人材育成 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 昼～夕/夕～夜 ▼勤務時間 実働8時間のシフト制 シフト例：22時45分～7時45分、24時～9時 ▼休暇・休日 ◇有給休暇有 ---正社員の休暇制度--- ◇特別休暇有：年間13日（有給） ◇傷病休暇：年間12日（有給） ◇結婚休暇：5日間 （有給） ◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給） ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給） ◇忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：最大で10日の休暇。 ┗お子様一人につき5日の休暇（有給） ◇家族の介護休暇：最大で10日の休暇 ┗ご家族一人につき5日の休暇（有給）

仕事内容【仕事内容】 『ダブルツリーbyヒルトン那覇』での フロント業務をお任せします ＊ チェックイン・チェックアウト ＊ご宿泊のお客様の対応 ＊デリバリー ＊客室の割り当て お客様のご到着から滞在中、 ご出発までをサポートするお仕事です！ ▼ここがPoint！ ◇ リーダーシップ･マネジメントに関するトレーニング ◇ オンライン英会話 など 人材育成にも力を入れています◎ フロント業務の経験がある方や 日常英会話ができる方は、 そのスキルを活かしながら働けます◎ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度

仕事内容人材育成担当／ヒルトンビジョンを体現する 人材教育・開発担当 ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。 ・入社オリエンテーションの実施（月2回） ・対面式、オンライントレーニングプログラムの計画～実施～フィードバック ・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て ・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施 ・その他付随する人事業務部における庶務 ヒルトン沖縄瀬底リゾートの運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当て

仕事内容住宅型有料老人ホームの運営管理業務全般をお任せします。 ◆入退去に関する契約書類の作成および確認 ◆行政・医療機関・外部業者との連絡調整 ◆入居者様およびご家族様への瀬悦明・相談対応 施設内・外の関係者と連携しながら運営を円滑に進める役割です。 多方面との調整を通じて、施設全体を支えるやりがいあり♪ 業務の流れは先輩スタッフがしっかりとサポートいたします◎ きよらかでは、あいさつや言葉づかいをとても大事にしています() 介護はどうしても距離が近くなるお仕事ですが、「利用者様を支えるお手伝いをさせていただいている」という気持ちを忘れず、丁寧に接することを心がけています。 そのおかげで「職員さんの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数2回まで ・大学受験の講師経験（5年以上） ・教育を通して子どもたちや社会に貢献したい熱意 ・コミュニケーションスキル ・ITリテラシーのある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ポジティブ思考 ・人の成長や成功を支援することに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・当社の理念に共感していただける方 ・臨機応変な対応力 【職種名】 在宅勤務【オンラインの塾講師】土日休み／映画で話題の学習塾／働く場所を問わず講師とし

仕事内容富国生命保険相互会社 【沖縄】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【沖縄】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/49929 【PR】 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【コメント】 ■職場環境 ・25～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月末 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数10名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容レストランマネージャー／レストランマネ ジャ 経験を活かして次のステ ジへ スタッフ育成を担うリ ダ 募集 「今のポジションでは、これ以上の成長は望めないかもしれない…」 「もっと裁量を持って、チームを育ててみたい」 もしあなたが、そんな想いを少しでも抱いているなら。 私たちと一緒に、新たなステージへ挑戦しませんか？ ★あなたの経験を、今こそここで。 ―――――――――――――――― 今回お迎えするのは、単なる一スタッフではありません。 約25名のレストランスタッフをまとめ、次世代のリーダーを育てていく「未来のマネージャー」。 あなたのこれまでの経験を活かし、スタッフ一人ひとりの成長を間近

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

勤務時間勤務時間：10:00～20:30 10時〜14時 15時30分〜20時30分など

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・注文の聞き取り ・注文内容の調理・盛り付け ・レジでの会計 ・食器や調理器具の洗浄・収納など PR：私たちは合同会社ワーセレスです。 沖縄県で持ち帰り専門店をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 競争社会の世の中だけれど、だからこそ敢えてオンリーワンの店舗として勝負していく所存です。質の高いサービスを提供すれば、おのずと売上はついて来ると信じています。 ■職場の雰囲気 売上重視の環境です！経営や人材育成などを学びたい方におススメ！目の前に作業に対し、真摯に向き合える方を歓迎します！仕事への情熱があなたの評価につながります。静かなお店なので元気さよ

仕事内容公共、民間建築現場等における電気設備工事に係る業務（屋内、屋 外電気工事）。高所作業あり。未経験の方でも一から教えますので ご安心ください！ライフラインに直結する電気技術を身につけるこ とで、マイホームでも役立つ仕事となります。仕事内容など聞きた い事があれば面接前でもお気軽にお電話ください。 ＊若手人材育成に力を入れています！ ＊インスタに会社紹介の動画をアップしています！ 事業所画像のＱＲコードからぜひアクセスしてください♪ 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■プロジェクトマネジメント経験 ■チームリードの経験（人材育成のご経験等） ■システムアーキテクチャ設計の経験 ■クラウドインフラの設計・構築・運用経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上） ■オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験（Java、Python、PHP等） ■AWS／Azure／Google Cloudなどのパブリッククラウドの利用経験 【職種名】 【DTC×DTakt×D.Node合同求人】 【仕事内容】 ※本求人はDTC／DTakt／D.Node、三法人合同での選考となっており、選考を通じてポジションが

仕事内容株式会社YUASA 【プライム市場】 一般職（営業事務／本部スタッフ）／年休122日／賞与6カ月 【求人要約】 【安定性◎】創業360年／仕入先約6000社 【好待遇◎】月給23.8万円～／賞与6.15カ月分 【働き方◎】年休122日／産育休取得実績／服装自由 歴史の長い安定企業で、裁量権が大きい事務職に。 責任ある仕事で大きな信頼を築くやりがいを！ ＼ YUASAはこんな会社です！ ／ ＊創業：1666年 ＊国内外拠点数：合計63カ所 ＊仕入先数：約6000社 ＊販売先数：約2万社 ＊有給消化率：64.0％ 創業は1666年。江戸時代から数え、 360年の歴史を誇る当社は、 こ

仕事内容営業／26 27卒エントリ 受付中 サイバ エ ジェントグル プ 春の1dayインタ ンシップ開催 ＜26-27卒向けイベント・インターンシップ参加希望者はここから応募＞ ◆レベル別自己分析面談／オンライン実施中 ◆1dayインターンシップを2-3月開催予定／沖縄オフィス（渡航費・宿泊費は弊社負担） 【ビジネス職とは】 サイバーエージェントが取り扱う広告の運用、メディアサービスやゲームの運営をします。 主に下記の事業内容/役割からご自身にマッチしたものを担当する形となります。 インターネット広告事業 └広告コンサルティング職 └営業職 メディア事業 └ABEMA プランナー職

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー 【求人要約】 【未経験OK】7カ月の研修でWebクリエイターに 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【ステップアップ】ITエンジニアへのキャリアも 「Webの世界で生きていく！」 走り続けた先で、自由な働き方が手に入る。 WebデザイナーやSNSマーケターなど キラキラか輝いてみえるWeb業界。 未経験からこの世界で活躍するなら 相応の努力が必要です。 「手に職をつけたい」 「自由な働き方やキャリアを手に入れたい」 そんな強い思いを持つ方のため、 当社はサポートを惜しみません！ ★完全未経験

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 沖縄支店/J9903J 【PR】 福地エリアの方に！人材管理育成スタッフ大募集！髪型ピアスネイル自由！ド短期OK！週3/4h～！ 【コメント】 沖縄県糸満市の方必見！ 初めてさんも活躍中★ 「ブランクあって不安しかない…」 「応募してすぐ働きたい…」 「趣味の時間は削れない…」 「キレイなオフィスに憧れる…」 「今日働いて今日もらいたい…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 糸満市でのオフィスワークなら当社へどうぞ！福利厚生充実♪ ★日払い週払いOK！急な出費

仕事内容解体工事／未経験OK 成長できる職場 解体工事をやってみませんか 【会社の特徴】 私たち琉球ZERO-ONEは創業間もない若い企業だからこそ、人材育成に力を注いでいます。 「どこにも負けないプロ集団を築く」をスローガンとし、日々研鑽しています。 【仕事内容】建物解体工事をお任せします。 【業務の流れ】 ゴミの選別、片付け ↓ 内装解体、選別、処分 ↓ 建物解体、選別、処分 ↓ 整地、片付け ↓ 引渡し、完了 【Point１】 未経験からでも大丈夫。いきなり仕事を任せることはしません。 入社後は道具の名前や廃棄物の選別、手元作業を覚えてもらいます。 どのような仕事か不安に感じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、NET、iOS、Androidいずれかの開発経験 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成の経験がある方 【尚可】 ・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら業務を推進してきた経験 【同社に合う人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】

仕事内容スタートアップや企業への支援サービス提供、新メンバーの採用・育成、全国での新規事業プログラム運営を担当するポジションです。 【具体的には】 1 沖縄県内での事業展開の推進: 沖縄の企業やスタートアップ、起業家に対し、マーケティング戦略の立案から営業活動、顧客向けの支援サービスの提供までを一貫して行います。これには、クライアントとの関係構築、課題解決に向けたソリューション提案、事業成長をサポートする具体的なプログラム提供が含まれます。また、地域特有のニーズを把握し、それに応じた戦略的なアプローチが求められます。 2 沖縄拠点の新メンバーの採用・育成: 沖縄オフィスのチームを強化するために、採