東京都中央区の働き方改革の求人・仕事・採用

仕事内容プロジェクトマネージャー 年収 480万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 kyobashi TORSO 仕事内容 ■クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・スケジュール／品質・コスト管理 ・外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等 ※顧客やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。 クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現する

勤務時間※勤務時間は要相談、(例)11:30~17:00等

仕事内容最大で高日当18000円！未経験の方も大歓迎！※給与欄を必ずお読みください 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ◎施術を中心としたサロン内業務全般およびグループ店へのヘルプ ・お客様に対する施術、接客 ・整髪料などの商品の案内・販売 ・電話対応、予約管理、事務などサロン運営に関する一切の業務 ・グループ店へのアシスタントヘルプ ◎店長・チーフなどの役職者、スキル・経験年数に応じて以下の業務を担っていただきます。 ・スタッフ管理・教育 ・集客・雇用方法の管理 ・各種改善活動の実施 ・商品の仕入れ・管理・販促活動 フェイシャル,ブライダル,メンズエステ,ヘッドスパ,ヘアセット

仕事内容東京都中央区の国際物流業務、通関業務営業職／東京 (正社員) | 川之江港湾運送 株式会社 ▼仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・輸出入に関わる事業（フォワーディング ・通関 ・倉庫 ・運送）の新規、既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定、改善案の起案（国内外物流に関する新規開拓営業） ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進変更範囲：変更なし★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得 (東京都中央区) ▼職種 国際物流業務、通関業務営業職／東京(正社員) ▼雇用形

仕事内容清水建設株式会社 【本社／グローバル職】宇宙事業に関する研究開発 ／『子どもたちに誇れるしごとを。』 【仕事内容】 【本社／グローバル職】宇宙事業に関する研究開発 ／『子どもたちに誇れるしごとを。』 【具体的な仕事内容】 ～スーパーゼネコンにて宇宙ビジネスに携わることができます／売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／近年働き方改革注力中～ ■業務内容： 当社のフロンティア開発部にて、宇宙事業に関する研究開発業務をお任せ致します。当社では1987年から宇宙開発に取り組んでおり、宇宙関連の研究開発・技術開発にも力を入れて取り組んでおります。今回は、その研究開発・技術開発に携

仕事内容戸田建設株式会社 【総合職】土木技術開発（ICT・AI技術）◆本社勤務／東証プライム上場／人財育成・働き方改革◎ 【仕事内容】 【総合職】土木技術開発（ICT・AI技術）◆本社勤務／東証プライム上場／人財育成・働き方改革◎ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理で終わりたくない土木技術者へ。現場課題を、ICT・AIで“使える技術”にする仕事です～ ■募集概要： 本ポジションは、土木現場の課題を理解し、ICT・AIを現場で使える技術として形にする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当します。 【基本的な仕事の流れ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容＼CADソフトでの図面作成や、現場管理などをお任せ！／ ■20代～30代活躍中！始めやすいお仕事 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 ■“縁の下の力持ち”として活躍できる！ 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図

勤務時間［1］9:30～17:30 実働時間：7時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ［1］9:30～17:30 ［2］午前中のみ ［3］午後のみ ※時短勤務は可能です ※勤務可能時間や日数などご相談ください ※休憩は勤務時間に応じて法定通り付与、7.5h以上勤務の場合は休憩60分 ［2］9:30～12:30 実働時間：3時間00分 最低勤務日数（週）：2日 ［3］12:00～17:30 実働時間：4時間30分 最低勤務日数（週）：2日 休憩：60分 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜レクリエーション担当＞パートの募集。有料老人ホーム入居者様へのレクリエーションをご提供するお仕事。 ◆有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にてレク提供⇒移動⇒午後:B施設にてレク提供⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 〇遊びりテーション/高齢者リハビリ体操・脳トレ 〇美術／絵画、工作などの指導 〇園芸／ガーデニング、自然素材の工作などの指導（園芸療法士資格優遇） 集団レクリエーシ

仕事内容反響営業100％ 未経験歓迎で平均年収450万以上 上場グループの手厚い福利厚生で働く車の買取販売営業／07313102 【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様へ、お車の「買取」や「販売」のご提案を行うお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ネットなどで事前にチェックしてご来店されるお客様ばかりなので、お話が進めやすいのが特徴です。 入社後のステップ ・まずはオンライン研修で、会社の基礎や業務の流れをしっかり学びます。 ・その後は実際の店舗でのOJT研修で、先輩のサポートを受けながら少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・専門知識がなくても、全国の在庫を簡単に探せる検索システ

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き

仕事内容株式会社オープンハウス 未経験OK！平均年収1056万円【土地企画アドバイザー】賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【信頼関係を築くのがカギ★】新築住宅が建てられそうな土地がないか、まずはチェックからスタート！＜DX導入で働き方改革も推進中＞まずは土地のオーナーや不動産会社から情報を集めてください◎ その後、活用方法をご提案していきます！ 最初はもちろん上司や先輩が同行するのでご安心を。 専門用語は入社後に徐々に覚えていきましょう★DXの導入による働き方改革を推進しています！以前

仕事内容【タイトル】 ?産業保健師（都内企業向け・未経験枠・２３区内）? 【仕事内容】 看護師経験と保健師資格を活かしてキャリアチェンジ！ 契約企業の従業員様に対して健康診断後の保健指導や受診勧奨、産業医面談サポートなどを実施・コンサルティングする法人での産業保健師のお仕事です。 医療機関での経験しかなく産業保健分野が未経験の方でも先輩社員のOJTや指導がしっかり受けられますので問題ありません。 求人のポイント： ・あなたの現場医療の経験と保健師の資格が活かせます！（看護師資格のみの方もご相談ください） ・土日祝休み、年間休日１２０日以上！もちろん夜勤はありません！ ・産業保健師未経験OK！看

仕事内容将来の社会や市場で起こりうる課題を先取りし、解決すべき社会課 題や顧客課題を見つけ出します。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・解決すべき社会課題や顧客課題のアイデアを発掘する ・新しい事業やサービスのコンセプトを考える ・事業戦略を組み立てる ・ユーザーが触れる体験（ＵＩ）や見ためのデザインを考える ・市場や顧客の課題をもとに、事業の出発点となる仕組みや構想を 具体的に形にする ※変更範囲：会社の定めるすべての業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容日本人事労務社労士事務所 社会保険労務士／資格不問／土日祝休／月給32万円以上／転勤無 【求人要約】 キャリアアップ◆大企業案件を一気通貫で対応できる！ やりがい◆社労士の知見を活かして伴走支援で支える！ 働きやすさ◆土日祝休み／月給32万円以上／転勤なし クライアント企業の「一番身近な相談相手」に。 企業の味方である、社労士・労務コンサルタント☆ 当所は、幅広い業界の企業に対し、給与計算から社会保険に関する手続き、人事労務に関するアドバイスなどを行う社労士事務所。140社以上の顧問先を抱え、需要はさらに拡大中です。 案件増加に伴う組織強化のため、社会保険労務士の仲間を募集！ 社

仕事内容【ミッション】 顧客の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や業務効率化、増力化に貢献をしより多くのお客様の事業価値の拡大をすること 【具体的な業務内容】 ・顧客出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案 ・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次／年次など）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む） ・顧客のM&Aや事業所統廃合などの計画に合わせた入出力機器の導入／集約化の提案 ・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案 【扱う商材】 マネージド・プリント・サービス（MPS）など →コスト削減及び生産性向上を目的としたアウトソーシン

仕事内容当社は全国38拠点で医療・看護・介護事業を展開する企業です。各事業所で働く医師や看護師が業務に専念できるよう、バックオフィスからサポートする事務業務をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただける万全のサポート体制を整えています。 ＜お任せする内容＞ ■書類作成 社内システムにて、医師や看護師のスケジュールを確認し、必要な書類を準備します。 ■データ入力 医師から届いた音声記録の数値を入力します。合わせて、データを薬局に転送します。 ■電話応対 施設担当の方や患者さんのご家族からのお問い合わせを受け、担当医師に共有します。 ■ルート作成 各営業所から患者さんのご自宅までのルートを作成

仕事内容日本酒類販売株式会社 【新川本社】物流センター運営改善◆現場経験を活かして全体最適を実現◆残業10～20h・土日祝休 【仕事内容】 【新川本社】物流センター運営改善◆現場経験を活かして全体最適を実現◆残業10～20h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【これまでの経験を活かして、物流運営の最適化を担う／酒類の卸売上高国内トップクラスの老舗企業／土日祝休み・年間休日124日・残業月10～20時間／家族手当・退職金制度など各種手当充実／平均勤続年数20年】 ■背景 増員採用ではありますが、単なる人手補充ではなく、業務の最適化・高度化を目的とした採用です。 新たな切り口で、これまでに培われた

仕事内容株式会社ウチダシステムズ 【東京】オフィス空間の法人営業＜働く環境づくりを支援＞内田洋行G／賞与5か月分／年休126日・土日祝 【仕事内容】 【東京】オフィス空間の法人営業＜働く環境づくりを支援＞内田洋行G／賞与5か月分／年休126日・土日祝 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験を活かし課題解決型営業へ／企業の働き方改革やオフィス戦略を支援／オフィス移転・リニューアル・ICT提案まで担当／プライム上場内田洋行G／年休126日・土日祝休】 ■業務内容 既存顧客を中心に、オフィス移転・増床・リニューアル・レイアウト変更をはじめ、家具、ICT、複合機、セキュリティなど、働く環境に関する幅広い

仕事内容個人宅から学校・病院など様々な現場においてカーテンレールの取 付、カーテンつり込み作業などを行います。 付随する作業には、現場の採寸や見積り業務もあります。 ※未経験者でも大丈夫です！ 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※土日祝勤務できる方 月１回程度、土、日休みの取得が可能 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容戸田建設株式会社 【総合職】土木設計職（構造・地下構造物）◆東証プライム上場／リモート可／人財育成・働き方改革◎ 【仕事内容】 【総合職】土木設計職（構造・地下構造物）◆東証プライム上場／リモート可／人財育成・働き方改革◎ 【具体的な仕事内容】 ～設計に集中できる内勤中心の環境／「フレックス・在宅勤務を活用しながら、無理なく働けます～ 【業務内容】 橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発など当社が設計・施工を担う工事の受注前、受注後の設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計などを担当します。 【基本的な仕事の流れ】 ▼土木設計部の各課に各支店から

勤務時間週2日以上のシフトインから勤務OK！ご希望の曜日はご相談ください。

仕事内容握る技術も、その先のキャリアも。 26年-28年｜新規大型プロジェクト始動 寿司職人が主役になれる、新たな舞台が誕生 寿司職人として、次のステージへ。 2028年にかけて、新規出店・大型プロジェクトが本格始動します。2025年には過去最多となる100名が入社し、そのうち9名が店舗責任者へ昇格。経験や年齢ではなく、実力や挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。現在は、寿司・焼き鳥・日本料理など複数ブランドの新規出店を全国で計画中。新店の立ち上げや新たなブランドづくりに携わるチャンスも豊富です。 「技術を磨き続けたい」「自分の経験を次のステージで発揮したい」そんな寿司職人にこそ、大き