社会保険労務士事務所 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】社会保険手続き・給与計算/土日祝休み/正社員/熊本市/PCスキル歓迎 お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ ■

仕事内容労務コンサルタント(社会保険労務士) 【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 [お仕事内容] 30代・40代活躍！ 子育て世代も多数在籍、 女性スタッフ活躍中です。 ＊服装自由(オフィスカジュアル) ＊ネイルOK ＊事前の職場見学OK 今回は社会保険労務士資格者の募集です。 2年以上の実務経験者歓迎！ チームワークを大切に働ける方、大歓迎！ 200社以上と取引があり、 様々な経験を積むことができます。 ご自身のスキルアップにも◎ 嬉しい土日祝休み、 年間休日118日+有給休暇(取得率8割以上)！ フレックスタイム制も導入しており、 ライ

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所スタッフ 未経験OK＊完全土日祝休み＊年間休日120日以上＊1日7時間勤務 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 未経験でも大丈夫。入社後の研修後、徐々に仕事をこなしながら経験を積み基礎的な処理ができるようになります。 ◇給与等計算業務 給与（賞与等）計算を代行する業務です。会社ごとの計算ルールや関連法に従い処理等を行います。 ☆給与計算の実務に少しでも経験がある方は、優遇します。☆ ◇電話、メール等での顧客対応業務 各種保険関係の手続き等に関して相談、顧客対応を行います。 ◇女性が活躍している部署です。責任者も女性です。 <給与

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 会計スキルを活かして、 お客様の経営を支援！ 働きやすい環境で、 成長を実感しませんか？ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 税理士の指導・監督のもと、 税務・会計業務サポートをお任せします。 □具体的には ・会計ソフトを使った仕訳入力や帳簿作成 ⇒TKC、freee、マネーフォワードなど ・月次、年次決算補助 ・試算表作成 ・帳簿チェック ・税務申告書作成補助 ⇒法人税や所得税、消費税など ・ク

仕事内容<仕事内容> 社労士事務スタッフ ・労働、社会保険手続き(メイン業務) ・給与計算(メイン業務) ・各種助成金、補助金申請（可能であれば） ・労務相談 ・その他社労士業務に付随する仕事 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・(土曜日、日曜日) ・繁忙期に限り祝日出勤あり ・年末年始(土日含み5日程度) ・夏季休暇(土日含み5日程度) ・慶弔休暇 <勤務地> 千葉県柏市若柴227-6柏の葉キャンパス147 B604 柏の葉キャンパス駅 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は手続きチームでスタートになります。 〈手続きチーム〉 ・社会保険各種届出・算定基礎届・月額変更・健康保険各種給付 ・育児休業給付申請 変更の範囲 適性によっては〈給与チーム〉〈コンサルチーム〉への異動

仕事内容福岡県北九州市八幡西区の事務職／社会保険労務士法人／正社員 (正社員) | 社会保険労務士法人 さよう労務経営事務所 ▼仕事内容 社労士事務所の専用ソフトを使用した業務給与計算事務雇用保険 ・社会保険等の手続書類作成事務事務処理後のファイリング電話応対及び来客時の接客等 ＊内勤としてお客様を担当していただきます ＊資格は不要です業界未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ☆給与計算 ・社会保険事務経験者歓迎業務の変更の範囲：法人が指定する業務 (福岡県北九州市八幡西区) ▼職種 事務職／社会保険労務士法人／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜240000円

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所経験・総務・労務業務経験者歓迎！ 社会保険労務士補助業務 労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎助成金申請書作成 ◎研修講師 ◎証憑類整

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく

仕事内容<仕事内容> 【横浜】給与計算・社会保険手続／社労士／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです <給与> 年収39

仕事内容 職員全員から頼りにされる存在に 中小企業から大手上場企業まで約300社と取引がある当法人。あなたには、社労士をはじめとした先輩たちのサポートをお任せ。業務の進め方はイチから教えるので、ご安心ください。 ＊できることを徐々に広げていきましょう 特定の顧問先を専属で担当するのではなく、事務所全体の業務をサポートします。先輩から業務のレクチャーを受けながら、一つずつ覚えていきましょう。詳細は下記をチェック！ ■書類のチェック 例えば、給与計算の結果に間違いがないか、勤怠データと照らし合わせて確認したり、年末調整の時期には、提出された申告書に漏れや誤りがないかをチェックしたりします。 ■

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容１．社会保険・労働保険手続、勤怠集計、給与計算、年末調整、雇 用契約書など書類作成、労務相談・コンサルティング、就業規 則作成、助成金支給申請、人事窓口代行、その他 ２．クラウドソフトウエアの導入コンサル、運用・管理（給与・勤 怠・社保電子申請・他） ３．グループ法人の採用、経理、総務、庶務、他 ４．ユーチューブ企画制作、原稿作成、動画編集 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社労士有資格者（社労士合格者） 勤務先名: 社会保険労務士法人e-team 職種: 社労士有資格者（社労士合格者） 仕事内容: 当法人の特徴は、3S（整理・整頓・清掃）で業務のムダをなくし、システムで標準化すること。 属人化を減らし、専門職が専門業務に集中できる環境をつくっています。 今回募集するのは、労務相談を中心に専門性を発揮する社労士有資格者（登録者・試験合格者）です。 仕事内容 労務相談（勤怠・休職復職・問題社員対応・ハラスメント・育児介護等） 就業ルールの整理、運用設計、社内説明のサポート 就業規則・規程の整備、書式作成、制度の見直し支援 行政対応の支援、顧問先

仕事内容【業務概要】 社会保険労務士として、顧問先訪問等を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・助成金申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 ＜入社後の流れ＞ ・社労士業務未経験の方については、丁寧に指導いたします。 ・顧客先は既存先が大変ですが、新規紹介先なども対応いただきます。 ・エリア制ではありませんが、比較的近隣の顧客先を担当いただきます。 ・20社程度からスタートしていただきます。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍 週休2日制（土日） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（４０１K） 定年制有（60歳）、再雇

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の代行・相談・指導 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．人事賃金制度設計や労使間トラブルなど労務管理相談対応 ４．給料計算 まず当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と顧問先 訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願いします ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 代表候補を募集しております。 【業務内容】 労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。 中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC（確定拠出年金）導入など、幅広い支援を行います。 行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。 ＜具体的には＞ ◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援 ※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定し

仕事内容＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞