東京都杉並区の働き方改革の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【勤務は週3日～OK】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 ＃高齢者（シニア）

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管理・運用（選考、表彰式運営等）など 【入社後の教育】 ・

仕事内容【地域貢献ができる仕事をしたい人、必見！】人と関わるのが好きな方、人助けが好きな方、募集中！ "2030年、日本の高齢者は約3,696万人。そんな中、「人生の最期は自宅で迎えたい」という方が約8割以上いるにも関わらず、1割の人しか希望を叶えられていない課題を抱えています。 こうした患者様の光となるのが、私たちが行なう訪問診療。少子高齢化が加速する社会で強く求められるサービスなのです。 あなたにお任せしたいのは、患者様や施設担当者とのサポート役。訪問日を調整したり、治療のプランを決めたり…と、医師が治療に集中できるように支えていただきます。 また、患者様と何気ない会話をしながら、診療への

仕事内容"ご経験に合わせ、以下業務をお任せします。 【.日産東京販売ホールディングス単体に関わる業務】 ・人員管理、要員計画（人員計画策定等） ・人事(等級・評価・報酬)制度の管理・運用（役職・等級任免、人事評価・賃金改定等） ・労務諸制度の管理・運用（働き方改革の推進等） ・異動、長欠者、休職および退職等の人事管理（異動発令、社内開示等） ・就業(勤怠)管理（勤務カレンダー策定、月次勤怠チェック等） ・労使関係対応（労使協定締結等）など 【.グループ全体に関わる業務】 ・グループ全体にかかる人事政策方針の策定（法改正対応等） ・グループ人員管理（会社別・属性別人員管理等） ・グループ表彰制度の管

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給26万8,000円～ ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアッ

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】＃高齢者（シニ ア）

仕事内容"【ミッション】 顧客の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や業務効率化、増力化に貢献をしより多くのお客様の事業価値の拡大をすること 【具体的な業務内容】 ・顧客出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次／年次など）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む） ・顧客のM&Aや事業所統廃合などの計画に合わせた入出力機器の導入／集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 【扱う商材】 マネージド・プリント・サービス（MPS）など →コスト削減及び生産性向上を目的としたアウトソーシ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下限定の募集です※ 上場企業グループなら、週末が変わる。未来が変わる。 ★プライベート 【Before】休みが不規則で残業も多く、予定を立てづらい…。 【After】 年間休日125日以上、基本土日休みの完休2日。 17時退社が可能なので、 平日夜の時間もフル活用できます。趣味や友だちとの時間も、もっと充実するはず！ ★収入 【Before】 給与がなかなか上がらず、貯金が進まない…。 【After】未経験1年目から年収450万円も可能。 東証プライム上場グループの 安定基盤があるので、待遇は十分です。先輩の中には、入社を機に結婚を決めた人も！ ★キャリア 【Before】こ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】建設現場のDX・業務改善◆社内勤務｜ANDPAD×建設DX｜年休127日｜残業16H｜土日祝 【仕事内容】 【荻窪】建設現場のDX・業務改善◆社内勤務｜ANDPAD×建設DX｜年休127日｜残業16H｜土日祝 【具体的な仕事内容】 ～建設現場の働き方改革！施工管理や現場経験者も歓迎／独自の造注方式に強み／年休127日・土日祝休みとワークライフバランス◎～ 自社建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です！ ■業務の流れ （1）現状把握 ・

仕事内容株式会社チャイルド社 子供たちの笑顔を支える【商品企画】★賞与実績5ヶ月★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでじっくり育成◎】保育業務支援ツール『パピーナ』の機能企画やAI商品の販売企画など、既存商品を中心に商品企画をお任せします！★残業月10h★保育業務支援ツール『パピーナ』を中心に 保育現場の課題解決につながる商品企画をお任せします！ ◆システムの新機能に関する企画立案 ◆ICT・AI商品の販売企画 ◆既存商品の改善提案 ◆現場ニーズのヒアリング・反映 など 業

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工ま

仕事内容株式会社オープンハウス 未経験OK！平均年収1056万円【土地企画アドバイザー】賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜BtoB営業！経験を活かせます★＞「お客様に選ばれる土地」を購入する、ブランド価値に影響する大事なポジション★DX導入で働き方改革も推進中不動産会社や金融機関を訪問し、住宅用地に関する情報収集から仕入れ・企画・購入までを担当します。 大切なのは、一度の商談で売っていただくことではなく、継続的な訪問を通じて信頼関係を築くこと。入社後は上司や先輩が商談に同行し、案件の

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク

仕事内容反響営業100％ 未経験歓迎で平均年収450万以上 上場グループの手厚い福利厚生で働く車の買取販売営業／07313115 【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様へ、お車の「買取」や「販売」のご提案を行うお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ネットなどで事前にチェックしてご来店されるお客様ばかりなので、お話が進めやすいのが特徴です。 入社後のステップ ・まずはオンライン研修で、会社の基礎や業務の流れをしっかり学びます。 ・その後は実際の店舗でのOJT研修で、先輩のサポートを受けながら少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・専門知識がなくても、全国の在庫を簡単に探せる検索システ