人事 定時退社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【一般事務】 ■来客・電話対応 ■請求書作成 ■データ入力 ■伝票整理 などの事務作業を中心にお任せします。 配属先によっては総務事務、貿易事務、経理事務、営業事務、英語を使う事務などもあります。 【具体的には】 ・資料・見積作成 ・電話対応 ・ファイリングや資料整理 など 事務未経験でも大丈夫です。 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポートします！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってください。 【入社後の流れ】 ビジネスマナーやPC操作など イチから学べる研修がある

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金融業界における個人営業経験8年以上お持ちの方（銀行・信託・生命保険・証券） 【職種名】 【人事】育成・研修／福利厚生充実／銀行経験者歓迎／退職金あり／埼玉・北浦和 【仕事内容】 ■業務内容 ＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞ ・人財育成計画の立案 ・研修の企画、運営、講師登壇 ・社内販売資格関連対応 ・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート ・営業店への施策周知、実践サポート 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債 受託及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容人材サービスの法人営業 定時退社◎おしゃれ自由 ＜事業拡大のため、営業社員を増員募集＞ 北浦和駅より徒歩30秒の人材派遣会社です。 事務やコールセンターなどのオフィスワークをはじめ、 ブルーカラー系の求人など、様々な求人を取り扱っています。 ★大手優良企業と多数取引あり★ 求職者と企業を結ぶ橋渡しをお任せします。 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・スタッフフォロー ・資料作成 ・見積書/請求書作成 など 既存クライアント先の対応から、新規開拓までをお任せします。 上記の業務内容がメインにはなりますが、 入社後1～2か月間は研修＋テレアポがメインになります。 1からしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 【埼玉】業務推進ディレクター/総務人事部/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国300店舗以上展開し、国内外への積極的な出店と M＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、総務人事担当の募集です。 ■業務推進ディレクター 同社・総務人事部において、自社の成

仕事内容医療法人社団桐和会 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休119日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休119日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・退職金制度有り～ 【業務概要】 江戸川区のタムスさくら病院川口（390床）の事務次長（管理職）を募集いたします。 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容<仕事内容> 【関東】学習支援事業部 講師兼教務 ■仕事内容 講師業務と教務業務を半々の割合で業務をお任せします。 (1)授業担当 ・理数科目を中心に幅広くお任せします。 ・1日3~4コマを担当いただきます。（時期によって変動あり） ・1コマ80分授業で小学生～20歳前後で幅広い年齢の生徒を担当します。 (2)入塾面談 (3)生徒・保護者との面談・相談支援 (4)その他教室運営に関わる業務 ・教室での受付対応、電話での問い合わせ対応 ・生徒さんの通塾管理／講師の出勤管理 ・生徒さんの契約管理・授業管理（事務） ・生徒さんがもっと通いたくなる教室環境の整備・管理 広く必要な業務を実施し、

仕事内容埼玉県狭山市の事務／人事（本社） (正社員) | 株式会社 トランス・グリップ ▼仕事内容 狭山市にある本社管理部での事務（人事関係）のお仕事です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・社員情報管理（入社 ・退社 ・異動手続き） ・常務員情報管理 ・年末調整補助業務 ・電話対応 ・その他労務厚生全般業務 ＊ＨＰには会社の詳しい情報、社員ブログも更新していますのでぜひ検索してみてください。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 事務／人事（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206800〜251900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事部門での採用業務の経験3年以上 ・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験 ・部下のマネジメント経験 【あるとよりよい経験】 ・SNSを活用した採用の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／吉川市】人事（採用）マネージャー候補◆採用戦略の立案／取り扱い製品数国内トップクラス／柔… 【仕事内容】 株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方】 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社長室／採用企画リーダー】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 社長直轄で採用企画を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 社長直轄で採用企画を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 〇自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用イベントや説明会のサポートを中心に、人事の仕事を学べます。 ＜業務内容＞ ・応募者対応、面接補助 ・研修準備・運営 ・社内資料作成 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第１種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 埼玉県所沢市 キムチ、惣菜等の製造・販売 人事労務部門（課長クラス） 【仕事内容】 ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務業務・システム業務いずれかの経験がある方(年数不問) 【職種名】 人事総務 ◇総務×ITサポート担当◇化学品メーカー賞与年4回！／年間休日128日／フレックス制度あり 【仕事内容】 【同社について】 ・化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 【仕事内容について】 総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。 総務人事業務 ※人事面から企業の成長を支え

仕事内容<仕事内容> 事務庶務全般および給与計算（事務長候補） 保育園の事務担当者として、出納業務および総務庶務業務全般を担当いただきます。 また、給与システムを使用し給与計算業務および周辺業務全般も一部担当していただきます。 将来の事務長候補として、法人本部の業務も一部担当していただきます。 <給与> 年収345万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 ◇ 夏季休暇（7月～9月の間で3日） ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇ 日祝とは別に公休があります（月により2日～4日） <勤務地> 埼玉県上尾市中妻5-28-1 JR高崎線 北上尾駅 J

勤務時間裁量労働制 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は状況により相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(大里郡事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇 ・該当地区（寄居・小川工場）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに

仕事内容<仕事内容> 映像業界の人事デビュー♪応募対応メインのサポート事務 ＼ はじめての人事・採用も、しっかりサポートします！／ ドリームワークは、企業VPやYouTubeコンテンツなどを手がける映像制作会社。 あなたには「人と会社をつなぐ」採用チームの一員として、応募対応やデータ入力など、カンタンな業務からお任せします。 【具体的なお仕事】 ・求人原稿の作成や修正（フォーマットに沿って作成） ・応募者へのメール対応／面接日程の調整 ・入社式や社内イベントの準備・サポート ・応募状況のデータ入力や、カンタンな集計業務 など ＼人事未経験の方も大歓迎！／ 業務マニュアルや先輩のレクチャーがあるの