株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下のご経験がある方 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【社員インタビュー】 どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術” エンジニアにとって“気持ち良い“組織になるCTO室が目指す開発体制の進化 【職種名】 AWSエンジニア 【仕事内容】 ◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・コンサルティング業界での企画立案・推進経験 ・事業会社の事業企画としての企画立案・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画・推進【タレントマネジメントシステムシェアNo.1】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での提案型営業経験（2年以上） 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 [歓迎] ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、 または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、 プレゼンテーション経験 【職種名】 ※東京・大阪※エンタープライズセールス（公共・医療領域） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験（3年程度） ・Webサービスに関する幅広い知識 ・部門KGIやKPIの作成 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ・案件の進捗管理経験 【尚可】 ・10人以上のピープルマネジメント経験 ・エンジニアとして開発チームをリードした経験 ・プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験 ・スクラム開発に関する知見と経験 ・インナーブランディングの業務経験・新規事業の立ち上げ経験 ・コー

仕事内容株式会社カオナビ エンタープライズセールス （公共・医療領域）／リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 エンタープライズセールス （公共・医療領域）／リモート可／フルフレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ ■募集背景： 当社は人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得しており、中央省庁や地方自治体、その他日本を代表する団体・企業から多くご導入をいただいております。その中でカオナビは、政府向けのセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・無形商材の新規営業経験（3年以上） ・経理・財務に関する知見（予算策定・管理、管理会計、財務分析、決算業務 など） ・継続して高い成果を出し続けた経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・日商簿記3級相当の資格 【職種名】 【新規サービス】セールス（予実管理システム「ヨジツティクス」） 【仕事内容】 下記のポジションを想定しております。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【業務内容】 ・インサイドセールス マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握

仕事内容タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。このシステムは、社員の個性や才能を活用し、労働生産性の向上を目指すもので、4000社以上に導入されています。 また、企業の働き方改革を支援し、戦略的な人材管理を実現しています。テクノロジーによる社会貢献も重視しており、労働環境を改善することに貢献しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、フィールドセールスをお任せします。 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ★「カオナビ」とは… 社員の個性・才能を発

仕事内容【会社説明会／ビジネス職】急成長SaaS／あなたの可能性を広げる会社説明会のご案内！ 仕事内容 ・ 概要 こちらは【会社説明会／ビジネス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 ⸻ ・ 開催日時 下記いずれかのご参加を選択いただきます。 • 11/4（火） 19:00～20:00 • 11/17（月）19:00～20:00 • 12/1（月）19:00～20:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・UI/UXに関する知識・経験 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザイナー経験3年程度 【歓迎】 ・ Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 【職種名】 【フルリモート可】UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」） 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験（MUST)】 ・コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上） 【職種名】 オープンポジション（コンサルティングファーム経験者限定） 【仕事内容】 ■「SaaS×経営・組織課題」×「コンサルティング経験」 経営陣・人事責任者と対峙し、企業の根幹に関わる人・組織の本質課題に向き合います。 事実情報の整理・構造化から関わるため、ソリューション提案ではなく課題設定から始めるスタイルです。 コンサルティングファームで培った抽象度の高い課題解決力を活かしていただけます。 ■「プロダクトを売る」のではなく、「変化を起こす」 カオナビの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 【歓迎】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ・スクラム開発に関する知見と経験 ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 【フルリモート】プロダクトマネージャー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」） 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください ・デザイナー経験3年程度 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント 【歓迎】 ・メンバーのオンボーディング・育成プログラムの改善 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 ・デザイナーメンバーのスキル評価・育成 【職種名】 【フルリモート】UI/UXデザインマネージャー（人材管理システム8年連続シェアNo.1） 【仕事内容】 HR Tech

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験 【歓迎】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験・事業責任者経験 ・顧客開発の経験・売上予測の経験・エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験・インナーブランディングの業務経験 【職種名】 【フルリモート】新規

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 社内外のステークホルダーとの調整の経験 [歓迎] SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル 要求・要件定義を推進するため、周囲を巻き込めるコミ

仕事内容株式会社カオナビ 【Goエンジニア／新サービス】労務管理システム「ロウムメイト」◆シェアトップ級SaaS保有◆在宅可 【仕事内容】 【Goエンジニア／新サービス】労務管理システム「ロウムメイト」◆シェアトップ級SaaS保有◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■業務内容： ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社での法務実務経験（7年以上） ・ IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 [歓迎] ・ 海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・ M&A業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 58歳～62歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを提供する企業が法務担当を募集！ 年収500～700 【仕事内容】 【事業法務】 ・ 契約書作成・確認 ・ 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・ 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 【職種名】 マーケティング・プランナー（マネージャー候補）【展示会・イベント・セミナー担当／副業OK】 【仕事内容】 【事業概要】 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管