働き方改革 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容アクセサリーなどの製造｜単純な作業 グループごとに役割が決まっている！ 従業員の働きやすい環境！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・プロジェクト推進経験（規模不問） ・課題構造化および論点整理の経験 ・データに基づく進捗管理・改善提案の経験 【職種名】 本部企画（品質・働き方改革担当）【独立Sier/裁量大/平均勤続年数15.2年】 【仕事内容】 戦略と現場の間に立ち、重点施策の実行推進をリードしていただきます。 ・本部重点施策におけるPMO業務（進捗・課題・リスク管理） ・KPIモニタリングおよび改善アクションの立案・推進 ・業務プロセスの可視化および生産性向上施策の設計・実行 ・会議体および意思決定プロセスの設計・運営高度化 ・関係部門との調整および横断的課題解決の推進 ■ポジ

仕事内容【タイトル】 ?産業保健師（都内企業向け・未経験枠・２３区内）? 【仕事内容】 看護師経験と保健師資格を活かしてキャリアチェンジ！ 契約企業の従業員様に対して健康診断後の保健指導や受診勧奨、産業医面談サポートなどを実施・コンサルティングする法人での産業保健師のお仕事です。 医療機関での経験しかなく産業保健分野が未経験の方でも先輩社員のOJTや指導がしっかり受けられますので問題ありません。 求人のポイント： ・あなたの現場医療の経験と保健師の資格が活かせます！（看護師資格のみの方もご相談ください） ・土日祝休み、年間休日１２０日以上！もちろん夜勤はありません！ ・産業保健師未経験OK！看

仕事内容当社の直営店「SHINCA銀座」では、 お客様に特別なジュエリーとの出会いを提供 するため、店舗スタッフを募集しています。 エンゲージやマリッジリングをはじめ、 自己購入やプレゼントとしてジュエリーを お求めになるお客様に、記念に残る体験を 提供してください。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客・商品のご提案 ・在庫管理・商品のディスプレイ ・商品のラッピングや清掃などの店内業務 ・店舗予算達成に向けてのミーティング ・お客様からの質問に対して、製造部門や ブランディング部門と連携し、専門的な 回答ができる体制づくり 【一日のスケジュール例】 10:30 開店準備（店内清掃、

勤務時間※勤務時間は要相談、(例)11:30~17:00等

仕事内容最大で高日当18000円！未経験の方も大歓迎！※給与欄を必ずお読みください 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ◎施術を中心としたサロン内業務全般およびグループ店へのヘルプ ・お客様に対する施術、接客 ・整髪料などの商品の案内・販売 ・電話対応、予約管理、事務などサロン運営に関する一切の業務 ・グループ店へのアシスタントヘルプ ◎店長・チーフなどの役職者、スキル・経験年数に応じて以下の業務を担っていただきます。 ・スタッフ管理・教育 ・集客・雇用方法の管理 ・各種改善活動の実施 ・商品の仕入れ・管理・販促活動 フェイシャル,ブライダル,メンズエステ,ヘッドスパ,ヘアセット

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

勤務時間シフト制

仕事内容ドライヘッドスパセラピスト／未経験者歓迎 銀座のドライヘッドスパ店で一緒に楽しく働きませんか 未経験の方でも同じスタートでセラピスト業を始めることが出来ます！ セラピストがやりがいをもって働きやすい環境を提供しています！ ☆指名料は100％還元☆ノルマは一切ありません 働き方については昨今の働き方改革を尊重しており、お気軽にご相談ください！ ※土日祝日いずれか入れる方 セラピスト業務や店舗管理のお仕事です。 ・ドライヘッドスパの施術 ・店舗管理 ・SNS投稿 ドライヘッドスパ 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内

仕事内容■仕事内容 茅場町にある会社では、社内情報システムの構築、 運用、保守を担当する正社員を募集しています。 主な業務内容は、社内システムの構築、運用、保守、 クライアントPCの管理、社内ヘルプデスクの対応、操作マニュアルの作成、 ベンダー管理、社内各部署との調整、リースや保守契約の管理などです。 【具体的には】 ・ 社内システムの構築、運用、保守 ・ クライアントPCの管理 ・ 社内ヘルプデスク ・ 操作マニュアル等の作成 ・ ベンダー管理 ・ 社内各部署との調整 ・ リース/保守契約等の管理 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■業務内容 賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理 協力業者の手配・進捗管理・品質確認 改装工事におけるスケジュール調整 オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務 【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】 施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか？ 当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。 賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを一気通貫でお任せします。 すでに関西エリアで実績ある当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら“エリア特化型

仕事内容水筒の製造｜きれいな社宅あり グループごとに役割が決まっている！ 福利厚生・社会保障あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容三井デザインテック株式会社 ＜銀座／ベテラン・即戦力採用＞働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【仕事内容】 ＜銀座／ベテラン・即戦力採用＞働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革におけ

仕事内容戸田建設株式会社 【総合職】安全管理職※建設事業に強みを持つ大手ゼネコン／人財育成・働き方改革◎ 【仕事内容】 【総合職】安全管理職※建設事業に強みを持つ大手ゼネコン／人財育成・働き方改革◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 クライアントの最前線でコンサルタントとして、働き方改革の促進に取り組みます。その一環として、ICTなどの各種ツールの企画・構築を担当し、クライアント企業が抱える課題に即した情報発信やデータ収集を実施します。現状の業務プロセスや組織体制の調査・分析を行いながら、ヒアリングやワークショップのファシリテーター役として、ニーズや理想像を引き出し、理想的な職場環境づくりを支援します。また、オフィス運用の最適化に向けた検討業務、情報発信の支援、社員への働きかけやマネジメント層の巻き込みなどを通じ、意識改革のサポートも手掛けます。 三井不動産グループとの協力体制を基盤に業務

仕事内容株式会社マグネットスタジオ 人事（採用・研修）／実働7h／年休127日（土日祝）／残業少 【求人要約】 【成長性◎】都内でホール・劇場を運営する成長企業 【働きやすさ◎】年休127日／土日祝休／残業少なめ 【やりがい◎】幅広い業務を通じてスキルUPを図れる イベントホール・劇場を運営する成長企業。 働きやすさバツグンの環境でスキルアップ！ 有名アーティストやアイドルのコンサート 2.5次元ミュージカル 新商品の発表会や各種展示会 さまざまな用途で使われるホール・劇場を運営するマグネットスタジオ。業績好調で2030年までに新たな拠点を続々とオープン予定です。 各拠点で働くスタッフ

仕事内容木材の検品｜早く働きたい方必見 グループごとに役割が決まっている！ ※働きやすさ◎待遇◎ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容三井デザインテック株式会社 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★＜銀座／ポテンシャル採用＞働き方改革コンサルタント※土日祝休 【仕事内容】 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★＜銀座／ポテンシャル採用＞働き方改革コンサルタント※土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～内装・インテリア業界経験者歓迎！／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革に

仕事内容東レ建設株式会社 建築施工管理 ※働き方改革実行中/東レグループ同水準の福利厚生 【仕事内容】 建築施工管理 ※働き方改革実行中/東レグループ同水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。 ◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 コロナ禍を背景に、働き方改革の推進および支援に向けたICTツールの開発業務を担当していただきます。主な業務は、オフィスや自宅兼用住宅などの空間設計について、市場や顧客のニーズに関する情報を収集し、社内外へ発信するとともに、課題解決のための企画・提案を行うことです。近年、当社では働き方改革関連の企画案件が過去5年間で約5倍に増加しており、オフィスの価値観や生活空間のニーズが大きく変化しています。そのため、情報整理や分析を通じて、今後求められる空間デザインについて幅広い観点から企画立案を進めていただきます。 安定した受注基盤として、三井不動産グループとの協力体制の