人事 定時退社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ

仕事内容トオカツフーズ株式会社（日清製粉グループ） 人事総務・資材管理／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日121日 【求人要約】 安定基盤◎日清製粉グループ・大手コンビニが取引先 未経験歓迎◎フォロー体制万全・各種研修充実で安心 環境◎完全週休2日・年休121日・福利厚生も充実 身近な「あの」味。食べる人も、作る人も みんなの笑顔はあなたのサポートから 創業から58年目。日清製粉グループの一員として大手コンビニ「ファミリーマート」のお弁当などを手がけてきた私たち。 たとえ今までの経歴に自信がなくても、「食」が大好きなあなたと働きたいと思っています。 手がけるのは誰もが知る、コンビニのあの味

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～9時間 ※毎年3月・4月・9月・10月は繁忙期（残業10～15時間/月程度） ※9：30～17：00の相談OK！

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.59 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容事務員/【学習塾の事務・月給25万以上】無資格OK・正社員・4大卒以上・賞与年2回支給・事務職未経験の方もOKです♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 12:00〜20:30 ※講習期間中は勤務時間変更(10:30~19:30) 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒333-0869 埼玉県川口市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 事務員さん募集です ＼おすすめポ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ○新卒採用 ・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 ・会社説明資料の作成・会社説明会の実施 ・インターンシップの企画・実施 ・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） ・候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） ・内定者フォロー、内定式の企画・運営 ・配属部門との採用要件のすり合わせ ・入社後の研修やオンボーディング支援 ○中途採用 ・各部門との要件すり合わせ、採用要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 ・人財育成に関する企画立案・研修運営 【職種名】 【人事】人財育成企画立案・研修運営／福利厚生充実／銀行経験者歓迎／退職金あり／埼玉・北浦和 【仕事内容】 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案 ※越境・ビジネススキル

仕事内容埼玉県狭山市の事務／人事（本社） (正社員) | 株式会社 トランス・グリップ ▼仕事内容 狭山市にある本社管理部での事務（人事関係）のお仕事です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・社員情報管理（入社 ・退社 ・異動手続き） ・常務員情報管理 ・年末調整補助業務 ・電話対応 ・その他労務厚生全般業務 ＊ＨＰには会社の詳しい情報、社員ブログも更新していますのでぜひ検索してみてください。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 事務／人事（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206800〜251900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】業務推進ディレクター/総務人事部/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への積極的な出店と M＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、総務人事担当の募集です。 ■業務推進ディレクター 同社・総務人事部において、自社の成

仕事内容[募集背景同社の総務部門で行っている人事採用に携わって頂ける人材を増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車教習所を運営する会社の本部で、採用を中心とした人事総務のアシスタント業務をお任せいたします。 人事は一名上席がいらっしゃいますので、その方のアシスタントを行っていきます。 【具体的には…】 ・人事採用アシスタント（新卒者および中途採用者の求人から採用全般） ・労務関連のデータ入力等（勤怠、休暇、辞令、昇給 ほか） ・採用コンサルタントの対応 ・ＳＮＳ関係等 ・本社総務アシスタント ・その他関連業務 ・教習所への訪問巡回へ同行 ・大学等取引先への訪問同行 等 ※詳細

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例 LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金融業界における個人営業経験8年以上お持ちの方（銀行・信託・生命保険・証券） 【職種名】 【人事】育成・研修／福利厚生充実／銀行経験者歓迎／退職金あり／埼玉・北浦和 【仕事内容】 ■業務内容 ＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞ ・人財育成計画の立案 ・研修の企画、運営、講師登壇 ・社内販売資格関連対応 ・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート ・営業店への施策周知、実践サポート 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債 受託及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特に無し [歓迎] コーチング経験のある方 【職種名】 ＊人事（教育・研修・企画）東証プライム上場 / 完全週休2日/ 臨床検査国内No.1 【仕事内容】 ▼人事企画 教育・研修企画、経営協議会に向けた数値分析、資料作成 法改正にかかわる諸対応 ▼労務 人事考課の実施、賞与額の算出、社員昇進時の手続き 経費や交通費の精算、社宅の管理など、労務周りのさまざまな事務作業を担います。 【事業内容・会社の特長】 臨床検査の受託業務 （内分泌、血漿蛋白、生化学、ウイルス、免疫血清、 血液、細胞性免疫、細菌、病理組織 等）他 【募集背景】 組織強化のための増員 【雇用形態】 正社