埼玉県さいたま市岩槻区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容医療・介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/埼玉◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉サービス管理責任者 当法人は、利用者さまの人生がより輝くために、最高の満足を感じて頂け

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容ハンデのある方の生活に寄り添い支援◎ 障害福祉サービス事業所 カーサ岩槻は、特別養護老人ホームやデイサービス、保育園など多様な福祉事業を展開する社会福祉法人北友会が運営。高い専門性を基盤に、ご利用者それぞれの特性に合わせたサポートに努めています。 障害福祉サービス事業所 カーサ岩槻では、ハンデをお持ちの方が日中で過ごす生活介護や、短期宿泊サービスを提供。また、就学児童の発達・生活能力向上を支援する放課後等デイサービスも併設しており、健康管理や服薬管理などを通じて一人ひとりに寄り添った支援が行えます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】障害者支援施設 【配属

仕事内容【吉川市川野】経験者優遇◎賞与あり!生活 介護事業所でサービス管理責任者及び管理 者候補を募集中◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの 作成 ・利用者様、ご家族様からの相談受付 ・職員との連携および指導など 資格: ・サービス管理責任者 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日(シフト制) 福利厚生: ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・車・バイク・自転車通勤OK └無料駐車場あり ・制服付与 ・

仕事内容年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補 事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております 募集概要 職種：事務長・事務長候補 雇用形態：正社員

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1510(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県上尾市瓦葺1902-1ココファン東大宮1F 【アクセス】 宇都宮線東大宮徒歩14分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【与野本町/月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給25万円～・夜勤なし/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/埼玉県富士見市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区中尾2023-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者支援施設（入所）において、利用者様の自立を支援するための中核的な役割を担っていただきます。発達障がい、知的障がい、精神障がいなど様々な障がいをお持ちの利用者様が、施設で安心して生活できるよう、計画立案から日常支援まで幅広く関わっていただきます。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成及びアセスメント ・利用者様の状況把握のための直接支援業務（夜勤含む） ・関係機関との連携及び調整 ・スタッフの指導育成及び事業所の質の管理 ・利用者様からの苦情受付及び適切な対応 ■募集情報 ＼障がい者の自立を支援したい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・7:45～12:00 ・10:00～17:00 ・13:00～18:00 など （休憩は法定通り） ＊スキマ時間に週1日、数時間だけ働きたい！ ＊週5日フルで働きたい！ など、あなたのご希望をお聞かせください！

仕事内容生活介護事業所「さんご指扇」では 利用者の笑顔をサポートして頂く 日中支援スタッフを積極採用中♪ ★週1日～週5日ＯＫ！ Wワーク、スキマ時間を有効活用したい方にオススメ！ ★夜勤なし！残業ほぼなし！ 仕事とプライベートをきちんと分けて、 自分の時間をしっかり確保できます◎ ★未経験スタート応援します！ 丁寧に教えますのでご安心ください。 ★新築4年目のきれいな施設です！ 清潔感のある空間で快適お仕事♪ ★一人一人の個性を尊重している社風で、 服装・髪型・髪色は自由！ ■お仕事の内容 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・生活支援（着替え・移動のサポートなど） ・

仕事内容【お任せする仕事内容】 おしばり配達ドライバー（普通自動車免許）を募集 おしぼり以外のお弁当等の配達がある場合もあります。 正社員は介護の一環で週１回障害者支援の夜勤あります 面接は以下の法人本部です。 【場所】 障害者支援施設「ゆずり葉」 住所：さいたま市西区塚本191-9 電話：048-625-5100

仕事内容賞与年間2.75ヶ月分で高収入！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：

勤務時間【日勤】 勤務時間 8：00～17：30の内で2時間～応相談 休憩時間 60分（5時間以上勤務の方）

仕事内容無資格未経験OK！地域で障害のある方の生活を支援！基本土日祝日休み♪駅チカ施設で通勤ラクラク♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・日中の通所型障害者施設での生活支援 食事介助、トイレや入浴介助（同性介助）、移動介助 行事やレクレーション等で外出の際の支援 送迎車の添乗 障害のある方が、地域でその方らしい生活を送るための支援を中心としている施設 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 資格、経験不問 勤務時間: 【日勤】 勤務時間 8：00～17：30の内で2時間～応相談 休憩時間 60分（5時間以上勤

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 上記勤務時間は一例です。ご希望のお時間をお伝えください。

仕事内容障害者支援施設での介護のお仕事です。障がいのある方の生活を支えるお仕事です。 研修やOJTがあるので、ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつの介助 ■日中活動・生活援助のサポート ■服薬の見守り ■支援記録の作成 など 【1日のスケジュール例(早番)】 07:00 出勤・夜勤者からの申し送り 07:30 起床介助・整容 08:00 朝食介助・口腔ケア 09:30 水分補給・排せつのサポート 10:30 入浴のお手伝い 12:00 昼食介助・服薬確認 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録の入力 15:00 おやつ・水分補給 16:

勤務時間シフト制 ※平日 9:00～14：00 又は 14:00～18:00 土、祝日、長期休暇 10:00～16:00（前後1時間） （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜勤務できる大歓迎（月2以下要相談） ・午後からの勤務大歓迎 ・土曜手当+50円 祝日手当+100円 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや保育士のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 教室のアピールポイント 社内に1名のST（公認心理師4名）活躍中！毎月の専門職会議で スキル伸ばせます！ ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。保育園と異なり少人数 (定員1日10名）なので、子ども等としっかり向き合って療育いた だけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間：15:30～翌9:30（休憩120分） ・ご希望の曜日に勤務可能です。 ・当法人は同性介護を基本としており現在男性の利用者が多く入所しています。

仕事内容障害者の入所施設での夜間スタッフを募集します。 週１回からの勤務でOK！◎ご希望の曜日要相談 シニア世代も活躍中です！ 【仕事内容】 ・日常生活支援（服薬、食事、入浴、トイレ支援） ・清掃、朝食準備 ・施設のご利用者の見守りや話し相手 ・巡回、記録 ＊同性介護を基本としており現在男性の利用者が多く入所しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働８時間 6時～18時（実働８時間） 週40時間（フルタイム）勤務の場合はさらに2万円／月支給します！

仕事内容【お任せする仕事内容】 送迎や配達のドライバー（普通自動車免許）を募集 週３日～OK 面接は以下の法人本部です。 【場所】 障害者支援施設「ゆずり葉」 住所：さいたま市西区塚本191-9 電話：048-625-5100

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が