ケアマネジャー ハローワーク - 岐阜県可児市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：８：００～２０：００の間で４時間以上から勤務可能 一人ひとりの契約時間に合わせて勤務時間・休憩時間を調整します 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：４週６休以上、シフト表にて休日を設定 面接時に希望をお伝えください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模特別養護老人ホーム（入居者２９名、ショートステイ１６床）での介護 業務に関わって頂きます。（全個室のユニット型特養です） 入浴、排泄、食事などの生活支援、送迎、掃除、買い物、レクリェーション、 外出などの個別支援。 健康管理、衛生管理、ケアプランに関する取り組み、記録、夜間ケア。 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時や限度時間に終了しない等月８０ 時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「はぴね可児」にて生活相談員の業務をお願いいた します。 ・施設の入居促進 ・居宅支援事務所の訪問 ・総合病院のソーシャルワーカーの訪問 ・入居・退居に関する諸手続きの対応 ・入居者様ご家族様の対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で言語聴覚士業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練 ・食事形態の指導・調整 ・食事中の姿勢・介助方法の助言 ・構音・言語訓練 ・家族・介護職への助言 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設の介護業務をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート 業務。 ・入浴、食事、排せつなどの介助、清掃、環境整備。 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 【リーダー業務として】 ・介護職のシフト作成と管理 ・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有 ・スタッフの指導・研修などの教育業務 ※施設定員：４２名 ※平均介護度：２．１ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で言語聴覚士業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練 ・食事形態の指導・調整 ・食事中の姿勢・介助方法の助言 ・構音・言語訓練 ・家族・介護職への助言 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを 提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・障害福祉サービス（自立支援サービスの提供） ・お客様、相談支援事業所との連携 その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容★直行直帰可◆メンテナンス手当（度普通車：５，０００円 軽自動車：３，０００円）支給。 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。ご利用者のニーズに合わせたサービス計画を作 り上げていく、クリエイティブなお仕事です。 お仕事内容 ・現場訪問介護サービスによるニーズ把握 ※訪問介護未経験可 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告・ヘルパーシフト作成など 「変更範囲：会社内のすべての業務」

仕事内容★直行直帰可◆メンテナンス手当（普通車：５，０００円 軽自動車：３，０００円）支給。 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。ご利用者のニーズに合わせたサービス計画を作 り上げていく、クリエイティブなお仕事です。 お仕事内容 ・現場訪問介護サービスによるニーズ把握 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告・ヘルパーシフト作成など 「変更範囲：会社内のすべての業務」