施設長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護医療院での事務長として施設運営業務・マネジメント業務をお任せします 【業務内容】 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長、施設長、副施設長、ホーム長など） ・普通自動車免許 同職種経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております ・タム

仕事内容園長候補 「子どもたちの未来を育む、やりがいあふれるアフタースクールマネージャー募集！日本人と外国籍の児童が共に学ぶプログラムで、世界に通用する力を育成しましょう。」 [仕事内容] 当校にてインターナショナルアフタースクールマネージャーとして、日本人と外国籍の児童が共に学ぶアフタースクールプログラムの運営を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・アフタースクールの運営・管理 ・スタッフのスケジュール管理・トレーニング ・保護者様とのコミュニケーション、カウンセリング ・スタッフとの協力を通じたプログラムの改善・向上 施設内は英語環境で小学校下校後に留学するように放課後留

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェ

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の施設長業務をお願いします。 仕事内容 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容・特別養護老人ホームの施設長補佐および施設運営業務全般をお願いいたします。 お願いしたい業務は下記のとおりです。 ・人事管理、設備管理などの施設運営 ・行政対応・監査対応・各種報告書および計画書などの作成、提出 ・施設内各部署との連携・調整 ・各種定例会議への参加 ・入居者との契約業務、苦情対応等 ・管理業務経験者、そんなあなたをお待ちしております。 社会福祉施設での管理業務経験者があればよりありがたいです。 業務は多岐にわたります。柔軟に対応できる方を求めいます。 ・安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、処遇改善手当、昇給や賞与の支給な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【千葉】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：417,200円～522,200円 (内訳） 職能給：272,200円～、役職手当80,000円、処遇改善手当：25,000円、地域手当：40,000円 ※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給 ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（年合計 職能給×3ヶ月分：2024 年度・業績により変動） 【交通費】 上限30,000円／月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス管理責任者/契約社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスで運営に必要な介護業務含む 管理業務をお任せいたします。 【業務内容例】 ・レクリエーション、入浴介助、送迎 ・計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ・シフト管理・売上管理・担当者会議 ・利用者様とそのご家族対応など ・ショッピングリハビリ 将来のステップアップも可能！ 当社では、管理者以外にも通所介護専属 のトレーナーと言われる職員がおり、 研修やマニュアルの作成、問題解決など 事業所の運営をサポートしています。 また、職員が安心して働ける

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェ

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容<仕事内容> 【デイサービス管理者候補〈正職員〉】ブランク歓迎！キャリアアップを目指しませんか？ ◇新たなキャリアアップ目指しませんか？◇ デイサービスcarelabo院内の 管理者を大募集！ ＼学歴不問・ブランク歓迎！／ 日曜完全休みのデイサービス！ 定員30名の通所介護施設です。 夜勤ナシ！ 既存のスタッフがいるため 丁寧に指導していきます。 ★★職員は併設の学童を★★ ★★無料でお使いいただけます★★ 当施設は定員30名のデイサービス となります。他のデイサービスより、 利用者様の要望に応じて 柔軟な時間の受け入れをする施設で 朝７時~夜8時まで利用者様に サービス提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生