界に興味・関心のある方！ 私たちと共に発展し続ける仲間を待っています。世界一の福祉輸送会社を目指す― 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。

仕事内容タクシー会社の運行管理者 乗務員の出庫帰庫点呼及び出番表や点呼記録作成、労務管理等。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） イオンネクストデリバリー株式会社 未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) 正社員 イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 都営地下鉄三田線「西高島平駅」徒歩4分 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 運行管理者の資格を活かして、イオングループの新会社でキ

仕事内容運行管理業務及び、それに付随する業務 ・点呼執行 ・運行調整 ・事故発生時の対応 ・勤怠管理 ・指導育成等 ・人員配置やシフトの作成 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・自治体や関係企業の渉外交渉 ・その他運行に関する業務

仕事内容タクシー会社の運行管理者 タクシーの運行に関わる業務 主に乗務員の出庫帰庫点呼及び出番表や点呼記録の作成と乗務員の労務管理が中心となります。 ＜ドライバーさんの「頼れるサポート役」＞ 創業以来「人柄重視の採用」を行っている当社だからこそ、社内の人間関係はとっても良好！ドライバーさんとのコミュニケーションもスムーズで、ストレスなく働ける環境です。 勤務時間は「6：00〜15：00」または「7：00〜16：00」の日中帯のみ。 朝は早いですが、夜勤はなく夕方には仕事が終わるため、生活リズムを整えやすいのも嬉しいポイントです。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ご家庭向けに食品や日用品を届ける配送拠点で、ドライバーの運行管理業務全般を担当します。ドライバー業務との兼務は一切なく、管理業務に専念できます。 - シフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理 AIによる配車・ナビ連動システムにより、細かな調整業務の負担が軽減され、教育やマネジメントに時間を充てやすい環境です。

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容【仕事内容】 運行管理者業務全般、点呼他 【給与】 月給32万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生時における社内外との連絡対応 ・乗務員、営業と連携し、安全運行及び売上拡大

仕事内容タクシーの運行に係る業務 主に乗務員の出庫帰庫点呼および出番表や点呼記録の作成と乗務員 の労務管理が中心となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容葛西駅車6分 イオングループの運行管理者／年間休日121日／運行管理者（貨物）資格必須／各種制度充実／週休二日制 運行管理者の資格を活かして、イオングループの新会社でキャリアアップしませんか？ イオンネクストデリバリーは、ネットスーパー事業「Green Beans」の配送部門を 100%自社運営で展開しています。会員数約100万人を突破し、 国内ネットスーパー市場No.1を本気で目指す成長企業で、 運行管理者（所長候補）として活躍できるチャンスです♪ ▼仕事内容 ドライバーが効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務をお任せします。 運行管理業務をメインに、配送セン

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,908円～ 月給 348,908円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(24,908円／10時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 470万円以上 ＜社員の年収例＞ ○609万円／所長(44万5,827円＋賞

仕事内容創業から70年の歴史を持つ岩槻タクシー。 埼玉5ヶ所、東京に営業所があり、時代の変化とともに会社の変革にも取り組んでいます。 この度、新たな人材募集として運行管理者を募集することになりました。 運行管理業務の知識、経験がある方の募集になります。 埼玉のタクシー会社での運行管理・補助業務をお任せします。 営業所は岩槻営業所・大宮営業所・春日部営業所・越谷営業所・川口営業所にございます。 ※勤務地も選べます。20代～50代のメンバーが活躍しています！ 【仕事内容】 ●乗務員の管理業務 ●売上管理業務 ●事故・苦情発生時の対応および処理 ●給与計算 ●新人乗務員の教育 など 車通勤ＯＫなので、

仕事内容仕事内容 「Green Beans」の配送拠点である営業所の副所長として運行管理業務を中心としたマネジメント業務をお任せします。 デリバリークルーの教育、運行状況の確認などを行いながら、サービスの拡大に向け課題の抽出、改善など幅広くご対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ 運行管理業務 ∟点呼、配車 労務関連 ∟シフト作成、休日・残業管理 トラブル対応 ∟遅延時の対応、お申し出・事故時の一次対応 教育 ∟ドライバーの指導・教育 応募要件 ■必須要件 運行管理資格（貨物） 普通自動車免許 物流業界でのトラック運転経験 ■歓迎要件 事故時の対応経験 マネジメント経験 求める人物像 営業所の管

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容一般事務 運行管理資格者 ・点呼業務 ・運転日報管理 ・その他事務関係 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【給与】月給327,371円～445,827円 【勤務時間】04:30~00:00 【休日】完全週休2日制 【勤務地】東京都板橋区 「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働け

仕事内容タクシー会社の運行管理をお願いいたします。 主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシー が運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートをする 役目です。 経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員登 用実績もあります。 未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 ・日報の管理、書類作成と整理 ・ドライバーさんに対する指導教育 ・車両点検管理 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になります。 人が幸せになることに喜び、やりがいを感じられる方を求めています。