人材育成 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoBマーケティング経験（3年以上） リード創出（リードジェネレーション）からナーチャリングまでの一連の施策経験 Web広告、SEO、MAツールなどデジタルマーケティング領域の実務経験 [歓迎] SaaSプロダクトにおけるマーケティング業務の経験 新規プロダクトのローンチにおけるマーケティング戦略の企画・実行経験 広告代理店でのクライアント向けマーケティング支援の経験 広報・PR領域の企画立案および運用経験 コンテンツ制作ディレクションの経験（記事、ホワイトペーパー、動画など） オンライン／オフラインを横断したマーケティングおよび広報戦略の策定経験 展示会やセミナーな

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／20～30代活躍中】年間休日117日＆引越し補助最大20万円！個別指導塾の教室長候補 【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジ

仕事内容介護支援専門員業務全般をお任せします ◆相談対応 ◆ケアブランの作成 ◆介護保険申請 ◆関係機関との調整 など きよらかでは、あいさつや言葉づかいをとても大事にしています() 介護はどうしても距離が近くなるお仕事ですが、「利用者様を支えるお手伝いをさせていただいている」という気持ちを忘れず、丁寧に接することを心がけています。 そのおかげで「職員さんの対応が良かったから、この施設を選んだ」という嬉しい声をいただくことも♪ スタッフ同士でもその言葉を共有して、やりがいにつなげています。 待遇 ◇賞与実績あり(R6年度/年3回支給) └評価や業務成績により無支給の場合あり ◇経験

仕事内容■お願いしたい仕事 ≪設備設計≫ 当社では創業以来45年以上に渡りアパート、全国チェーン店、事務所、商業施設、医療・介護施設などを建設してきました。 今まで設備設計は協力会社へ委託していましたが、今後の事業拡大に向けて自社の専任担当を採用することを決定。今回の募集となりました。 お持ちのスキルを活かし、会社の成長にも貢献していただきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ・基本設備設計 ・設計(基本設計・実施設計) ・デザインや機能性の検討 ・コスト検討 ◆沖縄県人材育成認証企業◆ 大鏡建設は従業員が働きがいを感じ、スキルアップとキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業と

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 土日含む週5日勤務

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 土日含む週5日勤務

仕事内容株式会社大戸屋（大戸屋ホールディングス） 大戸屋スタッフ・店長候補／未経験歓迎／年休119日／住宅手当 【求人要約】 【若手活躍◎】未経験入社の20代店長を続々輩出 【未経験◎】接客・調理完全未経験も歓迎！充実の研修 【環境◎】年休119日／月給27.8万円／住宅手当 【仕事内容】 【若手スタッフ中心に活躍中！／完全未経験から1年半で店長も！】接客・調理・売上管理、人材育成など 【具体的な仕事内容】 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などを行います。 ★店長候補（総合職or地域限定社員） 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 土日含む週5日勤務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。 企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサー

勤務時間10:00〜17:30 14:00〜19:30 16:30〜22:00 琉球ゴールデンキングスのホーム試合開催日が勤務日となります

仕事内容<仕事内容> 『海外ネイル販売の仕事』 大型モールなどで商品PRの活動！ ☆接客販売から人材育成まで ☆マネージメント ＊未経験の方でも、1週間の研修をご用意しています。 『チームプレイ業』 ☆1店舗あたりのスタッフ数は、2～3名です。チームスタッフは20代～30代が多く、プライベートでも仲良し。 休日に集まってBBQをしたり、GW、夏の連休、年末は社内イベントで大盛り上がり <給与> 年収180万円～275万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> ◎定休日:月曜日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇(4～5日) ◎ その他:休日休暇(相

仕事内容「マーケットは沖縄、日本、アジアそして世界へ」サイバーセキュリティに特化した企業が沖縄にある！ 仕事内容 企業でセキュリティのトラブルが発生したときに「何が起きたのか」を 電話でヒアリングし、社内の専門チームと連携してお客様サポートを行う 業務になります。 専門知識や対応の仕方はマニュアルと研修があるのでご安心ください。 【具体的にはこんなことをお願いします】 ・研修やOJTを通して業務内容の把握とトレーニング ・セキュリティのトラブルが発生したお客様からの一次電話受付 ・お客様からマニュアルに沿って内容をヒアリング 分からない点はリーダーやエンジニアへ相談・引継ぎOK 慣れてきた

仕事内容研修・待遇充実！早朝勤務～夕方退勤/自然の中での仕事 ＜正社員求人＞PGAも認めるアコーディア・ゴルフのコース管理。プロ集団の一員として知識・技術を発揮しませんか。 ゴルフコース全体の芝生をメインにプレーエリアの維持・管理することが主な業務となります。 芝生の刈込、植栽管理、刈払い、機械整備など。 機械に興味のある方はメンテナンス業務もございます。 【研修制度が充実】 質の高いゴルフ場は質の良いサービスから生まれると考えるアコーディア・ゴルフは、人材育成に注力しています。 入社後もOJTや年次別のスキルアップ研修などで成長できる環境です。 コースをメンテナンスしていくための知識や技術の習

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業経験 （新規提案・既存深耕いずれも可）2年以上 かつ ▼下記いずれかの経験 ・法人向けのカスタマーサクセス経験（アップセル・クロスセルの実績をお持ちの方歓迎） ・コンサルティング（組織・経営系）経験 ・人事向けITツールの運用設計（上流要件設計）経験 ・自社での人材開発、育成設計・推進経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があ

仕事内容介護支援専門員業務全般をお任せします ◆相談対応 ◆ケアブランの作成 ◆介護保険申請 ◆関係機関との調整 など 当社では、あいさつや言葉づかいをとても大事にしています() 介護はどうしても距離が近くなるお仕事ですが、「利用者様を支えるお手伝いをさせていただいている」という気持ちを忘れず、丁寧に接することを心がけています。 そのおかげで「職員さんの対応が良かったから、この施設を選んだ」という嬉しい声をいただくことも♪ スタッフ同士でもその言葉を共有して、やりがいにつなげています。 待遇 ◇賞与実績あり(R6年度/年3回支給) └評価や業務成績により無支給の場合あり ◇経験・能

仕事内容求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。 情報確認日：2025/09/09 求人ID：393904 株式会社IDOM うるま整備工場 年収1000万円超可能／自分の頑張りを輝かしいキャリアに ｜正社員｜その他｜休み多め｜ 年収： 540万円 〜 725万円 勤務地： 沖縄県うるま市前原56番地1 募集職種： 自動車整備士（メカニック） ■求人情報 職務内容： ■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験