三重県津市のホテル運営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ 【三重・津】デザイナーズホテルフロント◆賞与年2回・社割あり◆地域の魅力を伝えるホテルを全国に展開 【仕事内容】 【三重・津】デザイナーズホテルフロント◆賞与年2回・社割あり◆地域の魅力を伝えるホテルを全国に展開 【具体的な仕事内容】 ～Hotel 津 Center Palace／車・バイク通勤可／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～ ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・フロント業務（昼夜ともに2～3名体制） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【三重】夜勤/転勤無し×人が好き、人と接する仕事が好き方へ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的

仕事内容全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃業者や設備点検等）など 将来的には、店舗マネージャーとしてマネジメント業務を通して、ホテル全体の管理

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ 【三重／ホテルグローバルビュー津】フロント◆車・バイク通勤可能◆地域魅力を伝えるホテルを全国に展開 【仕事内容】 【三重／ホテルグローバルビュー津】フロント◆車・バイク通勤可能◆地域魅力を伝えるホテルを全国に展開 【具体的な仕事内容】 ～近鉄津駅や三重県庁から徒歩すぐ／車・バイク通勤可／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～ ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・フロント（主にチェックイン、アウト）業務 ・予約や問合

勤務時間11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) 上記の時間内で1日6時間～8時間 週3日～5日 ・完全予約制でほぼ残業なし、ワークライフバランス重視 ・シフトに合わせた予約受付なので希望休みが取りやすい 労働時間制度 シフト制

仕事内容完全予約制診療なので、シフト希望が叶いやすい！ 全国展開する大手ペットショップのグループ病院でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。お気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町３３５－１－１ 募集情報 現在ご就業中の方も、ご都合に合わせて面接日程をご相談いただけます★まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 予防接種だけでなく、内科治療などの知識や技術を発揮してご活躍いただけます。 お店にいるワンちゃん・ネコちゃん及び、お客様のワンちゃん・ネコ

勤務時間週2日～の勤務（シフト制） 14:00～22:00の間で4ｈ～応相談 ※パーティーの予約によって、時間帯の前後あり ※土日祝は手当がついて高時給 ※平日勤務も相談可 WワークOK 仕事中に友人やご近所さんに会うことが少なく 働きやすいという方も多いです。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜土日祝募集＞土日祝：時給1210円～【週2日～ ＆14～22時の間で4ｈ～】ホテル宴会場のホール ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～1,230円 ※試用期間中も、給与は変わりません。 ※土日祝、年末年始、GW、お盆の時給 05:00～09:00 時給1,230円 09:00～17:00 時給1,210円 17:00～22:00 時給1,230円 22:00～05:00 時給1,487円 ※平日働きたい方は、 平日時給 05:00～09:00 時給1,130円 09:00

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 5:00～10:00 10:00～16:00の間で、5ｈ～5.5ｈ 16:00～21:00 ※土日メインで働ける方の募集です。 ※土日祝は手当がついて高時給 ※平日勤務も相談可 ※シフト応相談 詳細については、面接時にご相談ください。 学業・学校行事・家庭行事など 考慮いたしますのでお気軽にご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・土日祝：時給1210～1330円【5～10時・10～16時・16～21時】 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～1,330円 ※試用期間中も、給与は変わりません。 ※土日祝、年末年始、GW、お盆の時給 05:00～09:00 時給1,330円 09:00～17:00 時給1,210円 17:00～22:00 時給1,230円 22:00～05:00 時給1,487円 ※平日働きたい方 平日時給 05:00～09:00 時給1,230円 09:00～17:00 時給

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容＼リーダー経験者歓迎／安心と信頼の現場を築きキャリアアップを目指す！ノルマなしでのびのび運営できます リーダー・SV経験を活かせる！ さらに感動と幸せを提供する企業となるために… あなたの経験と牽引力を求めています！ 病院・商業施設・オフィス・ホテル・工場など 多彩な施設の運営を統括し、 スタッフ育成や業務改善を通じて クライアント満足度の向上を目指します。 培ってきたリーダー経験やマネジメント力を活かし、 多角的な視点・解決力・提案力を磨きましょう！ 挨拶などの基礎から洗練された振る舞いまで、 どこでも通用する一級のプロへと成長◎ 理想の現場を構築し、将来的な管理者も目指せます。 ●業

仕事内容【アピールポイント】 【管理だけに集中できる設備管理を募集。】 ゴルフ好きの方なら、 好きな環境に携わりながら経験を活かせます。 ■実作業ほぼなし！手配や調整メインの管理特化 ■直行直帰OK！今日の予定は自分次第 ■プライベート利用可の社用車あり（規定あり） お電話でのご応募・お問い合わせ ■0595-97-3960■ 【仕事内容】 三重県内を中心とした担当エリアのゴルフ場での、設備維持のディレクションおよび清掃スタッフの労務管理などの【設備管理】をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ゴルフ場設備の定期点検管理 (修理は業者が担当するため、点検計画や日程調整、品質管理を担当) ■

仕事内容【アピールポイント】 【管理だけに集中できる設備管理を募集。】 ゴルフ好きの方なら、 好きな環境に携わりながら経験を活かせます。 ■実作業ほぼなし！手配や調整メインの管理特化 ■直行直帰OK！今日の予定は自分次第 ■プライベート利用可の社用車あり（規定あり） お電話でのご応募・お問い合わせ ■0595-97-3960■ 【仕事内容】 三重県内を中心とした担当エリアのゴルフ場での、設備維持のディレクションおよび清掃スタッフの労務管理などの【設備管理】をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ゴルフ場設備の定期点検管理 (修理は業者が担当するため、点検計画や日程調整、品質管理を担当) ■

仕事内容【アピールポイント】 【管理だけに集中できる設備管理を募集。】 ゴルフ好きの方なら、 好きな環境に携わりながら経験を活かせます。 ■実作業ほぼなし！手配や調整メインの管理特化 ■直行直帰OK！今日の予定は自分次第 ■プライベート利用可の社用車あり（規定あり） お電話でのご応募・お問い合わせ ■0595-97-3960■ 【仕事内容】 三重県内を中心とした担当エリアのゴルフ場での、設備維持のディレクションおよび清掃スタッフの労務管理などの【設備管理】をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ゴルフ場設備の定期点検管理 (修理は業者が担当するため、点検計画や日程調整、品質管理を担当) ■

仕事内容『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実務の中で先輩が作り方やレッスンのコツを教えてくれます。未経験からスタートしたメンバーの多くが、2

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容【アピールポイント】 【管理だけに集中できる設備管理を募集。】 ゴルフ好きの方なら、 好きな環境に携わりながら経験を活かせます。 ■実作業ほぼなし！手配や調整メインの管理特化 ■直行直帰OK！今日の予定は自分次第 ■プライベート利用可の社用車あり（規定あり） お電話でのご応募・お問い合わせ ■0595-97-3960■ 【仕事内容】 三重県内を中心とした担当エリアのゴルフ場での、設備維持のディレクションおよび清掃スタッフの労務管理などの【設備管理】をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ゴルフ場設備の定期点検管理 (修理は業者が担当するため、点検計画や日程調整、品質管理を担当) ■

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃業者や設備点検等）など 将来的には、店舗マネージャーとしてマネジメント業務を通して、ホテル全体の管理

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は