社会保険労務士事務所 の求人・転職・中途採用

仕事内容１．顧問先の労務管理手続 ２．給与計算代行 ３．就業規則作成、改定 ４．助成金申請代行 ５．コンサルティング業務 ６．人事制度運用支援 業務の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】年間休日130日／労務相談・コンサル業務メイン／給与計算なし 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（I

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容■お願いしたい仕事 「家庭と両立しながら働きたい!」 「社会貢献性の高い仕事をしたい!」 「将来も役立つ知識を身につけたい!」 「学び続けられる環境でキャリアを築きたい!」 そんなあなたに、当事務所での事務スタッフがおすすめです。 ――《募集背景》―― 私たち「社会保険労務士法人 さよう労務経営事務所」は、地域に根ざした社労士事務所として、地元企業を中心に多くのお客様の労務サポートに取り組んでいます。 ありがたいことに、お客様からのご相談やご依頼が増加。より安定的にサービスを提供していくため、新たなスタッフをお迎えすることになりました。 【仕事内容】 ■給与計算 ■労働保険・社会保険など

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 社会保険労務士法人とうかい【名古屋駅】社労士事務所リーダー職候補※在宅勤務可／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 社会保険労務士法人とうかい【名古屋駅】社労士事務所リーダー職候補※在宅勤務可／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かしてキャリアップ資格手当充実／年休120日土日祝休／週１～3日在宅勤務可／顧客打ち合わせもオンライン／40代以上も活躍中～ ■業事内容 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更

仕事内容お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労 務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。相 談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を 両方考慮できるバランス感覚が求められます。 就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの 人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を 考慮の上お願いすることがあります。 お客様企業数が多く、コンサルとして成長するために欠かせない事 案を数多く経験することができます。採用や評価・報酬・教育制度 などの人事制度構築の依頼も多く、組織開発支援にも力を入れてい ます。労務管理のエキスパ

仕事内容★年間休日数１２０日／未経験歓迎／有給休暇取得しやすい★ 【具体的な業務内容】 ・社会保険・労働保険の事務 ・就業規則コンサル ・労務監査・時間分析・Ｍ＆Ａ事前監査 ・給与計算業務・営業業務 ・コンサル業務（賃金・賞与・退職金・評価制度） ・コミュニケーション研修・ハラスメント研修 ・ビジョン・経営理念創成コンサル ・目標設定コンサル ・社員モチベーションアップ研修 ・組織活性化研修 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険、労働保険の事務手続き。 （社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ・電話での顧客対応。 ・給与計算事務。 ・パソコンによる文書作成。 （一般的なビジネス文書やお客様へのご案内など） ・その他詳細な業務内容についてはホームページをご覧下さい。 ＊今回の募集で体制強化を図り、体制が整い次第、残業ゼロを目指 していきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「誰かの力になりたい」あなたのその思いを、当事務所でカタチに しませんか？私たちは、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、 労務相談などを通じて、企業の「困った」に寄り添い、より良い職 場づくりをサポートしています。誰かを支えることで、自身も大き く成長できる仕事です。一歩ずつできることを増やせるよう、先輩 スタッフがしっかりフォローします。 【お任せしたい仕事内容】 社会保険・労働保険の手続きや書類作成のサポート 給与計算業務、労務相談対応（簡単なものから） 顧問先への定期訪問（希望制） ※労働局・ハローワーク・銀行等へ出向いてもらうことがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収270万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■

仕事内容【主な業務】 書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補 助業務・電話応対・接客応対・巡回監査 当事務所は、 ・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を 目指しています。 ・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます 。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く 仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 まずは内勤業務からスタートいただき、徐々に担当をお持ちいだきます。 入所6カ月をめどに、20～25件程度の顧問先を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・給料計算 ・入退社の手続き ・労働保険、社会保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働基準監督署の調査立会 ・労務相談 ・各所助成金申請業務 ・就業規則作成補助 など 【業務内容】 雇入れ直後：社労士補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容社会保険労務士事務所における事務全般 ・労働保険事務組合、建設業一人親方労災に関する業務 ・受託事業所の労働保険、社会保険に関する手続業務 ・受託会社の給与計算業務 ・社会保険労務士の補助作業 ＊社有車あり（主に宮崎市内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 社会保険労務士法人北見事務所は、創業30周年を迎え、名古屋で最大手クラスの規模（職員約40名、社労士18名）を誇る社会保険労務士法人です。東海地区でも有数の大規模事務所であり、弁護士法人北見法律事務所を併設した合同事務所であることも特長です。特に賃金制度の設計コンサルティングに特化している点が最大の強みであり、顧問先は約400社（全て既存顧客）、売上は4億円を超え、着実に成長し続けています。地域に根ざした実績に加え、現在

仕事内容大山康範税理士事務所の労務部門での募集となっております。 給与計算代行・助成金申請業務・社保手続き等の、労務補助スタッフを募集しています！ 【具体的には】 お客様から依頼を受け、給与計算や賞与計算、明細の作成、社保の手続き、助成金の申請等の労務事務を行っていただきます。計算や入力はすべて会計ソフト上で行っていただきますが社労士事務所でのご経験や労務でのご就業経験がおありの方は特に歓迎です！ 雇用期間 いずれの雇用形態も6ヶ月の初期契約後、契約更新及び常用転換を協議の上決定 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 夏季、年末年始 等連休あり 年間休日120日 待遇・福利厚生 賞与年3回（賞与

仕事内容<仕事内容> 社労士業務スタッフを募集しています！メンター制度、チーム制度が整っている当社で一緒に成長しませんか？ 社労士事務所や一般企業の人事総務等での勤務経験がある方を募集いたします。主な業務は、お客様からのご相談（疑問、悩み、不安等）を受け、一緒に解決方法を考えることやアドバイスする業務です。 公的保険等の書類手続きなどの事務作業をメインに取り組んでいただく業務もありますので、応募者ご本人のご希望や適性を踏まえて、どちらの業務に就いていただくか検討します。 合わせて、未経験の方も募集いたします。 未経験であっても社会保険労務士を目指している方、社会保険労務士の業務に興味がある方も応

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ 社会保険労務士・行政書士の補助業務 2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。