群馬県高崎市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【高崎市寺尾町】月給22万円以上・賞与3.5ヶ月/希望休あり/特別養護老人ホームホピ園/介護職員 【正社員】20代～40代活躍中｜経験考慮あり｜残業や夜勤少なめでワークライフバランス良好☆ 特別養護老人ホーム等老人福祉に関する業務をしていただきます。 ・食事介助業務 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・その他施設利用時の日常生活に関する介護業務 ※昼間は8名、夜間は3名体制で支援にあたっています。 （夜勤は月4回程度あり） 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業

仕事内容【求人概要】 高崎市中室田町/介護老人保健施設/正社員/支援相談員/年間休日123日/福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1988/08/16 施設タイプ：介護老人保健施設 施設入居者数 １００名 一般棟５０名／認知棟５０名 通所リハビリテーション ４０名 【当施設の特徴】 ・より良い看護、介護を提供できるよう職員間で協力しています。 ・和やかな生活環境

仕事内容【高崎市浜川町】月給23万円～・賞与3ヶ月/資格不問/経験不問/グループホームりすの国/介護職員 【正社員】介護初心者でも安心サポートあり◆OJT指導や研修充実◆お人柄重視◆マイカー通勤可◆福利厚生充実 グループホームでの介護業務を行っていただきます。 ■利用者の介護業務全般 ■利用者の方の、食事、入浴、排泄の介助 ■その他、付随する業務 ■夜勤勤務は実働8時間勤務です。 高崎市浜川町のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ＼ このお仕事の人気ポイント！ ／ ★月給236,248円～255,828円◎ ★各種手当充実で安心◎ ★賞与3.0ヶ月分・昇給あり♪ ★無資格・

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 9:30～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高崎市/デイサービス/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設定員12名 ☆無資格・ブランクがある方も大歓迎！ 人事異動の際も夜勤はありません！ 賞与（２．５カ月）＋期末手当で充実してます。【昨年度実績】 ※子育て中の方も歓迎いたします。（託児所があります。） 大手法人なので安心して働けます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を

仕事内容【高崎市山名町】夜勤込み月給21万円～29万円・賞与あり/経験者/特別養護老人ホーム南八幡友の家/介護職員 【正社員】上信電鉄山名駅徒歩5分◆ユニットケア◆アットホーム◆手当充実◆賞与1.5ヶ月◆昇給あり◆残業ほぼなし◆経験いかしてキャリアアップ 地域密着型特養における介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助業務。 その他、施設利用時の日常生活に関する介護業務をしていただきます。 特別養護老人ホーム南八幡友の家は、アットホームな雰囲気の中で、食事･排泄・寝起き等を一人ひとりの生活リズムに合わせて、心地よい生活を送っていただけます。 共同生活の場もあり、ユニットごとの顔なじみ、交流を大切に

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【高崎市/有料老人ホーム/派遣】看護のお仕事です！年間休日111日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2014年11月 事業内容：住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護 定員：有料27室・デイ定員15名 【当施設の特徴】 ・他施設や大学などとの交流も盛んで、「介護」を広めようと活動されています。 ・外部研修も盛んに参加。 ・男性職員は若いスタッフが多

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~250000円 【住所】 群馬県高崎市日高町445-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【求人概要】 高崎市吉井町/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/有給休暇は、入所後即時付与します。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 特別養護老人ホーム ユニット型特養 定員98名 【本館】 広域型40室、地域密着型29室、ショートステイ10室 【別館】 地域密着型29室 【当施設の特徴】 平成３０年１月に新規開設しました特別養護老人ホームです。介護全般業務で、広域型４

仕事内容【高崎市日高町】月給24.5万円以上・賞与あり/週休3日制/年間休日157日/咲楽パークス日高/介護職員 【正社員】複合施設｜ユニットケア｜資格手当あり｜残業ほぼなし｜週休3日でストレスフリーで働ける！ 住宅型有料老人ホームにショートステイ、デイサービスを併設した複合施設での介護のお仕事です。 主にショートステイや有料老人ホームにて、スタッフが協力しあいながら、入居者や利用者のお世話を行います。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施など ※夜勤は相談しながら、月に4～8回程度を予定しています。 高崎市日高町の複合施設にて 介護職員（正社員）を募集中で

仕事内容【高崎市根小屋町】夜勤込みで月給22万円～30万円・賞与あり1.5ヶ月分/経験者/グループホーム根小屋/介護職員 【正社員】上信電鉄根小屋駅徒歩5分◆希望休あり◆週休2日◆残業少なめ◆経験考慮あり◆ブランクOK ○食事・入浴・排泄介助 ○レクリエーション業務 ○入居者の食事調理 ○その他付随業務 【職員数】介護職員8名体制 【入居者数】定員9名 【夜勤情報】夜勤は月５～6回程度 高崎市根小屋町のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼半年以上の介護職経験 必須 ▼福祉・介護関係資格 必須 . 少人数のグループホームで 一人ひとりに向き合う介護を 続けたい方へ。 .

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～15:00（休憩0分） 10:00～14:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 高崎市菊池町/特別養護老人ホーム/パート/車通勤OK/時短も相談可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年2月 施設タイプ：特別養護老人ホーム、ショートステイ 定員：ユニット型特養49床、ショートステイ9床 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・昇給あり ・時間応相談 ・未経験でも相

仕事内容【高崎市木部町】夜勤込みで月給26万円～35万円・賞与あり2ヶ月/2シフト制/かしの樹木部/介護職員 【正社員】未経験OK◆資格手当あり◆夜勤手当は1回1万5千円◆希望休あり◆残業少なめ◆プライベートを大切にしながら働ける♪ 要介護高齢者の在宅介護、相談支援業務、生活援助業務が主な仕事です。 ○食事の配膳・下膳 ○食後のお薬の管理 ○入浴の際、服の着脱のお手伝い ○入浴中の見守り ○トイレ誘導・おむつ交換 ○レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等) ○入居者様との会話 等 高崎市木部町の住宅型有料老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . 「介護の仕事に挑

仕事内容【高崎市引間町】月給24万円以上・賞与あり・資格手当あり/特別養護老人ホーム桜苑/介護職員 【正社員】ユニットケア｜夜勤は月上限5回程度｜残業ほぼなし｜サポート体制◎ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション実施 等 高崎市引間町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . あなたのスキルをしっかり評価◎ 夜勤少なめで生活リズム安定 安心して長く働ける職場です♪ . 【給与】 ●月額：245,000円～260,000円 ○基本給：165,000円～ ○手当：資格手当 20,000円・夜勤手当 1

仕事内容訪問介護事業所の管理職/月給32万円以上も可能/残業ほぼなし/事業拡大を支える管理職候補募集 訪問介護事業所における管理業務および介護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護事業所の管理および運営業務 ・入居相談対応、営業活動 ・採用活動、面接対応 ・シフト作成 ・スタッフマネジメント ・スケジュール管理 ・関係機関との連携 介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・掃除、洗濯 ・買い物代行 ・ナースコール対応 ・介護記録作成 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを担うポジションです。 ・月給324,800円まで可

仕事内容【高崎市北原町】月給18.6万円～28万円・賞与2.8ヶ月/土日祝休み/日勤のみ/デイケアサービス/介護老人保健施設北原の里/介護職員 【正社員】8時～17時勤務◆平日のみ勤務◆年間休日123日◆未経験OK◆ブランクOK◆残業少なめ◆夜勤なし◆資格を活かせる ○デイケアにおける介護業務全般 ○送迎・入浴・生活援助 ○レクリエーションの実施 ○経験・資格により賃金優遇 ※土日祝日休み 高崎市北原町のデイケアサービスにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼普通自動車免許 必須 . 「利用者様とじっくり関わりたい」 そんな想いを活かせるデイケア勤務です。 夜勤ではなく

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 咲楽パークス日高ショートステイ生活相談員業務全般 【給与】 月収 217000~263000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市日高町445-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【求人概要】 高崎市通町/病院/正社員/看護師・准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1947年3月 診療科目：リウマチ科、整形外科、内科、外科、リハビリテーション科 病床数：85床 【当施設の特徴】 ・群馬県内でリウマチ治療の中心的病院。 【当施設のおすすめポイント】 ・JR高崎駅から徒歩5分の好立地。 ・他職種の方とも仲の良い職場です。 ・様々な

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームファイン高崎での介護業務全般 【給与】 月収 180000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市江木町1511 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容【高崎市足門町】夜勤込みで月給22万円以上/賞与あり（4.45ヶ月分）/障害者支援施設大地/介護福祉士 【正社員】経験不問◆年間休日126日◆週休2日◆残業少なめ◆シフト勤務◆手当充実◆介福活かせる 【介護職】 主に重症心身障害児者の生活全般にわたる療育と支援をしていただきます。 利用者様が日々充実した生活を送れるよう、多職種と連携協働します。 障害者支援施設「大地」は、身体の障害により常時介護を必要とする利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画を作成し、これに基づき、利用者に対して生活介護・施設入所支援サービ