東京都港区の働き方改革の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 応募条件 】 建築業界での施工管理業務経験者(躯体不問、概ね3年以上) ※必ずしも内装経験を重要視しているわけではありません、施工管理の経験を違うステージで活かしたい方歓迎です！ [歓迎] 【 歓迎要項 】 建築施工管理資格または建築士資格所持者優遇(等級不問) 内装工事経験者優遇 【職種名】 商空間プロデューサー（PM職）／働き方改革企業、フレックス有り、コアタイム無し／東京都港区 【仕事内容】 プロジェクトマネジメント職として各現場担当者のマネジメントをお任せ致します。 ≪ 飲食・物販などの商空間を作り上げるプロジェクトマネジメント職（営業・工事監理／一気通貫）

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・企業の経営戦略やアイデンティティを紐解き、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化させる体験のデザインをリードする。 ・自社プラットフォームを用いたデータ分析や経営層・現場へのヒアリング・ワークショップを通じて課題を抽出・言語化し、ワークプレイス戦略の立案を行う。 ・オフィス移転・リニューアルに伴うチェンジマネジメントや教育プログラムの提供を行い、新しい働く人の意識変革およびオフィス文化の定着まで伴走支援する。 【具体的には】 ・経営層へのトップインタビュー ・経営ビジョンや組織の理想像のヒアリングおよび求める目的の言語化 ・自社プラットフォームを用いたデ

仕事内容■仕事内容 自社SaaSプロダクトを展開する同社にて 情報セキュリティガバナンスの主担当として 社内外のセキュリティ要求に応える仕組みづくりと運用 改善をリードしていただきます。AIを活用した業務高度化や効率化も併せて推進する役割です。 【具体的には】 ・お客様や取引先から依頼されるセキュリティチェックシートおよびアセスメント対応 ・ISMS（ISO/IEC 27001／27017）の維持 更新 内部監査 外部審査等の事務局運営 ・セキュリティ委員会の運営（議題設定 資料作成 議事管理 フォロー） ・新規利用SaaSや外部サービスのセキュリティ審査および委託先評価 ・全社員向けセキュリティ教

仕事内容本部戦略を具体的な施策へ落とし込み、各部門と連携しながら着実に実行・推進するポジションです。戦略と現場をつなぐ役割として、本部全体の変革と生産性向上をリードしていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・KPIモニタリング、課題分析および改善提案 ・業務プロセスの可視化・業務改善・生産性向上施策の企画・推進 ・会議体の運営改善、意思決定プロセスの高度化 ・部門横断でのプロジェクト推進および関係者との調整 ・各種レポート・資料作成および経営層への報告 ■ポジションの特徴 ・本部長直下で組織変革を推進する中核ポジション ・現場とマネジメントをつなぎ、施策の実行力を高める役割 ・戦略立案だけでなく、実行

仕事内容【働き方改革】 軽貨物＝宅配便という概念は 一旦忘れ、新しくより良い 働き方を一緒に目指しませんか？ 宅配便以外にも、この業界には 様々な種類の仕事があり、 もっと多様性のある働き方も 実現可能です。 弊社では、労働環境の質と 生産性の向上を目的に、 柔軟な発想と働き方を 推奨します。 基本的には、夕方までには終わる ルート配送や、午前・午後のみで 完結する短時間の定期案件と スポットチャーターの組み合わせ、 時間的自由度の高いポスティングを メインに配車を行っております。 今回の募集では、 今後さらに拡大するにあたり、 冒頭で掲げた目標に向かって 同じ方向性をもって協力し合え

仕事内容建築工事の施工管理全般。 建設プロジェクトを計画通りに進め、品質、安全、コスト、工程、環境を管理する役割を担っていただきます。 ◎創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。 【事業について】 ・事務所／住居施設を始め、教育／研究施設、管理／医療施設、文化／交流施設等の施工実績を持つ企業です。 【実績例】 ・(株)ワコール本社ビル、 尼崎市立武庫東小学校、柏戸病院、松井秀喜ベースボールミュージアム 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 一級建築施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPにおける何らかのPL／PM／コンサルタントのご経験がある方 【職種名】 SAP（オープンポジション）◆上流工程働き方改革／残業月16h程度 【仕事内容】 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております。 【具体的な業務】 ◆SAPエンジニアの業務 ・基本設計書作成 ・データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け） ◆SAPコンサルタントの業務 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進（出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です） ・SEとの連携、レ

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆年休124日・直行直帰◆医師が創業｜虎ノ門 【仕事内容】 法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆年休124日・直行直帰◆医師が創業｜虎ノ門 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／直行直帰×土日祝休み×残業22h／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／業界不問◎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ●勤務日数、時間応相談 ●週３・週４日可、週５日歓迎

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対 ・パソコンを使ったシステムデータ入力、チェック（定型フォーム） そのほか、上記に附帯関連する業務 実施している事業 「東京働き方改革推進支援事業」「東京医療労務管理支援事業」（東京都労働局委託事業） 都内企業への働き方改革・労務管理支援を実施しています。

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 「研修運営経験→働き方改革」在宅週3~4/電通Gr/年休124日 電通本社ビル内で､研修の運営サポートをお任せ未経験もチャレンジＯＫ!広告プロモーションやバックオフィスのBPO事業働く人を支えるサービス業務受託により働き方変革を提供する会社だから､従業員も働きやすく研修を通じて､働く社員の方を支える仕事～スキルＵＰ＋働き方改革を！～ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プロジェクト、チームをリードしたご経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験 ・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験 【職種名】 SAPコンサルタント◆上流工程働き方改革／残業月17h程度 【仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 同社のコアメンバーとして、上流フェーズを中心にご担当いただきます。 FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 【この求人のポイント】 20年以上のSAPソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プロジェクト、チームをリードしたご経験 ・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験 ・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験 【職種名】 SAPシニアコンサルタント◆上流工程働き方改革／残業月16h程度 【仕事内容】 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております。 【具体的な職務内容】 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進（出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です） 【同社の特徴】 ・取引先企業も大手企業から中小・成長企業

仕事内容株式会社丹青社 【品川／プライム上場】人事労務<事務所経験OK>労務企画・制度設計にも関与◎リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【品川／プライム上場】人事労務<事務所経験OK>労務企画・制度設計にも関与◎リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～男性活躍／社労士事務所や人事領域におけるシェアードサービス、BPOからキャリアUPも可能◎空間ディスプレイ業界大手・東証プライム上場でキャリア形成！／事業成長を支える「人的資本の基盤整備」を主導！働き方改革や給与体系変更などにも挑戦業界内で“人の丹青”と評される人材重視～ ■募集背景 当社は社員一人ひとりの個性や創造力を重要な経営資

仕事内容ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長、そして複数店舗をまとめるマネージャーや本部スタッフへとキャリアを広げていけます。充実の研修とサポート体制があるので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 ＜まずはお店の顔となる、ホール業務から＞ お客様のご案内やオーダーテイク、料理・ドリンクのご提供、お会計など、接客業務全般をお任せします。「上質な和」をコンセプトにした落ち着いた空間で、お客様が心地よく過ごせる時間をつくりだす仕事です。あなたの笑顔や心配りが、お店のファンを増やす一番のきっかけになります。 ＜こだわりの味を支える、キッチン業務へ＞ オープンキッチンで、調理にも挑戦してい

仕事内容【働き方改革】 軽貨物＝宅配便という概念は 一旦忘れ、新しくより良い 働き方を一緒に目指しませんか？ 宅配便以外にも、この業界には 様々な種類の仕事があり、 もっと多様性のある働き方も 実現可能です。 弊社では、労働環境の質と 生産性の向上を目的に、 柔軟な発想と働き方を 推奨します。 基本的には、夕方までには終わる ルート配送や、午前・午後のみで 完結する短時間の定期案件と スポットチャーターの組み合わせ、 時間的自由度の高いポスティングを メインに配車を行っております。 今回の募集では、 今後さらに拡大するにあたり、 冒頭で掲げた目標に向かって 同じ方向性をもって協力し合え

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 駅直結 月次経験→働き方改革/17:30定時/残業~10h/40代活躍/最後の転職 実働7.5hで無理せず長く働ける管理部門での幅広い業務経験を活かせる(経理＋総務)中小企業での経験活きる年収～530万も可年休125日・土日祝休み・残業月10時間以内 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間40分 休憩時間：50分 追記事項：【時差出勤】応相談 残業時間：0～10時間/月 【残業】月平均10時間 月～金 週5日 <給与> 年収431万円～532万円 月収例：月収

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【未経験歓迎】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年休124日・直行直帰◆医師が創業◆虎ノ門 【仕事内容】 【未経験歓迎】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年休124日・直行直帰◆医師が創業◆虎ノ門 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／直行直帰×土日祝休み×残業22h／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／未経験歓迎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士の有資格者 ・集合住宅の設計実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】意匠設計／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 意匠設計職として、東京都内・川崎・横浜エリアの集合住宅をメインに設計を行います。また、設計を行うだけではなく、お客様の所有不動産の有効活用を最大化するための最適な

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間／実働7時間）※1日5時間程度から勤務時間については応相談

仕事内容【補助スタッフ】世界4大会計事務所のひとつであるKPMG！あなたの経験を活かしながら、さらなるキャリアを目指せる環境がここにあります。 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, WEB面接OK, 勤務時間調整可, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ■給与 時給：1,500円～2,200円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ■仕事内容 税務会計スタッフ(内勤)、税務会計スタッフ 税理士等、専門スタッフ