働き方改革 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業経験（商材は問わない） ・弊社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感頂ける方 [歓迎] ・IT / SaaS業界での営業経験 ・パートナーセールスの営業経験 ・データ分析?営業への活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 パートナーセールス【働き方改革SaaS「ジョブカン」】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞 ★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ 国内最大級のクラウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書相談審査、稟議にまつわる業務経験1年以上 [歓迎] ・WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業 ・ライセンス・権利関連の実務経験 ・弁護士、弁理士などの法務系資格所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務メンバー【働き方改革SaaS「ジョブカン」】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★バックオフィス領域のクラウド型サービスを展開／シリーズ累計導入実績30万社!! ★クラウドサービス・ゲーム・動画・医療・出版など幅広い事業領域★残業平均月15.9時間 同社は、SaaS、動

仕事内容コシダカグループとは？ コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！ どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでい

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容〔初台〕事務職のスキルを得たい方/最低年収300万円/お問い合わせ対応/完全週休2日制/年間休日125日/きれいなオフィス ▼仕事内容 ＜こんな方歓迎！＞ ◆マネジメントに興味がある方 ◆事務職で働くための経験を積みたい ◆PCスキルを身に付けたい ◆センターの運営について興味がある方、 「もっとこうしたらいいのに」と考えたことのある方 ◆人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 アカウントマネージャーと連携しながら、 センターをより良い方向に導く キーパーソンとして活躍していただきます！ ーキューアンドエーの強みー ・アイディアを実現しやすい風通しの良さ ・イキイキ活躍でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・Webマーケティング（特にWeb広告運用やSEO）に関する基本的な知識と実務経験 ・KGI/KPIを設定し、数値に基づいてPDCAを回したご経験 [歓迎] ・SaaSビジネスまたはIT業界でのマーケティング実務経験 ・MAツール（Marketo, HubSpot, Pardotなど）の運用経験 ・BtoB向けコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、導入事例）の企画・制作ディレクション経験 ・オフラインイベント（展示会、セミナー、ウェビナー）の企画・運営経験 ・Google Analyticsや各種B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務の実務経験（目安として15年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■社労士、行政書士、法律系の資格 ■大企業とベンチャー企業どちらも経験のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力をお持ちの方 ■責任を持って業務むに取り組める方 ■転職回数２～３回ほどで短期間で転職を繰り返していない方 【職種名】 総務/即戦力【働き方改革を積極推進中/建コンランキング上位の技術力/東京】 【仕事内容】 国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、総務の業務をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【東京】官公庁向け営業職※大手建設総合コンサル企業でキャリアアップ実現／働き方改革推進中／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】官公庁向け営業職※大手建設総合コンサル企業でキャリアアップ実現／働き方改革推進中／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～※営業経験者歓迎/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ 建設コンサルタントとして国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・顧客ニーズを踏まえた企

仕事内容セブンイレブンの店舗運営管理の全ての業務全般（マネジメント １．レジ接客や品出業務・清掃等の業務 ２．発注と売場作りそして検証 ３．アルバイト・パートのシフト管理（採用・教育・評価、等） ４．店舗内の金銭管理（売上金・仕入れ） ５．店長・エリアマネージャーを目指す為に必要な様々な経験 知識を学んで頂きます。 ※多店舗展開中の為、働き方改革を見据えた増員です。 ※現在６店舗，将来的には１０店舗，年商３０億を目指してます 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 【仕事内容】 1. 事業法務 同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応） トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携） 契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援） 2. コーポレート法務 強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基

仕事内容株式会社DONUTS 【HR営業歓迎◎】人事※事業成長・活性化に向けた採用／活躍環境国内最大級の働き方改革SaaS運営 【仕事内容】 【HR営業歓迎◎】人事※事業成長・活性化に向けた採用／活躍環境国内最大級の働き方改革SaaS運営 【具体的な仕事内容】 【ミッション：採用から企業＆事業成長へ貢献／SaaS、雑誌、ライブ配信アプリ、ゲーム等多岐にわたる事業展開によりさまざまな職種・部門の採用に挑戦可能／100名採用実施中！／国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など展開】 ～企業＆事業成長および活性化に向けた人材獲得をお任せします～ ■ポジション概要： 当社は、クラウドサービス

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【東京】建設コンサルタント(河川・湾岸)※大手建設総合コンサル／資格取得制度働き方改革に積極的 【仕事内容】 【東京】建設コンサルタント(河川・湾岸)※大手建設総合コンサル／資格取得制度働き方改革に積極的 【具体的な仕事内容】 ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています～ 国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■職務内容： 河川海岸分野の調査・計画・設計・維持管理や洪水・津波から命を守る避難計画等、人

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【東京】特殊構造物の建設コンサルタント※大手建設コンサル／働き方改革推進／在宅勤務可／資格取得支援 【仕事内容】 【東京】特殊構造物の建設コンサルタント※大手建設コンサル／働き方改革推進／在宅勤務可／資格取得支援 【具体的な仕事内容】 ～レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視～ 新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。 ■業務内容： 既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、

仕事内容あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いただきます。 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など 【今後のキャリ

仕事内容人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きといった基盤業務を支えつつ、勤怠システムの刷新や働き方改革の企画・提案など、会社の変革を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の変革期に労務の視点から貢献できる ● 制度企画やシステム導入にも挑戦できる環境 ● 従業員の働きがい向上に直接的に関われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ リーダーとして、給与・勤怠・社会保険などの労務実務から、制度企画やシステム導入まで幅広く担当します。総務課とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算関連業務 アウトソーシ

仕事内容【レア求人】今年も新店続々ＯＰＥＮ 銀座エリアを中心に全国でキッチンスタッフ を積極採用中！能力次第で給与もUPします ～会社紹介～ トリュフ、フォワグラ、キャビア、などなど高級食材をふんだんに使用し、至極の料理をご提供している当社。高級な食材を使いつつ、多くの方に弊社の味をお楽しみいただけるよう、通常の1/3の価格で提供しています。現在では洋食だけでなく和食なども取り入れ、料理の幅を広げています。 飲食企業「オリーブ(株)」と合併し、 更に新ブランド含め続々OPEN予定 全国約30店舗展開する「オリーブ(株)」と合併し、イタリアン・フレンチ・ベーカリー・カフェ・和食など様々なブランドを

勤務時間※店舗により異なる

仕事内容子育て中のスタッフ多数！急なお休みにも対応できる安心の環境。土日休みも可能 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありませ

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【東京】建設コンサルタント（道路）※大手建設総合コンサル／資格取得制度働き方改革制度 【仕事内容】 【東京】建設コンサルタント（道路）※大手建設総合コンサル／資格取得制度働き方改革制度 【具体的な仕事内容】 ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ ■職務詳細： 道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、 橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画、トンネル計画・設計

仕事内容株式会社DONUTS 【新宿】情報セキュリティメンバー◆国内最大級の働き方改革SaaS・ジョブカン/ISMSの運用をお任せ 【仕事内容】 【新宿】情報セキュリティメンバー◆国内最大級の働き方改革SaaS・ジョブカン/ISMSの運用をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の情報セキュリティ担当募集＞ 事務局としてモニタリングや内部監査、システム全般のセキュリティ対策支援、従業員へのセキュリティに関する啓蒙や育成など、サービスのセキュリティにかかわる業務に幅広く携わってください。 ■具体的な業務内容： ◎ISO27001、ISO27017の取得維持に

勤務時間［1］8:00～10:00 実働時間：2時間00分 最低勤務日数（週）：4日 ［2］16:00～18:00 最低勤務日数（週）：4日 上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 いずれも ◆実働2時間程度（休憩なし） ※ご希望の勤務日数・曜日はご相談ください♪ ※副業もOK！ ※1日に複数時間帯での勤務も可 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容【アクセス抜群！恵比寿駅徒歩4分】自由度◎プライベートも充実！シフト調整も可能です◎ ◆ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 ＜グッドタイムクラブ・恵比寿＞ ★1日の利用定員35名のデイサービスです。 ◆1日2時間程度の勤務です。 ◆曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください ◆『平日のみ』などシフトの相談OK！ ◆社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ◆育児等で一度現場を離れた方も活躍中です ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き