社会福祉協議会 - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の内８時間以内で勤務（選択可） ＊面接時応相談 ＊１時間以内の勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１休以上 ＊有給休暇は労働日数により法定通り付与

仕事内容介護保険法及び障害者総合支援法における訪問介護サービスのホー ムヘルパー （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 保健師（地域包括支援センター）／就職支度金30万あり／2025年度採用 ～高齢者のいきいきとした暮らしを支える～ 地域包括支援センターにおいて、 「身体の具合がよくなくて今後の生活が心配」 「どんな福祉サービスや、施設があるのか知りたい」 といった様々な相談に乗り、サービス等の紹介・調整をはじめとした支援をするお仕事です。 また、介護予防のための啓発事業の実施など地域に対しての支援も行います。 ～地域包括支援センター（いきいき支援センター）とは？～ 介護・福祉・健康などの相談支援や地域づくりを行う公的機関です。本会では、現在、市内17ヶ所のセンター及び13ヶ所の分室を名古

仕事内容＼駅チカで通いやすい／福祉・金融の経験や知識を仕事に活かす！うれしい土日祝日休み◎30代～60代活躍中 ＼ 生活資金相談員の募集です ／ 低所得者・高齢者・障がい者世帯など 生活に必要なお金の借り入れが必要な方々に向け、 相談に至るまでのいきさつや、収入の確認、 貸付の手続きなどをお願いします。 専門知識を活かして、お困りごとを抱えた人々の サポートを行う社会貢献度の高い仕事です。 複雑なケースの対応は 先輩スタッフと一緒に対応するので ご安心ください。 福祉経験のある方はもちろん、 ファイナンシャルプランナーの資格や 消費生活アドバイザー、銀行員など、 前職の知識を活かして活躍いただけま

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防 サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可 ＊入社日（勤務開始日）：令和８年４月１日～ ※令和８年２月１日～勤務可能な方歓迎

仕事内容<仕事内容> 社会福祉士（地域包括支援センター）／休暇制度充実！／2025年度採用 ～高齢者のいきいきとした暮らしを支える～ 地域包括支援センターにおいて、 「身体の具合がよくなくて今後の生活が心配」 「どんな福祉サービスや、施設があるのか知りたい」 といった様々な相談に乗り、サービス等の紹介・調整をはじめとした支援をするお仕事です。 また、介護予防のための啓発事業や地域サロン等交流の場づくりなど地域に対しての支援も行います。 ～地域包括支援センター（いきいき支援センター）とは？～ 介護・福祉・健康などの相談支援や地域づくりを行う公的機関です。本会では、市内17ヶ所のセンター及び13ヶ

仕事内容駅チカで通いやすさ◎無期雇用への転換あり！うれしい土日祝休み♪あなたの資格・経験が活きる場所です！ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 地域包括支援センターでのお仕事です。 年間賞与支給実績は4.5か月分と多めです☆休日給、経験手当等の手当も充実しています♪ 年間休日は120日としっかりとお休みも取れるので、オンオフのメリハリをつけて勤務ができます！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ■地域包括支援センター（いきいき支援センター）における下記の業務全般 ・総合相談支援、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務

仕事内容☆福利厚生が魅力☆＼昭和区で新しい仲間を新規募集／安心のサポート体制♪最初は先輩と同行･充実研修あり! 【令和7年度採用 常勤ヘルパー】 ◎無期雇用前提！ ◎賞与年3回！ ◎訪問介護未経験の方も大歓迎！ ◎年間休日123日！ ◎無期雇用契約(定年制)への 転換制度あり ◎定年の年齢が65歳に変更!! ★担当エリア：昭和区内★ 【訪問先は担当制です！】 ・身体介護および家事援助 1日あたり約4～5件(4～5時間)程度 ・事業所運営業務の補助、その他業務 ※ケース管理 (契約、計画作成、 ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等)は 行いません。 ※直行直帰ではありません。 事業所に出

仕事内容<仕事内容> 【資格保持者必見！／保健師】残業ほぼナシな為、家庭との両立ブランクあり社員活躍中！／年休120日 ＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と

仕事内容【中区 デイサービスケアスタッフ】福利厚生が魅力!賞与年3回!日勤のみ!日祝休み!無期雇用転換制度あり! ＼デイサービスケアスタッフ／ 介護の仕事を始めたい方必見です！ ◎レベルに合わせた研修をご用意 ◎未経験OK！ ◎ブランクOK！ ☆日勤のみ！ ☆日曜は完全お休み！ ★賞与年3回あり ★無期雇用契約（定年制）への 転換制度あり サービスのエリアは『昭和区』内 デイサービスの事業の職員として ご利用者やご家族への 援助・相談業務、および 車両による送迎業務をお願いします。 【地域・医療と連携】 社協では、生活相談員や看護師、 機能訓練指導員と連携しながら、 ご利用者様の「地元で生活

勤務時間8:00～20:00 上記時間内で好きな時間 ★週1日～OK！ 1日短時間から始められます！ 日常生活の合間に、 お昼まで、日勤だけなど、 生活スタイルに合わせてください♪

仕事内容直行直帰OK！スキマ時間でお仕事!中高年･シニア女性職員活躍中【書類作成不要】 直行直帰OK！ ◎週1日～、1日1訪問から始められる◎ ★登録制★ 訪問介護サービスホームヘルパー募集 【訪問エリア／名古屋市昭和区内】 チョットしたスキマ時間でお仕事♪ ブランクOK！定年70歳！ あなたのセカンドライフ応援します！ ◎30代・40代・50代・60代活躍中◎ ★登録制 訪問介護スタッフ募集★ ご利用者様が住み慣れたご自宅で 日常生活のお手伝いをしていただきます (1訪問30分～) ▽身体介助 食事介助、入浴介助、排泄介助、 歩行や着替え、外出介助 など ▽生活援助 掃除、洗濯、食事準備、お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎名古屋市昭和区の訪問介護事業所で月給189900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市昭和区に位置する包括支援センターです。高齢者虐待など消費者被害の相談から健康・福祉・介護など総合的な相談まで高齢者を様々な面からサポートしています。勤務は日勤のみ、休日は土日祝日休みの完全週休２日制なので予定が立てやすくワークライフバランスのとりやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】24.5万円 ～ 25.0万円 【年収】413万円 ～ 以上 ■保健師：月収 250，600円 ■経験のある看護師：月収245，600円 アクセス ●名古屋市営地下鉄鶴舞線 「荒畑」

仕事内容<仕事内容> 【資格保持者必見！／主任ケアマネ】地域包括センターで働く安定性／残業ほぼなし 協業・支援体制◎ ＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協

仕事内容【業務内容】 包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・総合相談業務、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知周夫の方を介護する家族支援事業含む） ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県名古屋市昭和区に位置する包括支援センターです。高齢者虐待など消費者被害の相談から健康・福祉・介護など総合的な相談まで高齢者を様々な面からサポートしています。勤務は日勤のみ、休日は土日祝日休みの完全週休２日制なので予定が立てやすくワークライフバランスのとりやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 以上 【年収】413万円 ～ 以上 【賞与】年2回(過去実績4.5ヶ月分)【昇給】あり ・3年後月収255，600円 年収：421万円～ ・5年後月収260，600円

仕事内容【業務内容】 包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・総合相談業務、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に関する業務（認知周夫の方を介護する家族支援事業含む） ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/愛知県名古屋市昭和区/電動自転車1人1台貸与!!完全週休二日制&日勤のみ/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われま

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/愛知県名古屋市昭和区/電動自転車1人1台貸与!!完全週休二日制&日勤のみ/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種