社会福祉協議会 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

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登録ヘルパー 訪問介護スタッフ

名古屋市社会福祉協議会 在宅福祉部

  • 名古屋市千種区 西崎町

  • 時給1,240円〜1,280円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 直行直帰あり
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 週1日からOK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • スキマ時間
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 扶養控除内OK
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給

勤務時間8:00~20:00 上記時間内で好きな時間 ★週1日~OK! 1日1訪問(30分~)から始められます! 日常生活の合間に、 お昼まで、日勤だけなど、 生活スタイルに合わせてください♪

仕事内容登録ヘルパー 訪問介護スタッフ 直行直帰OK!スキマ時間でお仕事!中高年・シニア女性スタッフ活躍中Wワークも歓迎! [お仕事内容] ★登録制 訪問介護スタッフ募集★ ご利用者様が住み慣れたご自宅で 日常生活のお手伝いをしていただきます (1訪問30分~) ▽身体介助 食事介助、入浴介助、排泄介助、 歩行や着替え、外出介助 など ▽生活援助 掃除、洗濯、食事準備、お買い物 など ◇登録制ヘルパーとは◇ 働きたい勤務時間や曜日を登録して 働くというスタイルで 時間的に自由な働き方が できます ■基本、直行直帰 自転車で通える範囲がほとんど。 ご自身の自転車をお使いいただけますので 直行

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保健師/残業ほぼナシな為/家庭との両立/ブランクあり社員活躍中

(社福)名古屋市社会福祉協議会(包括)

  • 名古屋市千種区 西崎町 / 覚王山駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 【資格保持者必見!/保健師】残業ほぼナシな為、家庭との両立ブランクあり社員活躍中!/年休120日 =地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る= 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか?」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と

エンゲージ

ホームケアスタッフ

名古屋市社会福祉協議会 在宅福祉部

  • 名古屋市千種区 西崎町 / 覚王山駅 徒歩約8分

  • 月給17.9万円〜19.2万円

  • 契約社員

  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK

仕事内容☆福利厚生が魅力☆\千種区で新しい仲間を新規募集/安心のサポート体制♪最初は先輩と同行・充実研修あり! 【令和7年度 採用 常勤ヘルパー】 ◎無期雇用前提! ◎賞与年3回! ◎訪問介護未経験の方も大歓迎! ◎年間休日123日! ◎無期雇用契約(定年制)への 転換制度あり ◎定年の年齢が65歳に変更!! ★担当エリア:千種区内★ 【訪問先は担当制です!】 ・身体介護および家事援助 1日あたり約4~5件(4~5時間)程度 ・事業所運営業務の補助、その他業務 ※ケース管理 (契約、計画作成、 ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等)は 行いません。 ※直行直帰ではありません。 事業所

名古屋市社会福祉協議会 在宅福祉部

主任ケアマネジャー/地域包括センターで働く安定性

(社福)名古屋市社会福祉協議会(包括)

  • 名古屋市千種区 西崎町 / 覚王山駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 【資格保持者必見!/主任ケアマネ】地域包括センターで働く安定性/残業ほぼなし 協業・支援体制◎ =地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る= 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか?」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師も社会福祉士もいます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決し

エンゲージ

契約社員 / サービス提供責任者 / 訪問介護・定期巡回 / 日勤のみ

社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会 社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会 千種区介護保険事業所

  • 名古屋市千種区 西崎町 / 覚王山駅 徒歩10分

  • 月給18.9万円〜23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 16時までに退社可
  • 休憩室あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/契約社員】ブランクありOK!資格取得支援制度あり!賞与あり!交通費支給あり! 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 (1) ヘルパーの派遣調整 (2) 計画の作成等サービス管理 (3) 給付管理業務(利用料徴収業務を含む) (4) 身体介護及び家事援助(サービス提供時間:毎日午前8時~午後8時) (5) ヘルパーへの技術指導、相談援助等 (6) その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に

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  • 名古屋市千種区 下方町 / 茶屋ヶ坂駅 徒歩約11分

  • 時給1,650円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 夜勤なし
  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 研修あり

勤務時間08:30~17:30(休憩60分) ※時短などご相談可能です ◎週3日〜 ◎土日休みOK ◎日勤のみ ◎スタッフルームあり まずはご相談ください!

仕事内容介護付有料老人ホームにて、介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です。 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 など その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 休日・休暇 シフト制 入社半年後の有給休暇付与(労働条件による) 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) ◎土日祝勤務できる方優遇 待遇・福利厚生 社会保険完備(就業条件により) 昇給年1回 時間外手当 年末年始特別手当 交通費支給(上限30,000円/月) 子連れ出勤OK 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリア

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